【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱儀器儀表管理員直接上級質(zhì)量部部長所屬大部門質(zhì)量部所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據(jù)公司ISO9000質(zhì)量管理體系規(guī)定的檢驗流程及有關(guān)自制檢測設(shè)備程序及和利時公司固定資
2025-06-30 18:08
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門計劃組職位類型管理類職位等級擬定人李靜評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)
2025-08-03 09:59
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門生產(chǎn)組職位類型管理類職位等級擬定人馬崢評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)快速、及時地提供穩(wěn)定可靠的自產(chǎn)品,使生產(chǎn)環(huán)境
2025-04-12 05:29
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱帳務(wù)主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門帳務(wù)組職位類型管理類職位等級擬定人魏玉紅評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)本部門的總體要求,在嚴格執(zhí)行財務(wù)制庫和
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場經(jīng)理(僅針對大型監(jiān)控系統(tǒng)項目)直接上級工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)現(xiàn)場調(diào)試階段承擔項目經(jīng)理的部分職責,通過與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計
2025-08-03 09:11
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱項目助理(僅針對大型監(jiān)控項目)直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)配合項目經(jīng)理行使項目經(jīng)理的職能,在項目經(jīng)理的指導下制定項目實
2025-07-26 04:28
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級系統(tǒng)集成技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)
2025-07-13 21:32
【總結(jié)】1/335目錄一.總裁辦...............................................................................................................................7I經(jīng)營副總裁......................................
2025-04-18 03:07
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目一部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目一部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,組織本部門人員
2025-07-26 04:31
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司已立項的開發(fā)項目,就開發(fā)項目的人員、進度、資金等方面進行規(guī)
2025-07-26 04:02
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱子系統(tǒng)設(shè)計師直接上級軟件開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責小系統(tǒng)或大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計工作,保證子系統(tǒng)按要求完成。
2025-08-03 08:56
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件工程師直接上級高級系統(tǒng)設(shè)計師/系統(tǒng)設(shè)計師所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在系統(tǒng)設(shè)計師的指導下,負責開發(fā)項目的詳細設(shè)計、編碼和測試工作
2025-06-25 02:59
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目二部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,組織本部門人員
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門后勤管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理需要,合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)與維護,保證公司的各
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱財務(wù)管理部經(jīng)理直接上級財務(wù)總監(jiān)所屬大部門計劃財務(wù)部所屬小部門財務(wù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標,組織財務(wù)會計人員編制公司的計劃預算,并監(jiān)控公司預算執(zhí)行情