億陽融智和利時(shí)—5系統(tǒng)部儀表設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人職位說明書(編輯修改稿)
2025-07-27 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和不斷優(yōu)化本組的規(guī)章、制度、流程、規(guī)范并促進(jìn)其實(shí)施；組織進(jìn)行技能培訓(xùn)，不斷提高員工的技能水平。第三部分 任職要求請?jiān)斄谐龃寺毼蛔畹托枰恼J(rèn)可專業(yè)資格、學(xué)歷、特殊訓(xùn)練、管理及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求等。序號項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)大本以上，自控、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格工程師以上3專業(yè)資格證書4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5必備知識技能對DCS系統(tǒng)、現(xiàn)場儀表、技術(shù)方案有豐富的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試等實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握自控設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對機(jī)電一體化較熟悉。6綜合素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力、組織意識、概念思維能力7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù)附件：第四部分 衡量指標(biāo)定義指標(biāo)名稱167。 工程部、市場部滿意度指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義工程項(xiàng)目人員及市場人員對本組設(shè)計(jì)和服務(wù)的滿意程度設(shè)立目的促進(jìn)組建協(xié)作，提高工作質(zhì)量指標(biāo)算法系統(tǒng)部組織的內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法說明數(shù)據(jù)輸出部門營銷管理部\系統(tǒng)部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)指標(biāo)責(zé)任部門工業(yè)自動化事業(yè)部責(zé)任崗位儀表設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人指標(biāo)名稱167。 儀表成套項(xiàng)目用戶滿意度指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別
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