億陽融智和利時—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1(編輯修改稿)
2025-08-30 09:11 本頁面
【文章內容簡介】 組員工協(xié)助營銷部進行現(xiàn)場演示、講解工作；協(xié)助技術支持部進行技術交流工作。全責7設計本組績效考核方案，設定績效目標，檢查和輔導下屬的工作，考核下屬的績效目標完成情況。全責8完善和不斷優(yōu)化本組的規(guī)章、制度、流程、規(guī)范并促進其實施；組織進行技能培訓，不斷提高員工的技能水平；處理員工內部矛盾；協(xié)調部門內外部事務，為員工工作提供支持。全責第三部分 任職要求請詳列出此職位最低需要的認可專業(yè)資格、學歷、特殊訓練、管理及相關的技術經驗、素質要求等。序號項目要求1學歷和專業(yè)本科以上，電子、計算機網絡、自控等相關專業(yè)2專業(yè)/技術任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關工作經驗5必備知識技能1. 熟悉公司主要軟硬件產品；2. 良好的計算機軟件應用基礎；3. 較好的客戶交流能力6綜合素質7內部招聘資源8工作依據(jù) 附件：第四部分 衡量指標定義指標名稱用戶滿意度指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期指標定義用戶（工程人員和現(xiàn)場用戶）對組態(tài)指導及組態(tài)結果的滿意程度設立目的
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1