【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理教程本章重、難點(diǎn)§1.增長(zhǎng)率——市場(chǎng)占有率矩陣法(波士頓矩陣)§2.行業(yè)吸引力——競(jìng)爭(zhēng)能力分析法§3.PIMS分析§4.湯姆森和斯特克蘭方法§5.戰(zhàn)略選擇過程企業(yè)戰(zhàn)略管理教程波士頓矩陣是由美國(guó)波士頓咨詢公司(Bos
2025-05-10 01:29
【總結(jié)】2、公路技術(shù)狀況指數(shù)(MQI)3、路面使用性能評(píng)價(jià)(PQI)4、路基技術(shù)狀況評(píng)價(jià)(SCI)1、前言5、橋隧構(gòu)造物技術(shù)狀況評(píng)價(jià)(BCI)6、沿線設(shè)施技術(shù)狀況評(píng)價(jià)(TCI)7、公路技術(shù)狀況評(píng)定方法二、公路技術(shù)狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)定方法1、前言公路技術(shù)狀況評(píng)定,應(yīng)該建立一套科學(xué)、客觀、定量的評(píng)價(jià)方法。
2025-05-07 23:30
【總結(jié)】·科學(xué)研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)人事評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·工程技術(shù)人員和工程研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)中層以上管理人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系科學(xué)研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系企業(yè)人事評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系人事考核表一(調(diào)整級(jí)別用)人事考核表二(
2025-04-08 11:09
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選擇,,,?,主題目錄,績(jī)效評(píng)價(jià)方法的分類比較法量表法目標(biāo)管理法描述法各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法的比較和選擇,,?,績(jī)效評(píng)價(jià)方法的分類,絕對(duì)評(píng)價(jià)是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)尺度衡量相同任職的員工的績(jī)效。相對(duì)評(píng)...
2024-11-19 22:13
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選擇安徽大學(xué)管理學(xué)院段華洽主題目錄績(jī)效評(píng)價(jià)方法的分類比較法量表法目標(biāo)管理法描述法各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法的比較和選擇績(jī)效評(píng)價(jià)方法的分類絕對(duì)評(píng)價(jià)是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)尺度衡量相同任職的員工的績(jī)效。相對(duì)評(píng)價(jià)是根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象群體內(nèi)部的相互比較做出評(píng)價(jià)。利用客觀尺度進(jìn)行絕對(duì)評(píng)價(jià)時(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)展
2024-12-28 23:35
【總結(jié)】5/5·科學(xué)研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)人事評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·工程技術(shù)人員和工程研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系·企業(yè)中層以上管理人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系科學(xué)研究人員評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系企業(yè)人事評(píng)估的指標(biāo)體系和權(quán)重體系人事考核表一(調(diào)整級(jí)別用)人事考核
2025-04-08 11:10
【總結(jié)】 縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)體系及權(quán)重指標(biāo) 公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)制度的建立實(shí)施以來,一直都是政府及醫(yī)院十分關(guān)注的事情。上述兩位老師對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)制度的基本理論及重要性都做了講述。我在這主要講解一下醫(yī)...
2024-10-03 14:50
【總結(jié)】縣績(jī)效機(jī)構(gòu)評(píng)估指標(biāo)權(quán)重表類別項(xiàng)目指標(biāo)指標(biāo)要求縣級(jí)權(quán)重分值、疾病預(yù)防與控制傳染病預(yù)防控制達(dá)到全國(guó)平均水平并與上年持平或有下降√()橫向與縱向比較;())無漏報(bào)√√≥√√≥√≥√√免疫規(guī)劃達(dá)
2025-06-30 18:59
【總結(jié)】第八章戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法及戰(zhàn)略選擇過程一個(gè)企業(yè)可供選擇的戰(zhàn)略方案一般有多種,那么,在眾多的戰(zhàn)略方案中究竟選擇哪一種戰(zhàn)略或戰(zhàn)略組合呢?企業(yè)理想的戰(zhàn)略應(yīng)該充分利用外部市場(chǎng)的機(jī)會(huì)并避開威脅,同時(shí),也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自身弱點(diǎn)加以改進(jìn)。主要內(nèi)容:?增長(zhǎng)率—占有率矩陣法?行業(yè)吸引力—競(jìng)爭(zhēng)能力分析法?生命周期法?產(chǎn)品市場(chǎng)
2025-02-21 12:43
【總結(jié)】第七章戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法及戰(zhàn)略選擇過程一個(gè)企業(yè)可供選擇的戰(zhàn)略方案一般有多種,那么,在眾多的戰(zhàn)略方案中究竟選擇哪一種戰(zhàn)略或戰(zhàn)略組合呢?企業(yè)理想的戰(zhàn)略應(yīng)該充分利用外部市場(chǎng)的機(jī)會(huì)并避開威脅,同時(shí),也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自身弱點(diǎn)加以改進(jìn)。主要內(nèi)容:?增長(zhǎng)率—占有率矩陣法?行業(yè)吸引力—競(jìng)爭(zhēng)能力分析法?生命周期法?產(chǎn)品市場(chǎng)
2025-02-21 12:47
【總結(jié)】深人社規(guī)〔2014〕15?號(hào)深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《2015?年深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表》的通知各有關(guān)單位:為做好?2015?年人才引進(jìn)工作,根據(jù)《印發(fā)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及
2025-06-30 18:18
【總結(jié)】說課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)委姓名說課教師說課內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重實(shí)得分教材201、教材分析正確、透徹,說出知識(shí)前后聯(lián)系,教材所處地位及教材處理。62、教學(xué)目標(biāo)全面、明確,符合大綱要求,符合學(xué)生實(shí)際。53、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)確定準(zhǔn)確。54、聯(lián)系大綱
2024-09-04 18:42
【總結(jié)】綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系指標(biāo)解釋及數(shù)據(jù)來源所有指標(biāo)的數(shù)據(jù)未作特別說明的,均指來源于市統(tǒng)計(jì)局。涉及相關(guān)部門的數(shù)據(jù),由有關(guān)部門提出,送市統(tǒng)計(jì)局匯總處理。一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展(指標(biāo)名稱代碼加注A表示)A1.GDP發(fā)展速度,該指標(biāo)用于反映報(bào)告期內(nèi)某地區(qū)GDP的增長(zhǎng)情況。GDP(本地生產(chǎn)總值)是衡量某個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要綜合指標(biāo)。A2.人均GDP發(fā)展速度與GDP發(fā)展速度之比,人均GD
2025-04-18 00:34
【總結(jié)】建模與仿真中“權(quán)”的確定方法淺析天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632摘要“權(quán)”是建模與仿真中的一個(gè)重要因素,其確定方法的選擇直接影響建模與仿真的可行性與質(zhì)量,本文就建模與仿真中權(quán)重的幾種典型求取方法作一淺要分析。關(guān)鍵詞建模與仿真“權(quán)”的確定方法1引言“權(quán)”是表征下層子準(zhǔn)則相對(duì)于上層某個(gè)準(zhǔn)則(或總準(zhǔn)則)作用
2025-08-22 04:52
【總結(jié)】序言經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)是對(duì)評(píng)價(jià)方案計(jì)算期內(nèi)各種有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)因素和方案投入與產(chǎn)出的有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)資料數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測(cè),對(duì)方案的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行計(jì)算、評(píng)價(jià),分析比較各方案的優(yōu)劣,從而確定和推薦最佳方案?!饔芰Ψ治觯悍治龊蜏y(cè)算項(xiàng)目計(jì)算期的盈利能力和盈利水平;△清償能力分析:分析和測(cè)算項(xiàng)目?jī)斶€貸款的能力和投資
2025-02-21 14:09