億陽融智和利時—技術支持部經理職位說明書v1(編輯修改稿)
2025-08-09 21:23 本頁面
【文章內容簡介】 的解決方案集錦，并定期組織對市場拓展人員的培訓全責167。 內部客戶滿意度（標書制作的及時性、高水平等）167。 競爭對手解決方案和商務研究167。 公司解決方案集錦167。 重大項目中標率167。 綜合任職資格提升（技術）167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)2準確了解市場動態(tài)和客戶需求，組織公司相關人員制訂針對不同行業(yè)的技術建議書模板、標書模板、報價模板，并定期推廣這些標準全責3負責對公司競爭對手的解決方案進行研究分析，總結競爭對手的技術策略和商務策略，形成公司的應對措施，指導銷售人員的銷售行為全責4負責審核公司的標書，并組織完成公司重大項目的建議書、標書的制作和項目答標等，保證方案的先進性、經濟性，提高項目投標的中標率。全責5制定并不斷完善技術支持工作流程，提高工作效率。全責6遵循公司的價值觀，營造積極向上、勤奮務實、好學的團隊氛圍，建設學習性團隊，實現(xiàn)人力資本的不斷升值。78第三部分 任職要求請詳列出此職位最低需要的認可專業(yè)資格、學歷、特殊訓練、管理及相
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