【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目二部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目二部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部門人員
2024-08-04 04:31
【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門和利時(shí)公司所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人鄭志剛評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體戰(zhàn)
2025-04-12 05:29
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))完善公司的研發(fā)管理流程和體系,制訂開發(fā)規(guī)范,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高公司研發(fā)管理水平。
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo),組織制訂并完善公司的財(cái)經(jīng)管理制度,確保財(cái)務(wù)資料提供的
2024-08-04 04:05
【總結(jié)】北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司績(jī)效考核管理規(guī)定第一章總則【目的】第一條強(qiáng)化以責(zé)任結(jié)果和關(guān)鍵行為為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,不斷增強(qiáng)公司的整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二條建立公司的業(yè)績(jī)管理體系,使實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一,員工績(jī)效與組織績(jī)效統(tǒng)一,保證公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。第三條激勵(lì)員工持續(xù)、主動(dòng)、高效、創(chuàng)造性地達(dá)成績(jī)效目標(biāo),指導(dǎo)和規(guī)范公司考核管理體系的運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)人
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱高級(jí)銷售經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部市場(chǎng)總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場(chǎng)部職位類型職位等級(jí)擬定人吳明哲評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營(yíng)銷目標(biāo),在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)
2024-08-12 09:17
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品化工作,提升核心技術(shù)
2024-08-04 04:03
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo),制定公司的投資、融
2024-08-12 09:21
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門技術(shù)發(fā)展部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向,跟蹤、掌握并預(yù)期
2025-06-25 02:59
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)直接上級(jí)管理者代表所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),主持質(zhì)量部各項(xiàng)工作,全面貫徹
2024-08-12 08:49
【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門生產(chǎn)組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人馬崢評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))快速、及時(shí)地提供穩(wěn)定可靠的自產(chǎn)品,使生產(chǎn)環(huán)境
【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱帳務(wù)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門帳務(wù)組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人魏玉紅評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)本部門的總體要求,在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制庫(kù)和
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門產(chǎn)品系統(tǒng)職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))參與制訂公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織規(guī)劃公司硬件產(chǎn)品路標(biāo)
2024-08-12 09:05
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱工程一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃為指導(dǎo),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和管理,建設(shè)一支士氣高昂、運(yùn)
2025-06-25 01:43
【總結(jié)】工程部門經(jīng)理述職報(bào)告姓名:_____張小輝_________工號(hào):_____141_________部門:_____IAD工程三部___職務(wù):____部門經(jīng)理________直接上級(jí):_____吳光學(xué)_________述職時(shí)間:____2003-1-10________北京
2024-08-12 08:44