電力公司員工績效考核管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-05 15:46 本頁面
【文章內容簡介】 （3）培訓工作——反事故演習，事故預想、技術問答等培訓工作正確。 ①未完成一項培訓任務扣2分 ②《安規(guī)》、《運規(guī)》考試不合格者扣2分 ③運行崗位各種考試、考核不合格，扣除2分 ④月度、季度、年度培訓計劃和總結不全扣除1分 ⑤參加局里舉辦的學習班，考試不合格扣2分 （4）“三票”管理（20分） ——本值工作票、操作票、危險點預控票正確 “三票”不正確扣2分；未認真執(zhí)行相關制度扣2分 （5）資料和記錄（20分） ——本值的各種記錄的正確、準確、完整。 記錄資料不全扣2分；記錄不正確扣1分 （6）文明生產（20分） ①本值衛(wèi)生情況良好，要求窗明幾凈，物見本色，無雜草。 檢查不合格扣2分。 ②執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。 未著裝、掛牌上崗扣1分；未使用文明用語扣1分。 ③主控室不準吸煙，發(fā)現一次，扣除2分。 ④上崗賭博者，扣除2分 ⑤上班喝酒者，扣除2分 ⑥在崗期間干與工作無關的事，扣除1分 ⑦上崗期間脫崗，扣除2分 主值班員績效考核內容（100分） （1）安全生產管理（30分） 1）正確的接受調度命令并迅速的進行倒閘操作和事故處理。 接受調度命令不規(guī)范考核2分。 執(zhí)行調度命令不正確扣2分。 操作不正確考核6分。 事故處理不正確扣2分。 2）正確填寫或審核操作票，負責操作監(jiān)護，嚴把“六關”。 填寫或審核操作票不正確扣2分。 操作不監(jiān)護扣3分。 操作中不嚴把“六關”扣2分。 3）嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，正確進行設備的驗收及傳動工作。 不執(zhí)行規(guī)章制度扣2分。 驗收和傳動設備不正確扣2分。 （2）巡視檢查和缺陷管理（10分） 正確的巡視設備、抄錄表計并計算有功功率、無功功率，核算母線電壓不平衡率和電壓合格率。 不按要求進行巡視檢查扣2分。 抄錄表計不正確扣2分。 計算各種數據不正確扣2分。 （3）文明生產（20分） 1）主控制室不準吸煙，發(fā)現一次，扣除2分。 2) 上崗賭博者，扣除2分。 3）上班喝酒者，扣除2分。 4）在崗期間干與工作無關的事，扣除1分。 5）上崗期間脫崗，扣除2分。 6）本值衛(wèi)生情況良好，要求窗明兒凈，物見本色，物雜草。 檢查不合格扣2分。 7）執(zhí)行著裝、掛牌上崗。接人待物要文明禮貌，使用文明用語。 不著裝、掛牌上崗扣1分。 不使用文明用語扣1分。 （4）記錄填寫（10分） 正確填寫各種記錄，保管好各種工具儀表、鑰匙備件等。 記錄資料不全扣2分。 記錄不正確扣1分。 丟失工具儀表、鑰匙等扣2分。 （5）工作票管理（10分） 正確辦理工作票許可手續(xù)，掌握站內運行方式。 不按要求辦理工作許可手續(xù)扣2分。 （6）培訓工作（20分） 直流專責績效考核內容（100分） （1）蓄電池充放電工作（20分） 嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《直流系統(tǒng)現場運行規(guī)程》及有關規(guī)章制度。正確對蓄電池進行充放電工作。 （二）高壓、繼保、油務考核細則 （1） 員工上一天班3分，無故不上班一天扣3分 （2） 請假一天扣2分，病假一天扣1分 （3） 去各旗縣變電站調試、春查、處理故障一天按5分計。 （4） 領導交辦的任務未按時完成一項扣10分。
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