億陽融智和利時—子系統(tǒng)設(shè)計師職位說明書(編輯修改稿)
2024-08-30 08:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的各類技術(shù)問題全責5參與大中型系統(tǒng)的技術(shù)方案討論，保證系統(tǒng)的技術(shù)優(yōu)勢和競爭力部分責任6根據(jù)工作需要和個人發(fā)展規(guī)劃，制定出學習計劃，跟蹤了解和學習新技術(shù)﹑新知識﹐保證技術(shù)水平的先進性全責7協(xié)助項目經(jīng)理制定開發(fā)計劃、調(diào)配資源，營造積極向上的團隊氛圍，指導程序員和高級程序員學習研發(fā)技術(shù)部分責任8第三部分 任職要求序號項目要求1學歷和專業(yè)大本或大本以上，電子、計算機、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉公司的技術(shù)產(chǎn)品和軟件項目開發(fā)管理流程5必備知識技能1. 具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識﹐深入透徹了解當前常用的各種開發(fā)環(huán)境，精通當前的各種新技術(shù)2. 精通軟件工程，深入了解公司的研發(fā)流程和管理規(guī)范3. 對公司相關(guān)產(chǎn)品的全面深入了解4. 具有良好的英語閱讀能力和技術(shù)文字表達能力6綜合素質(zhì)自信、服務(wù)精神、成就導向、思維能力、堅韌性7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù)第四部分 衡量指標定義指標名稱
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