【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產管理部經理所屬大部門生產管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司整體規(guī)劃,通過對自產品計劃
2025-08-03 09:47
【總結】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級軟件開發(fā)項目經理所屬大部門技術體系所屬小部門系統開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責開發(fā)項目的詳細設計、編碼和測試工作,保證開發(fā)任務按要求完成。2.本部
2025-07-26 04:03
【總結】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經理直接上級產品副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司已立項的開發(fā)項目,就開發(fā)項目的人員、進度、資金等方面進行規(guī)
2025-07-26 04:02
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目二部經理直接上級事業(yè)部總經理所屬大部門交通信息系統事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部的經營戰(zhàn)略,組織本部門人員
2025-07-26 04:31
【總結】第一部分基本信息職位名稱配置管理員直接上級開發(fā)項目經理所屬大部門技術系統所屬小部門職位類型管理類
2025-04-07 22:58
【總結】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門后勤管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經營管理需要,合理組織公司后勤保障系統的規(guī)劃、建設與維護,保證公司的各
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統部培訓室負責人直接上級系統部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部培訓需求,構建培訓體系,制定培訓計劃,組織本室人員進行工業(yè)自動化
2025-08-03 09:20
【總結】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經理直接上級技術發(fā)展副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)為了確保公司對核電項目部的要求,負責本部門的人力配備,財務
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統設計師直接上級開發(fā)部經理所屬大部門交通信息系統事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責小系統的技術方案的總體設計工作,負責大中型系統中子系統的技術方案的設計工
2025-07-26 04:04
【總結】第一部分基本信息職位名稱預算主管直接上級計劃財務部部長所屬大部門計劃財務部所屬小部門計劃財務部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據計劃財務部長的工作規(guī)劃和工作目標,組織財務核算人員完成公司及各部門預算與核算工作,確保
2025-06-25 01:43
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統部軟件組主管直接上級系統部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部項目組態(tài)需求,制定組態(tài)分配計劃;監(jiān)控組態(tài)任務的執(zhí)行情況,滿足工程項
2025-08-03 09:11
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統開發(fā)部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門系統開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃,負責公司的產品化工作,提升核心技術
【總結】第一部分基本信息職位名稱高級程序員直接上級軟件開發(fā)項目經理所屬大部門技術體系所屬小部門系統開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在子系統設計師的指導下,負責小型系統或者子系統中功能模塊的方案設計,負責指導、審查
2025-08-03 08:56
【總結】第一部分基本信息職位名稱經營副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統工程股份有限公司所屬小部門經營系統職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂整個公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據公司總體戰(zhàn)略,組織制定并實施公司的
2025-08-03 09:46
【總結】第一部分基本信息職位名稱技術發(fā)展部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門技術發(fā)展部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃及技術發(fā)展方向,跟蹤、掌握并預期
2025-06-25 02:59