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正文內(nèi)容

某公司外派人員相關(guān)福利管理辦法-展示頁

2024-08-24 16:13本頁面
  

【正文】 辦法第一章 總 則第一條 為適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要,調(diào)動(dòng)外派人員的工作積極性,規(guī)范外派人員相關(guān)福利待遇,制定本辦法。第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司、股份公司總部及所屬各子公司。第二章 職責(zé)分工第四條 公司人力資源部是外派人員相關(guān)福利管理的職能部門,其主要職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)制定外派人員相關(guān)福利管理辦法;(二)負(fù)責(zé)外派人員范圍的確認(rèn)工作;(三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各子公司外派人員相關(guān)福利待遇的落實(shí)、執(zhí)行情況。第三章 生活補(bǔ)貼第六條 生活補(bǔ)貼是考慮外派人員夫妻兩地分居、對(duì)家庭照顧不周,而發(fā)給外派人員的一種補(bǔ)貼。第八條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期標(biāo)
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