【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經理所屬大部門采購供應部所屬小部門采購供應部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預算和儀表采購需求單,對工程分
2025-05-23 18:20
【總結】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經理直接上級產品副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司已立項的開發(fā)項目,就開發(fā)項目的人員、進度、資金等方面進行規(guī)
2025-07-26 04:02
【總結】第一部分基本信息職位名稱子系統(tǒng)設計師直接上級軟件開發(fā)項目經理所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責小系統(tǒng)或大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術方案的設計工作,保證子系統(tǒng)按要求完成。
2025-08-03 08:56
【總結】第一部分基本信息職位名稱軟件工程師直接上級高級系統(tǒng)設計師/系統(tǒng)設計師所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在系統(tǒng)設計師的指導下,負責開發(fā)項目的詳細設計、編碼和測試工作
2025-06-25 02:59
【總結】第一部分基本信息職位名稱信息管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門信息管理部所屬小部門信息管理部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的經營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃,提供遠見性的企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與技術規(guī)劃,領導并組織
2025-04-07 22:58
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱項目二部經理直接上級事業(yè)部總經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部的經營戰(zhàn)略,組織本部門人員
2025-07-26 04:31
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱生產管理部經理直接上級產品副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人鄭志剛評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司總體戰(zhàn)
2025-04-12 05:29
【總結】第一部分基本信息職位名稱技術管理部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門技術管理部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)完善公司的研發(fā)管理流程和體系,制訂開發(fā)規(guī)范,保護公司知識產權,提高公司研發(fā)管理水平。
【總結】第一部分基本信息職位名稱高級銷售經理直接上級事業(yè)部市場總經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場部職位類型職位等級擬定人吳明哲評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營銷目標,在事業(yè)部規(guī)定的權責范圍內組織協(xié)調
2025-08-03 09:17
【總結】第一部分基本信息職位名稱項目經理直接上級工程部經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)行使項目管理職能的同時,和項目組中的項目實施工程師一道在預算范圍內按時、優(yōu)質地完成
2025-07-26 04:39
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃主管直接上級生產管理部經理所屬大部門生產管理部所屬小部門計劃組職位類型管理類職位等級擬定人李靜評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)
2025-08-03 09:59
【總結】第一部分基本信息職位名稱軟件開發(fā)項目經理直接上級系統(tǒng)開發(fā)部經理所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責制定既定開發(fā)項目的實施計劃,調配資源,組織、控制開發(fā)項目的實施,保證開發(fā)項
2025-08-03 09:11
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃,負責公司的產品化工作,提升核心技術
2025-07-26 04:03
【總結】第一部分基本信息職位名稱財務總監(jiān)直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標,制定公司的投資、融
2025-08-03 09:21
【總結】第一部分基本信息職位名稱技術發(fā)展部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門技術發(fā)展部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃及技術發(fā)展方向,跟蹤、掌握并預期