億陽融智和利時—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1(已改無錯字)
2022-08-31 09:11:31 本頁面
【正文】 提高組態(tài)質(zhì)量和工程實(shí)施效率指標(biāo)算法組態(tài)成績統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法說明數(shù)據(jù)輸出部門軟件組統(tǒng)計(jì)點(diǎn)指標(biāo)責(zé)任部門軟件組責(zé)任崗位軟件組主管指標(biāo)名稱員工滿意度指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義員工對本部門的滿意程度設(shè)立目的鞏固事業(yè)部內(nèi)部建設(shè)指標(biāo)算法人力資源部組織的內(nèi)部員工滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法說明數(shù)據(jù)輸出部門人力資源部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)人力資源部指標(biāo)責(zé)任部門軟件組責(zé)任崗位軟件組主管指標(biāo)名稱綜合任職資格提升率指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計(jì)周期月度指標(biāo)定義管理任職資格、專業(yè)技術(shù)任職資格認(rèn)證中需改進(jìn)項(xiàng)通過改進(jìn)后達(dá)標(biāo)的比率設(shè)立目的考察員工管理和技術(shù)任職能力的提升情況。指標(biāo)算法＝已改進(jìn)認(rèn)證項(xiàng)/需改進(jìn)認(rèn)證項(xiàng)統(tǒng)計(jì)方法說明數(shù)據(jù)輸出部門人力資源部統(tǒng)計(jì)點(diǎn)人力資源部指標(biāo)責(zé)任部門軟件組責(zé)任崗位軟件組主管指標(biāo)名稱骨干員工離職率指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計(jì)周期季度指標(biāo)定義本季度部門內(nèi)公司
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