億陽(yáng)融智和利時(shí)—銷售區(qū)域經(jīng)理職位說(shuō)明書v1(編輯修改稿)
2025-08-22 04:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 7。 高級(jí)銷售經(jīng)理培養(yǎng)數(shù)2有計(jì)劃的進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理，仔細(xì)分析所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局，有策略的收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門以便于決策；全責(zé)3定期組織技術(shù)交流，維護(hù)老用戶、積極開(kāi)辟新市場(chǎng)，關(guān)注并滿足客戶需求，不斷提升客戶滿意度；收集用戶需求信息，及時(shí)反饋給研發(fā)部門為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持； 全責(zé)4負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)的市場(chǎng)工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、落實(shí)、考核和報(bào)銷審批等機(jī)制。全責(zé)5負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)的重大項(xiàng)目的跟蹤、重大項(xiàng)目規(guī)劃以及公司品牌的樹(shù)立和本地區(qū)市場(chǎng)占有率的不斷提高；部分6成功與失敗項(xiàng)目分析，反饋新老用戶的意見(jiàn)和建議，并為公司市場(chǎng)策略提供建議。全責(zé)7遵循公司價(jià)值觀，推動(dòng)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的組織文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、勤奮務(wù)實(shí)的組織氛圍；建設(shè)學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷升值全責(zé)8第三部分 任職要求請(qǐng)?jiān)斄谐龃寺毼蛔畹托枰恼J(rèn)可專業(yè)資格、學(xué)歷、特殊訓(xùn)練、管理及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求等。序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)大本或以上學(xué)歷，鐵路信號(hào)、自動(dòng)控制、儀表、電器及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格工程師或以上資格。3專業(yè)資格證書4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品和行業(yè)。5必備知識(shí)技能財(cái)務(wù)知識(shí)、自動(dòng)控制系統(tǒng)知識(shí)、演講技能、溝通技能及計(jì)算機(jī)操作技能。6
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