【總結】第一部分基本信息職位名稱市場監(jiān)測經理直接上級營銷部經理所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司經營戰(zhàn)略,協助營銷部經理制定產品營銷計劃,完成產品路標決策報告,通過收集公司業(yè)務
2025-07-26 04:04
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓室負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部培訓需求,構建培訓體系,制定培訓計劃,組織本室人員進行工業(yè)自動化
2025-08-03 09:20
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃,負責公司的產品化工作,提升核心技
2025-07-26 04:03
【總結】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經理直接上級經營副總裁所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司經營戰(zhàn)略,組織本部人員進行ERP系統(tǒng)、電子政務和RealMIS系統(tǒng)的
2025-08-03 09:08
【總結】第一部分基本信息職位名稱經營監(jiān)測經理直接上級營銷部經理所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司制定的各部門經營計劃,協助營銷部經理監(jiān)督各部門經營計劃執(zhí)行,通過收集經營數據,進
【總結】第一部分基本信息職位名稱生產管理部計劃主管直接上級生產管理部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據部門自產品的供應策略,制訂合理的生產計劃,使生產全過程均衡、有序,以達
2025-08-03 09:23
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人張雪峰等評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部要求,組織本組人員進行工程項目系統(tǒng)裝配和外協加工工作,通過對
2025-08-03 10:12
【總結】第一部分基本信息職位名稱設備采購員直接上級采購供應部經理所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門采購供應部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據經理審批后的采購計劃,完成物資采購并完成發(fā)票報帳工作;負責新供
2025-08-03 09:21
【總結】第一部分基本信息職位名稱辦公室主任直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門辦公室職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經營管理要求,傳達總裁辦公會的指示并督促各部門貫徹和執(zhí)行,保證公司重要信息的有
2025-08-14 11:07
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應用開發(fā)室負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依照應用開發(fā)流程,通過對應用開發(fā)任務的認真調研和人員的合理調配,促使應
2025-08-03 08:55
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部儀表設計組負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部的要求,組織本組人員進行外協設備設計、儀表報價、儀表方案、儀
2025-06-30 18:18
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部產品組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據工業(yè)自動化事業(yè)部的要求,組織本組人員進行組態(tài)平臺的搭建、系統(tǒng)產品的進度測
2025-08-03 09:05
【總結】第一部分基本信息職位名稱人力資源部部長直接上級公司總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門人力資源部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據公司總體戰(zhàn)略及行業(yè)特點制定公
2025-08-03 09:47
【總結】第一部分基本信息職位名稱數字量主管直接上級硬件開發(fā)部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型技術類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)承擔硬件產品的開發(fā)和維護任務;負責數字電子技術為主的產品開發(fā)的技術評審;負責主持數
2025-07-26 04:02
【總結】第一部分基本信息職位名稱DEH系統(tǒng)設計組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部的要求,組織本組人員服務于工程部、市場部的DEH項目,按時、按