【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門生產(chǎn)組職位類型管理類職位等級擬定人馬崢評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))快速、及時地提供穩(wěn)定可靠的自產(chǎn)品,使生產(chǎn)環(huán)境
2025-04-12 05:29
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱帳務(wù)主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門帳務(wù)組職位類型管理類職位等級擬定人魏玉紅評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)本部門的總體要求,在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制庫和
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件資產(chǎn)主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的軟件管理制度,通過公司軟件資產(chǎn)管理、軟件版本管理等工作,保證公司的軟件
2024-08-12 09:59
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司整體規(guī)劃,通過對自產(chǎn)品計(jì)劃
2024-08-12 09:47
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃核算員直接上級經(jīng)理所屬大部門采購供應(yīng)部所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計(jì)劃,完成物資采購;根據(jù)供應(yīng)商的發(fā)票,
2024-08-12 09:20
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和測試工作,保證開發(fā)任務(wù)按要求完成。2.本部
2024-08-04 04:03
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件CMM主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的技術(shù)管理的總體思路,負(fù)責(zé)規(guī)劃、主持與推進(jìn)CMM實(shí)施與認(rèn)證,通過將CM
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門財(cái)務(wù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo),組織財(cái)務(wù)會計(jì)人員編制公司的計(jì)劃預(yù)算,并監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱高級銷售經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場部職位類型職位等級擬定人吳明哲評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營銷目標(biāo),在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)
2024-08-12 09:17
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司已立項(xiàng)的開發(fā)項(xiàng)目,組織制訂項(xiàng)目的人員規(guī)劃、進(jìn)度計(jì)劃和資金計(jì)劃等并實(shí)施監(jiān)控,
2024-08-04 04:07
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱采購部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂采購策略,負(fù)責(zé)除公司自產(chǎn)產(chǎn)品之外的其他生產(chǎn)資料和公司行政用
2024-08-12 09:23
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實(shí)施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))行使項(xiàng)目管理職能的同時,和項(xiàng)目組中的項(xiàng)目實(shí)施工程師一道在預(yù)算范圍內(nèi)按時、優(yōu)質(zhì)地完成
2024-08-04 04:39
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理直接上級系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)制定既定開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,調(diào)配資源,組織、控制開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,保證開發(fā)項(xiàng)
2024-08-12 09:11
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱配置管理員直接上級開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門職位類型管理類
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門后勤管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理需要,合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù),保證公司的各