【文章內(nèi)容簡介】 的高級技術(shù)人才，做好人才和知識的儲備，滿足事業(yè)發(fā)展需求，必須選擇優(yōu)秀的中青年檢測人員，進行專業(yè)知識、專業(yè)技能的深造：(6)提倡自學(xué)，以不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在工作中進行業(yè)務(wù)總結(jié)，要求每個專業(yè)技術(shù)人員每2年至少完成一篇技術(shù)論文或工作研究報告，并檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1 次修訂存入個人考績檔案。(7)公司質(zhì)量管理部門每年最少組織一次檢測技能競賽或能力比對：(8)公司人力資源管理部門按以上要求每年年初應(yīng)制定詳細的人員培訓(xùn)計劃。人員培訓(xùn)流程圖：見附圖2．人員考核．1．各類專業(yè)技術(shù)人員必須按時參加持證項目的定期考核(如檢驗員、檢驗師、無損檢測人員、評審人員等)，超出有效期的人員必須立即停止檢驗、檢測、評審等工作。．2．對人員的具體考核辦法執(zhí)行NKAJSIC2011《檢測工作質(zhì)量監(jiān)督與考核規(guī)定》和“工作績效考核辦法”(年度考核中另行發(fā)文)。．3．國家質(zhì)檢總局的檢驗資格核準鑒定評審及監(jiān)督審查、自治區(qū)(市)局計量審查和監(jiān)督評審等外部檢查以及內(nèi)部質(zhì)量審核，都將作為人員考核的一部分。．4．因工作需要以及影響人員勝任本職工作的環(huán)境、條件的變化，對本實驗室從事技術(shù)和管理的人員還應(yīng)不定期進行考核(如考核其對新法規(guī)、標準、知識、技術(shù)的掌握情況)，確保在崗人員掌握必須的應(yīng)知應(yīng)會，公司人力資源管理部門負責(zé)根據(jù)NKAJSID1412《人員考核計劃表》的要求制定考核計劃。4．6．5．每年年底，實驗室主任根據(jù)考核情況對檢測人員的技術(shù)水平和崗位適應(yīng)性作出評價，評價不符合者，不得從事檢測工作，必須進行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。．對實驗室人員的技術(shù)考核結(jié)果，由公司人力資源管理部門記入個人考績檔案。．記錄與總結(jié) .1 。培訓(xùn)、考核記錄內(nèi)容包括：培訓(xùn)計劃、參加培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)、考核時間、考核試卷和學(xué)員成績登記、資格認定記錄。．培訓(xùn)、考核記錄管理(I)凡公司派送參加一周以上的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，當事人在學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時寫出培訓(xùn)或?qū)W習(xí)小結(jié)，交公司人力資源管理部門存檔。檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1次修訂(2)凡公司派送參加資格取證的培訓(xùn)，當事人在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時將資格證原件交公司人力資源管理部門存檔。(3)凡公司批準的個人學(xué)歷教育、特殊資質(zhì)的培訓(xùn)等，當事人在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時將公司獲得的學(xué)歷、資質(zhì)等復(fù)印件公司辦公室部門存檔。(4)公司質(zhì)量管理部門要及時將人員培訓(xùn)、考核情況記入NKAJSID1413《人員培訓(xùn)、考核記錄表》中。(5)每年年底，實驗室質(zhì)量管理部門負責(zé)對全年的培訓(xùn)情況進行總結(jié)、匯總，并報公司人力資源管理部門備案。．實驗室個人技術(shù)檔案和考績檔案．公司人力資源管理部門建立并且保持公司所有專業(yè)技術(shù)人員和檢測人員的技術(shù)檔案，其內(nèi)容包括：技術(shù)展歷表，學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格證書，檢測及其它執(zhí)業(yè)資格證書，培訓(xùn)考核記錄，發(fā)表的技術(shù)論文或文章、科研成果，考核材料以及能反映其業(yè)績的其它文件資料等。．個人考績檔案包括：個人簡歷，學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格及聘書、培訓(xùn)記錄、執(zhí)業(yè)資格證、主要專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果、發(fā)表的技術(shù)論文和著作等，以上各級證書以復(fù)印件形式保留存檔由公司辦公室負責(zé)與原件核實并交公司人力資源管理部門存檔。．公司人力資源管理部門負責(zé)實驗室個人技術(shù)檔案和考績檔案的歸檔管理，在崗的全部技術(shù)人員均應(yīng)建立個人技術(shù)檔案和考績檔案，公司人力資源管理部門應(yīng)及時跟蹤補充。．相關(guān)文件NKAJSIC2011《檢測工作質(zhì)量監(jiān)督與考核規(guī)定》NKAJSID1411《人員培訓(xùn)申請表》NKAJSID1413《人員培訓(xùn)、考核記錄表》NKAJSID1412《人員考核計劃表》檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1 次修訂附圖1 ：人員控制流程圖檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1 次修訂附圖2：人員培訓(xùn)控制流程圖檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護程序第A版第 1 次修訂為使本實驗室配備的檢測設(shè)備儀器符合規(guī)范、標準要求，確保功能正常，防止污染和性能退化，應(yīng)對其采購、使用、管理、維護等環(huán)節(jié)進行控制。．本程序適用于本實驗室檢測設(shè)備儀器的采購、使用、管理、維護等。．對于特殊(貴重、精密)的設(shè)備儀器還應(yīng)執(zhí)行NKAJSIC2011《特殊設(shè)備儀器管理規(guī)定》；．標準物質(zhì)管理還應(yīng)執(zhí)行NKAJSIC2011《標準物質(zhì)管理規(guī)定》；．計算機使用應(yīng)執(zhí)行NKAJSIC00《計算機使用管理規(guī)定》．實驗室各使用部門根據(jù)檢測項目及要求，提出設(shè)備儀器、計量器具及物資的需求，參與設(shè)備儀器到貨后的驗收以及公司使用的設(shè)備儀器及計量器具的日常維護和管理：．實驗室質(zhì)量管理部門負責(zé)對擬購的檢測使用設(shè)備儀器的先進性、可靠性及是否滿足有關(guān)技術(shù)法規(guī)等方面的要求進行論證；．公司技術(shù)負責(zé)人負責(zé)提請實驗室組織對擬采購的特殊設(shè)備(通常指大型、高、精、尖設(shè)備)的先進性、可靠性及是否滿足有關(guān)技術(shù)法規(guī)等方面的要求進行論證：．公司董事長負責(zé)設(shè)備儀器采購需求進行審批；．實驗室負責(zé)所用設(shè)備儀器管理，負責(zé)設(shè)備儀器的日常管理及維護：．公司財務(wù)室負責(zé)安排購置設(shè)備儀器的資金和設(shè)備驗收后固定資產(chǎn)臺帳的建賬并按固定資產(chǎn)管理要求進行管理。，可由實驗室各使用部門根據(jù)檢測工檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護程序第A版第 1 次修訂作的需要提出設(shè)備儀器、計量器具及物資的需求，公司質(zhì)量管理部門制定設(shè)備儀器購置計劃，并填寫NKAJSID1312《購置設(shè)備儀器(物資、設(shè)施)申請表》，經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人審核，報公司董事長審批實施。，包括重大設(shè)備儀器、精密貴重設(shè)備儀器、科研用設(shè)備儀器，由公司質(zhì)量管理部門將購置需求匯總，并填寫NKAJSID1312《購置設(shè)備儀器(物資、設(shè)施)申請表》，提交進行論證，公司董事長批準后實施。，由公司質(zhì)量管理部門統(tǒng)一匯總后交辦公室上報公司董事長。，由公司質(zhì)量管理部門會同實驗室負責(zé)人選擇合格供貨商，簽訂供貨合同，并組織實施。、標準要求，必要時采購人員應(yīng)到廠家進行現(xiàn)場評價、監(jiān)督、裝箱、押運。，由公司質(zhì)量管理部門組織實驗室有關(guān)人員一起開箱按說明書或裝箱清單檢查有無缺件、損壞，如發(fā)現(xiàn)有缺件或損壞，由公司質(zhì)量管理部門及時向供貨商追索，直到符合合同要求。，填寫NKAJSID1314《設(shè)備儀器驗收單》，一份交公司設(shè)備管理部門存檔，一份交公司財務(wù)部列入固定資產(chǎn)臺帳。，由公司設(shè)備儀器管理室建立設(shè)備臺帳。，認真填寫NKAJSID1315《設(shè)備儀器檔案記錄》，設(shè)備檔案內(nèi)容包括：（1）設(shè)備儀器及其軟件的名稱、惟一性標識；檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護程序第A版第 1 次修訂（2）制造商名稱、型式型號、系列號或者出廠編號；（3）接收日期、啟用日期、接收時的狀態(tài)和驗收記錄；（4）設(shè)備說明書或者制造商的其他資料(原件)；（5）公司有檢定(校準)證書(報告)的原件，設(shè)備調(diào)試、驗收記錄和檢定(校準)計劃；（6）維護保養(yǎng)計劃；（7）設(shè)備的任何損壞、故障、改裝、改進或者修理記錄；（8）設(shè)備操作規(guī)程。（9）目前放置地點(可行時)與狀態(tài)。（10）進口設(shè)備儀器應(yīng)有使用說明書的中譯文；（11）部門專用設(shè)備儀器還應(yīng)由使用部門管理員建立設(shè)備儀器使用檔案。，并具有惟一性。編號見《規(guī)定》《設(shè)備儀器一覽表》。％為“準用”級別以上。設(shè)備儀器在投入工作前應(yīng)進行檢定(校準)、核查，以確保其達到要求的精確度，并符合檢測相應(yīng)的規(guī)范要求，滿足檢測的需要。有檢定(校準)要求的檢測設(shè)備，應(yīng)當使用檢定(校準)標識表明其檢定(校準)狀態(tài)。檢定(校準)記錄或狀態(tài)要附加或載入檢測原始記錄歸檔保存。，并負責(zé)該設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)。具體執(zhí)行NKAJSIB05《特殊設(shè)備儀器管理程序》。、安全使用和維護有重要影響的說明書(包括設(shè)備制造商提供的有關(guān)手冊)由公司設(shè)備管理部門進行復(fù)制，并提供給檢測人員使用，：《測量溯源性程序》。、領(lǐng)用。(1)借用人須熟悉實驗室借設(shè)備儀器的性能、使用方法和維護保養(yǎng)常識，并填寫NKAJSID1316《設(shè)備儀器借用單》。(2)公司設(shè)備管理人員收到借用單后，將實驗室借設(shè)備儀器(“準用”級以上)交借用人，借用人對其性能、附件等完好情況進行檢查后在NKAJSID1316《設(shè)備儀器借用單》上簽字確認。檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護程序第A版第 1 次修訂(3)借用人不得將設(shè)備儀器轉(zhuǎn)借他人，否則由此引起的一切后果由借用人負責(zé)；(4)借用設(shè)備儀器必須確定返還日期并按時返還，如有特殊情況不能按期返還，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)；(5)借用設(shè)備儀器用完后返還時應(yīng)經(jīng)實驗室設(shè)備管理人員確認其性能完好，附件齊全后，在NKAJSID44《設(shè)備儀器借用單》上注明“已還”及歸還日期。少數(shù)常用檢測儀器(如測厚儀等)和檢測部門專用設(shè)備儀器經(jīng)技術(shù)負責(zé)人同意可由借用部門長期借用。實驗室長期借用的檢測儀器仍由設(shè)備管理人員負責(zé)維修和檢定等方面的工作：(6)返還的設(shè)備儀器經(jīng)設(shè)備管理人員檢查發(fā)現(xiàn)其完好情況與借用時不一致或附件不齊全時，借用人員應(yīng)在NKAJSID1316《設(shè)備儀器借用單》上注明原因，并經(jīng)設(shè)備管理人員和借用人員雙方簽字，設(shè)備管理人員還應(yīng)將詳細情況記入設(shè)備檔案。困人為原因造成的損壞、。、借入(1)外單位借用本實驗室設(shè)備儀器，必須持有單位介紹信或協(xié)議，經(jīng)公司董事長批準后方可借用。外單位借用設(shè)備儀器應(yīng)酌情收取費用，若損壞或丟失，由借用單位負責(zé)修理或賠償，對某些特殊用途設(shè)備可超出原價進行賠償。(2)實驗室借用外單位設(shè)備時，由公司設(shè)備管理部門會同實驗室使用部門共同選擇符合要求的設(shè)備儀器。長期借用的須簽訂租用協(xié)議，并持有設(shè)備儀器的檔案復(fù)印件：臨時借用的，檢測人員應(yīng)先檢查設(shè)各儀器狀態(tài)、性能、附件及檢定情況，確認其符合要求后方可使用。檢測人員必備的檢測用設(shè)備儀器可以到公司領(lǐng)用，但應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫NKAJSID1317《儀器、配件、物資、耗材領(lǐng)用單》。檢測人員對領(lǐng)用的設(shè)備儀器負責(zé)，定期交設(shè)備管理部門進行計量檢定，若發(fā)生丟失或損壞。，設(shè)備室環(huán)境和設(shè)施條件應(yīng)滿足設(shè)備檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護程序第A版第 1 次修訂存放要求。室內(nèi)設(shè)備儀器應(yīng)分類對號擺放，陳列整齊，并按完好狀況掛牌。(每月不少于一次)并按設(shè)備維護說明書的要求，對室內(nèi)設(shè)備儀器進行擦試、保養(yǎng)，保持設(shè)備儀器清潔，無銹蝕。，計劃中應(yīng)包括故障情況，擬送修的單位、預(yù)算費用等，經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人審核，公司董事長批準后實施。，由設(shè)管理人員、有關(guān)使用人員等參加，驗收調(diào)試合格，并將有關(guān)資料歸檔后，才能重新投入使用。、賠償、損壞的，要按規(guī)定賠償。，由公司設(shè)備管理部門負責(zé)維修，費用由責(zé)任人承擔(dān)。，報公司設(shè)備管理部門備案，按設(shè)備儀器原值由責(zé)任人進行賠償。、損毀或丟失，除上述賠償外，由公司追究責(zé)任人的責(zé)任，視情節(jié)輕重，對其進行經(jīng)濟處罰、通報批評或行政處分。，則由使用人員寫出書面情況，實驗室技術(shù)負責(zé)人批準后，由公司設(shè)備管理部門予以維修或報廢。、誤用、損壞及報廢，追溯使用的儀器、設(shè)備有無過載、誤用及損壞。、誤用、損壞應(yīng)立即停止使用，填寫“設(shè)備儀器過載、損壞報告”，上報公司技術(shù)負責(zé)人審核后，做出“停用，標識。同時，檢查這些設(shè)備對先前的檢測影響，執(zhí)行NKAJSIB21《不符合檢測工作控制程序》。、技術(shù)負責(zé)人，分析其過載、誤用及損壞的原因及對檢測結(jié)果的影響，由公司設(shè)備管理部門提出其維修、降級使用建議等，經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人批準后執(zhí)行。檢測科技有限公司施工升降機防墜安全器實驗室程序文件文件編號：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護程序第A版第 1次修訂、精度完好狀態(tài)達不到要求而又無法修理或無修理價值的可申請報廢，由實驗室設(shè)備管理人員填寫NKAJSID1318《設(shè)備儀器(損壞)報廢申請(報告)表》，經(jīng)公司設(shè)備儀器管理室初審并報公司技術(shù)負責(zé)人審核，公司董事長批準后報廢，設(shè)備管理人員負責(zé)清銷臺帳，處理檔案，標識報廢標記，并與其它使用設(shè)備隔離，集中存放。報廢的設(shè)備儀器不得再用于檢測工作。相關(guān)文件NKAJSIC2003《檔案管理規(guī)定》NKAJSIC2015《標準物質(zhì)管理規(guī)定》NKAJSIB05《特殊設(shè)備儀器管理程序》NKAJSIC00《計算機使用管理規(guī)定》NKAJSIB06《測量溯源性程序》NKAJSIB21《不符合檢測工作控制程序》質(zhì)量記錄NKAJSID1312《購置設(shè)備儀器（特資、設(shè)施）申請表》NKAJSID1314《設(shè)備儀器驗收單》NKAJSID1315《設(shè)備