股權(quán)結(jié)構(gòu)及質(zhì)量診斷報告(編輯修改稿)
2024-08-30 06:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一種治理結(jié)構(gòu)，從出資人方看問題在于，公司內(nèi)資產(chǎn)所有者缺位，導(dǎo)致在實際運作中所有者的權(quán)力行使難以到位，進而容易出現(xiàn)“內(nèi)部人控制”問題；同時，由于資產(chǎn)所有者是公司追求利潤的最主要的源動力所在，如果所有者權(quán)力行使不到位，公司追求利潤的動力就大受影響；從另一個角度看，作為國有獨資的公司，國家所有就是全民所有（根據(jù)憲法規(guī)定），因此，某種意義上講，它又是股權(quán)高度分散的股份有限公司。由于每個人的股份都很少，每一股東都不會因自己對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督努力而獲得太多的收益，理性的選擇就是“搭便車”，于是大家就都沒有積極性去監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營者，從而也容易形成經(jīng)營者大權(quán)獨攬的內(nèi)部人控制現(xiàn)象。從對代理的激勵和約束方面看，出資人對董事會的激勵程度遠遠不夠，關(guān)系也不是很清晰。作為出資人的代表，對董事會成員的激勵應(yīng)該由出資人來決定，而不是公司。同時對監(jiān)事會成員也應(yīng)有相應(yīng)的激勵制度，以保證監(jiān)事會有積極性去行使監(jiān)督職能；另外，由于現(xiàn)有的利益關(guān)系，監(jiān)事會的獨立性受到影響；董事會成員
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