【總結(jié)】序號(hào)調(diào)查的主要方面(對(duì)應(yīng)問(wèn)卷題號(hào))代表性問(wèn)題(對(duì)應(yīng)問(wèn)卷題號(hào))評(píng)價(jià)結(jié)果(比例)ABCDEFGH1工作環(huán)境(1、2)工作環(huán)境(1)4%14%61%21% 2組織規(guī)章制度及效率(3、4、25)試用期規(guī)定(4)57%28%15%0%0%0%
2024-08-10 18:57
【總結(jié)】第一季度滿意度調(diào)查分析一、調(diào)查統(tǒng)計(jì)二、不滿意的主要項(xiàng)目及分析三、滿意度對(duì)比圖四、問(wèn)卷調(diào)查反應(yīng)主要存在的問(wèn)題五、患者及家屬反饋的主要意見(jiàn)六、原因分析七、整改措施八、點(diǎn)名表?yè)P(yáng)及批評(píng)的護(hù)士?本季度醫(yī)院護(hù)理滿意度調(diào)查采取發(fā)放問(wèn)卷形式,以科室為單位,每科室隨機(jī)發(fā)放20張調(diào)查表,共24個(gè)護(hù)理單元患者參與此項(xiàng)測(cè)評(píng),發(fā)放
2024-08-14 07:19
【總結(jié)】為員工創(chuàng)造夢(mèng)想,為顧客創(chuàng)造價(jià)值員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告——行政人資部盧家梅為員工創(chuàng)造夢(mèng)想,為顧
2025-01-21 23:27
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工滿意度調(diào)查分析報(bào)告 2013年度員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項(xiàng)工作,提高員工滿意度,營(yíng)造一個(gè)令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。 二、調(diào)查時(shí)間:201...
2024-10-21 08:11
【總結(jié)】第一篇:滿意度調(diào)查分析報(bào)告[范文] 員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告 本調(diào)查問(wèn)卷主要集中對(duì)公司的普通員工和基層管理崗進(jìn)行了調(diào)查。主要內(nèi)容包括: 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 ...
2024-10-29 06:22
【總結(jié)】 第1頁(yè)共25頁(yè) 滿意度調(diào)查分析報(bào)告 一、引言 員工滿意度是指員工對(duì)在組織中所扮演的角色的感受或情 感體驗(yàn),是員工對(duì)其工作或工作經(jīng)歷評(píng)估的一種態(tài)度反映。通過(guò) 員工滿意度調(diào)查,可以了解員工如...
2024-09-06 18:15
【總結(jié)】第一篇:2011年度客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告 2011年度客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告 此次接收調(diào)查的4家客戶,是我司按照業(yè)務(wù)量來(lái)選取的有代表性的客戶。%,未達(dá)到公司90%滿意率的目標(biāo)。為了盡快找出問(wèn)題達(dá)...
2024-10-28 22:45
【總結(jié)】舌尖上的文理—食堂滿意度調(diào)査團(tuán)隊(duì)成員:陳燕(07)、張政蓉(08)張桂花(19)、彭習(xí)(20)陳芋靜(22)目錄一、前言 3(一)調(diào)査背景 3(二)調(diào)査意義 3(三)調(diào)査目的 4二、文獻(xiàn)綜述 4三、抽樣方法 4(一).調(diào)查單
2025-06-27 07:06
【總結(jié)】WORD資料可編輯關(guān)于科研人員職工工作狀況滿意度調(diào)查情況匯總分析報(bào)告隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將日趨激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之根本是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才問(wèn)題是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。“以利益為中心”向“以人為本”的管理理念的轉(zhuǎn)變、員工的高滿意度以及激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)留住
2024-08-11 20:32
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一、調(diào)查情況簡(jiǎn)介1、調(diào)查目的為了更好的了解工廠的客觀現(xiàn)狀和員工的真實(shí)想法,調(diào)查問(wèn)卷主要選取了與員工關(guān)系密切的關(guān)鍵要素作為主要問(wèn)題,內(nèi)容涵蓋了組織管理、經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效管理、薪酬與福利、企業(yè)文化、員工發(fā)展、工作環(huán)境以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)與建議等。2、調(diào)查時(shí)間2015年1月21日截止。3、調(diào)查對(duì)象及方式本次員工滿意度調(diào)查的人數(shù)為20人,來(lái)自車間生產(chǎn)
2025-03-23 07:34
【總結(jié)】WORD資料可編輯年度員工滿意度調(diào)研分析報(bào)告一、調(diào)查情況簡(jiǎn)介1、調(diào)查目的為了更好的了解XX公司的客觀現(xiàn)狀和員工的真實(shí)想法,從專業(yè)角度幫助企業(yè)診斷組織管理工作中的不足之處,對(duì)目前管理進(jìn)行全面審核,吸取合理化建議,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理服務(wù)工作,提高員
【總結(jié)】......年度員工滿意度調(diào)研分析報(bào)告一、調(diào)查情況簡(jiǎn)介1、調(diào)查目的為了更好的了解XX公司的客觀現(xiàn)狀和員工的真實(shí)想法,從專業(yè)角度幫助企業(yè)診斷組織管理工作中的不足之處,對(duì)目前管理進(jìn)行全面審核,吸取合理化
2025-04-16 22:34
【總結(jié)】《員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷》統(tǒng)計(jì)分析的討論2021年12月20日第一類員工對(duì)工作回報(bào)的滿意度薪酬方面很滿意5%較滿意50%較不滿意27%不滿意13%未答題5%55%40%?對(duì)個(gè)人收入不滿意或較不滿意的原因福利制度員工對(duì)公司福利制度的滿意滿意4%還可以2
2025-05-10 15:57
【總結(jié)】第一篇:2007滿意度調(diào)查分析 睢陽(yáng)區(qū)煙草分公司 卷煙零售客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告 睢陽(yáng)區(qū)位于商丘中部,市政府所在地,縱距42公里,,總面積960平方公里。現(xiàn)有總?cè)丝?8萬(wàn),其中城市人口14萬(wàn),農(nóng)...
2024-10-28 21:22
【總結(jié)】E網(wǎng)2023年1月萬(wàn)科物業(yè)員工滿意度敬業(yè)度調(diào)查分析報(bào)告22研究方法說(shuō)明33FEM是在Q12基礎(chǔ)上改進(jìn)的研究模型FEM指數(shù)FEM指數(shù)的改良:1、增加了反映員工對(duì)公司戰(zhàn)略和制度安排的感受指標(biāo):前途指標(biāo)和公平指標(biāo);2、細(xì)化了日常管理指標(biāo),將Q12的12個(gè)維度擴(kuò)展為30多個(gè)維度,以幫助經(jīng)理準(zhǔn)確診
2025-01-20 16:15