億陽融智和利時—軟件cmm主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件CMM主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司的技術(shù)管理的總體思路，負責(zé)規(guī)劃、主持與推進CMM實施與認(rèn)證，通過將CM

2025-08-03 09:47

億陽融智和利時—硬件開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司已立項的開發(fā)項目，組織制訂項目的人員規(guī)劃、進度計劃和資金計劃等并實施監(jiān)控，

2025-07-26 04:07

億陽融智和利時—和利時職位說明書制訂規(guī)范v10-資料下載頁

【總結(jié)】北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司職位說明書制定規(guī)范（）一、本規(guī)范的適用范圍本職位說明制訂書適用于北京和利時系統(tǒng)工程有限公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)的管理制度。二、職位說明書的功能職位說明書是公司進行管理的基礎(chǔ)性文件，其對公司各職位的基礎(chǔ)信息、設(shè)立該職位的目的、該職位的工作職責(zé)及衡量指標(biāo)、任職要求等信息進行詳細的闡明。一個公司如果沒有完備、規(guī)范的職位說明書，將造成公司各職位的職

2025-04-18 06:17

億陽融智和利時—核電項目部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經(jīng)理直接上級技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）為了確保公司對核電項目部的要求，負責(zé)本部門的人力配備，財務(wù)

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—財務(wù)員工職位說明書匯總-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱預(yù)算主管直接上級計劃財務(wù)部部長所屬大部門計劃財務(wù)部所屬小部門計劃財務(wù)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)計劃財務(wù)部長的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，組織財務(wù)核算人員完成公司及各部門預(yù)算與核算工作，確保

2025-06-25 01:43

億陽融智和利時—經(jīng)營副總裁職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門經(jīng)營系統(tǒng)職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）參與制訂整個公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織制定并實施公司的

2025-08-03 09:46

億陽融智和利時—職位說明書設(shè)備采購員-資料下載頁

【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經(jīng)理所屬大部門采購供應(yīng)部所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計劃，完成物資采購并完成發(fā)票報帳工

2025-08-03 08:49

億陽融智和利時—開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱開發(fā)部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略和總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織

2025-08-03 10:13

億陽融智和利時—現(xiàn)場經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場經(jīng)理（僅針對大型監(jiān)控系統(tǒng)項目）直接上級工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）現(xiàn)場調(diào)試階段承擔(dān)項目經(jīng)理的部分職責(zé)，通過與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計

2025-08-03 09:11

億陽融智和利時—項目助理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱項目助理（僅針對大型監(jiān)控項目）直接上級工程部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）配合項目經(jīng)理行使項目經(jīng)理的職能，在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下制定項目實

2025-07-26 04:28

億陽融智和利時—技術(shù)支持部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級系統(tǒng)集成技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)

2025-07-13 21:32

億陽融智和利時—配置管理員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱配置管理員直接上級開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門職位類型管理類

2025-04-07 22:58

億陽融智和利時—項目一部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目一部經(jīng)理直接上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目一部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營戰(zhàn)略，組織本部門人員

2025-07-26 04:31

億陽融智和利時—職位說明書合同預(yù)算審核員-資料下載頁

【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經(jīng)理所屬大部門采購供應(yīng)部所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購需求單，對工程分

2025-05-23 18:20

億陽融智和利時—工程部經(jīng)理職位說明書v10-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱工程一部經(jīng)理直接上級事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃為指導(dǎo)，通過領(lǐng)導(dǎo)和管理，建設(shè)一支士氣高昂、運

2025-06-25 01:43

億陽融智和利時—高級硬件工程師職務(wù)說明書-閱讀頁

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