億陽融智和利時—5系統(tǒng)部儀表設(shè)計組主管職位說明書v1(編輯修改稿)
2025-07-27 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持。全責第三部分 任職要求請詳列出此職位最低需要的認可專業(yè)資格、學歷、特殊訓練、管理及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗、素質(zhì)要求等。序號項目要求1學歷和專業(yè)大本以上，自控、計算機等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格工程師以上3專業(yè)資格證書4相關(guān)工作經(jīng)驗5必備知識技能對DCS系統(tǒng)、現(xiàn)場儀表、技術(shù)方案有豐富的設(shè)計、施工、調(diào)試等實踐應(yīng)用經(jīng)驗，熟練掌握自控設(shè)計及施工標準、規(guī)范，對機電一體化較熟悉。6綜合素質(zhì)領(lǐng)導能力、影響能力、組織意識、概念思維能力7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù) 附件：第四部分 衡量指標定義指標名稱內(nèi)部客戶滿意度指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期季度指標定義工程項目人員及市場人員對本組設(shè)計和服務(wù)的滿意程度設(shè)立目的促進組建協(xié)作，提高工作質(zhì)量指標算法系統(tǒng)部組織的內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門營銷管理部\系統(tǒng)部統(tǒng)計點指標責任部門儀表設(shè)計組責任崗位儀表設(shè)計組主管指標名稱儀表成套項目用戶滿意度指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期季度指標定義用戶對本組外協(xié)設(shè)計和儀表成套的滿意程度設(shè)立目的促進組建協(xié)作，提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識指標算法事業(yè)部組織的客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計方法說明
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