【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的高級(jí)技術(shù)人才，做好人才和知識(shí)的儲(chǔ)備，滿足事業(yè)發(fā)展需求，必須選擇優(yōu)秀的中青年檢測(cè)人員，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的深造：(6)提倡自學(xué)，以不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員在工作中進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)，要求每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員每2年至少完成一篇技術(shù)論文或工作研究報(bào)告，并檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1 次修訂存入個(gè)人考績(jī)檔案。(7)公司質(zhì)量管理部門(mén)每年最少組織一次檢測(cè)技能競(jìng)賽或能力比對(duì)：(8)公司人力資源管理部門(mén)按以上要求每年年初應(yīng)制定詳細(xì)的人員培訓(xùn)計(jì)劃。人員培訓(xùn)流程圖：見(jiàn)附圖2．人員考核．1．各類專業(yè)技術(shù)人員必須按時(shí)參加持證項(xiàng)目的定期考核(如檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)師、無(wú)損檢測(cè)人員、評(píng)審人員等)，超出有效期的人員必須立即停止檢驗(yàn)、檢測(cè)、評(píng)審等工作。．2．對(duì)人員的具體考核辦法執(zhí)行NKAJSIC2011《檢測(cè)工作質(zhì)量監(jiān)督與考核規(guī)定》和“工作績(jī)效考核辦法”(年度考核中另行發(fā)文)。．3．國(guó)家質(zhì)檢總局的檢驗(yàn)資格核準(zhǔn)鑒定評(píng)審及監(jiān)督審查、自治區(qū)(市)局計(jì)量審查和監(jiān)督評(píng)審等外部檢查以及內(nèi)部質(zhì)量審核，都將作為人員考核的一部分。．4．因工作需要以及影響人員勝任本職工作的環(huán)境、條件的變化，對(duì)本實(shí)驗(yàn)室從事技術(shù)和管理的人員還應(yīng)不定期進(jìn)行考核(如考核其對(duì)新法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)、技術(shù)的掌握情況)，確保在崗人員掌握必須的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，公司人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)NKAJSID1412《人員考核計(jì)劃表》的要求制定考核計(jì)劃。4．6．5．每年年底，實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)考核情況對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)水平和崗位適應(yīng)性作出評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)不符合者，不得從事檢測(cè)工作，必須進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。．對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)考核結(jié)果，由公司人力資源管理部門(mén)記入個(gè)人考績(jī)檔案。．記錄與總結(jié) .1 。培訓(xùn)、考核記錄內(nèi)容包括：培訓(xùn)計(jì)劃、參加培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)、考核時(shí)間、考核試卷和學(xué)員成績(jī)登記、資格認(rèn)定記錄。．培訓(xùn)、考核記錄管理(I)凡公司派送參加一周以上的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，當(dāng)事人在學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)寫(xiě)出培訓(xùn)或?qū)W習(xí)小結(jié)，交公司人力資源管理部門(mén)存檔。檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1次修訂(2)凡公司派送參加資格取證的培訓(xùn)，當(dāng)事人在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將資格證原件交公司人力資源管理部門(mén)存檔。(3)凡公司批準(zhǔn)的個(gè)人學(xué)歷教育、特殊資質(zhì)的培訓(xùn)等，當(dāng)事人在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將公司獲得的學(xué)歷、資質(zhì)等復(fù)印件公司辦公室部門(mén)存檔。(4)公司質(zhì)量管理部門(mén)要及時(shí)將人員培訓(xùn)、考核情況記入NKAJSID1413《人員培訓(xùn)、考核記錄表》中。(5)每年年底，實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全年的培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)、匯總，并報(bào)公司人力資源管理部門(mén)備案。．實(shí)驗(yàn)室個(gè)人技術(shù)檔案和考績(jī)檔案．公司人力資源管理部門(mén)建立并且保持公司所有專業(yè)技術(shù)人員和檢測(cè)人員的技術(shù)檔案，其內(nèi)容包括：技術(shù)展歷表，學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格證書(shū)，檢測(cè)及其它執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，培訓(xùn)考核記錄，發(fā)表的技術(shù)論文或文章、科研成果，考核材料以及能反映其業(yè)績(jī)的其它文件資料等。．個(gè)人考績(jī)檔案包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格及聘書(shū)、培訓(xùn)記錄、執(zhí)業(yè)資格證、主要專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的技術(shù)論文和著作等，以上各級(jí)證書(shū)以復(fù)印件形式保留存檔由公司辦公室負(fù)責(zé)與原件核實(shí)并交公司人力資源管理部門(mén)存檔。．公司人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室個(gè)人技術(shù)檔案和考績(jī)檔案的歸檔管理，在崗的全部技術(shù)人員均應(yīng)建立個(gè)人技術(shù)檔案和考績(jī)檔案，公司人力資源管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)跟蹤補(bǔ)充。．相關(guān)文件NKAJSIC2011《檢測(cè)工作質(zhì)量監(jiān)督與考核規(guī)定》NKAJSID1411《人員培訓(xùn)申請(qǐng)表》NKAJSID1413《人員培訓(xùn)、考核記錄表》NKAJSID1412《人員考核計(jì)劃表》檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1 次修訂附圖1 ：人員控制流程圖檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：04章、節(jié)：第4章主題：人員管理和培訓(xùn)程序第A版第 1 次修訂附圖2：人員培訓(xùn)控制流程圖檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護(hù)程序第A版第 1 次修訂為使本實(shí)驗(yàn)室配備的檢測(cè)設(shè)備儀器符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，確保功能正常，防止污染和性能退化，應(yīng)對(duì)其采購(gòu)、使用、管理、維護(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。．本程序適用于本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備儀器的采購(gòu)、使用、管理、維護(hù)等。．對(duì)于特殊(貴重、精密)的設(shè)備儀器還應(yīng)執(zhí)行NKAJSIC2011《特殊設(shè)備儀器管理規(guī)定》；．標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理還應(yīng)執(zhí)行NKAJSIC2011《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理規(guī)定》；．計(jì)算機(jī)使用應(yīng)執(zhí)行NKAJSIC00《計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定》．實(shí)驗(yàn)室各使用部門(mén)根據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目及要求，提出設(shè)備儀器、計(jì)量器具及物資的需求，參與設(shè)備儀器到貨后的驗(yàn)收以及公司使用的設(shè)備儀器及計(jì)量器具的日常維護(hù)和管理：．實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)擬購(gòu)的檢測(cè)使用設(shè)備儀器的先進(jìn)性、可靠性及是否滿足有關(guān)技術(shù)法規(guī)等方面的要求進(jìn)行論證；．公司技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室組織對(duì)擬采購(gòu)的特殊設(shè)備(通常指大型、高、精、尖設(shè)備)的先進(jìn)性、可靠性及是否滿足有關(guān)技術(shù)法規(guī)等方面的要求進(jìn)行論證：．公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)備儀器采購(gòu)需求進(jìn)行審批；．實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)所用設(shè)備儀器管理，負(fù)責(zé)設(shè)備儀器的日常管理及維護(hù)：．公司財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)安排購(gòu)置設(shè)備儀器的資金和設(shè)備驗(yàn)收后固定資產(chǎn)臺(tái)帳的建賬并按固定資產(chǎn)管理要求進(jìn)行管理。，可由實(shí)驗(yàn)室各使用部門(mén)根據(jù)檢測(cè)工檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護(hù)程序第A版第 1 次修訂作的需要提出設(shè)備儀器、計(jì)量器具及物資的需求，公司質(zhì)量管理部門(mén)制定設(shè)備儀器購(gòu)置計(jì)劃，并填寫(xiě)NKAJSID1312《購(gòu)置設(shè)備儀器(物資、設(shè)施)申請(qǐng)表》，經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)公司董事長(zhǎng)審批實(shí)施。，包括重大設(shè)備儀器、精密貴重設(shè)備儀器、科研用設(shè)備儀器，由公司質(zhì)量管理部門(mén)將購(gòu)置需求匯總，并填寫(xiě)NKAJSID1312《購(gòu)置設(shè)備儀器(物資、設(shè)施)申請(qǐng)表》，提交進(jìn)行論證，公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。，由公司質(zhì)量管理部門(mén)統(tǒng)一匯總后交辦公室上報(bào)公司董事長(zhǎng)。，由公司質(zhì)量管理部門(mén)會(huì)同實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人選擇合格供貨商，簽訂供貨合同，并組織實(shí)施。、標(biāo)準(zhǔn)要求，必要時(shí)采購(gòu)人員應(yīng)到廠家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、監(jiān)督、裝箱、押運(yùn)。，由公司質(zhì)量管理部門(mén)組織實(shí)驗(yàn)室有關(guān)人員一起開(kāi)箱按說(shuō)明書(shū)或裝箱清單檢查有無(wú)缺件、損壞，如發(fā)現(xiàn)有缺件或損壞，由公司質(zhì)量管理部門(mén)及時(shí)向供貨商追索，直到符合合同要求。，填寫(xiě)NKAJSID1314《設(shè)備儀器驗(yàn)收單》，一份交公司設(shè)備管理部門(mén)存檔，一份交公司財(cái)務(wù)部列入固定資產(chǎn)臺(tái)帳。，由公司設(shè)備儀器管理室建立設(shè)備臺(tái)帳。，認(rèn)真填寫(xiě)NKAJSID1315《設(shè)備儀器檔案記錄》，設(shè)備檔案內(nèi)容包括：（1）設(shè)備儀器及其軟件的名稱、惟一性標(biāo)識(shí)；檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護(hù)程序第A版第 1 次修訂（2）制造商名稱、型式型號(hào)、系列號(hào)或者出廠編號(hào)；（3）接收日期、啟用日期、接收時(shí)的狀態(tài)和驗(yàn)收記錄；（4）設(shè)備說(shuō)明書(shū)或者制造商的其他資料(原件)；（5）公司有檢定(校準(zhǔn))證書(shū)(報(bào)告)的原件，設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收記錄和檢定(校準(zhǔn))計(jì)劃；（6）維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；（7）設(shè)備的任何損壞、故障、改裝、改進(jìn)或者修理記錄；（8）設(shè)備操作規(guī)程。（9）目前放置地點(diǎn)(可行時(shí))與狀態(tài)。（10）進(jìn)口設(shè)備儀器應(yīng)有使用說(shuō)明書(shū)的中譯文；（11）部門(mén)專用設(shè)備儀器還應(yīng)由使用部門(mén)管理員建立設(shè)備儀器使用檔案。，并具有惟一性。編號(hào)見(jiàn)《規(guī)定》《設(shè)備儀器一覽表》。％為“準(zhǔn)用”級(jí)別以上。設(shè)備儀器在投入工作前應(yīng)進(jìn)行檢定(校準(zhǔn))、核查，以確保其達(dá)到要求的精確度，并符合檢測(cè)相應(yīng)的規(guī)范要求，滿足檢測(cè)的需要。有檢定(校準(zhǔn))要求的檢測(cè)設(shè)備，應(yīng)當(dāng)使用檢定(校準(zhǔn))標(biāo)識(shí)表明其檢定(校準(zhǔn))狀態(tài)。檢定(校準(zhǔn))記錄或狀態(tài)要附加或載入檢測(cè)原始記錄歸檔保存。，并負(fù)責(zé)該設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。具體執(zhí)行NKAJSIB05《特殊設(shè)備儀器管理程序》。、安全使用和維護(hù)有重要影響的說(shuō)明書(shū)(包括設(shè)備制造商提供的有關(guān)手冊(cè))由公司設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行復(fù)制，并提供給檢測(cè)人員使用，：《測(cè)量溯源性程序》。、領(lǐng)用。(1)借用人須熟悉實(shí)驗(yàn)室借設(shè)備儀器的性能、使用方法和維護(hù)保養(yǎng)常識(shí)，并填寫(xiě)NKAJSID1316《設(shè)備儀器借用單》。(2)公司設(shè)備管理人員收到借用單后，將實(shí)驗(yàn)室借設(shè)備儀器(“準(zhǔn)用”級(jí)以上)交借用人，借用人對(duì)其性能、附件等完好情況進(jìn)行檢查后在NKAJSID1316《設(shè)備儀器借用單》上簽字確認(rèn)。檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護(hù)程序第A版第 1 次修訂(3)借用人不得將設(shè)備儀器轉(zhuǎn)借他人，否則由此引起的一切后果由借用人負(fù)責(zé)；(4)借用設(shè)備儀器必須確定返還日期并按時(shí)返還，如有特殊情況不能按期返還，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)；(5)借用設(shè)備儀器用完后返還時(shí)應(yīng)經(jīng)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員確認(rèn)其性能完好，附件齊全后，在NKAJSID44《設(shè)備儀器借用單》上注明“已還”及歸還日期。少數(shù)常用檢測(cè)儀器(如測(cè)厚儀等)和檢測(cè)部門(mén)專用設(shè)備儀器經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人同意可由借用部門(mén)長(zhǎng)期借用。實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期借用的檢測(cè)儀器仍由設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)維修和檢定等方面的工作：(6)返還的設(shè)備儀器經(jīng)設(shè)備管理人員檢查發(fā)現(xiàn)其完好情況與借用時(shí)不一致或附件不齊全時(shí)，借用人員應(yīng)在NKAJSID1316《設(shè)備儀器借用單》上注明原因，并經(jīng)設(shè)備管理人員和借用人員雙方簽字，設(shè)備管理人員還應(yīng)將詳細(xì)情況記入設(shè)備檔案。困人為原因造成的損壞、。、借入(1)外單位借用本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器，必須持有單位介紹信或協(xié)議，經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借用。外單位借用設(shè)備儀器應(yīng)酌情收取費(fèi)用，若損壞或丟失，由借用單位負(fù)責(zé)修理或賠償，對(duì)某些特殊用途設(shè)備可超出原價(jià)進(jìn)行賠償。(2)實(shí)驗(yàn)室借用外單位設(shè)備時(shí)，由公司設(shè)備管理部門(mén)會(huì)同實(shí)驗(yàn)室使用部門(mén)共同選擇符合要求的設(shè)備儀器。長(zhǎng)期借用的須簽訂租用協(xié)議，并持有設(shè)備儀器的檔案復(fù)印件：臨時(shí)借用的，檢測(cè)人員應(yīng)先檢查設(shè)各儀器狀態(tài)、性能、附件及檢定情況，確認(rèn)其符合要求后方可使用。檢測(cè)人員必備的檢測(cè)用設(shè)備儀器可以到公司領(lǐng)用，但應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫(xiě)NKAJSID1317《儀器、配件、物資、耗材領(lǐng)用單》。檢測(cè)人員對(duì)領(lǐng)用的設(shè)備儀器負(fù)責(zé)，定期交設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行計(jì)量檢定，若發(fā)生丟失或損壞。，設(shè)備室環(huán)境和設(shè)施條件應(yīng)滿足設(shè)備檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護(hù)程序第A版第 1 次修訂存放要求。室內(nèi)設(shè)備儀器應(yīng)分類對(duì)號(hào)擺放，陳列整齊，并按完好狀況掛牌。(每月不少于一次)并按設(shè)備維護(hù)說(shuō)明書(shū)的要求，對(duì)室內(nèi)設(shè)備儀器進(jìn)行擦試、保養(yǎng)，保持設(shè)備儀器清潔，無(wú)銹蝕。，計(jì)劃中應(yīng)包括故障情況，擬送修的單位、預(yù)算費(fèi)用等，經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。，由設(shè)管理人員、有關(guān)使用人員等參加，驗(yàn)收調(diào)試合格，并將有關(guān)資料歸檔后，才能重新投入使用。、賠償、損壞的，要按規(guī)定賠償。，由公司設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)維修，費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。，報(bào)公司設(shè)備管理部門(mén)備案，按設(shè)備儀器原值由責(zé)任人進(jìn)行賠償。、損毀或丟失，除上述賠償外，由公司追究責(zé)任人的責(zé)任，視情節(jié)輕重，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)或行政處分。，則由使用人員寫(xiě)出書(shū)面情況，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由公司設(shè)備管理部門(mén)予以維修或報(bào)廢。、誤用、損壞及報(bào)廢，追溯使用的儀器、設(shè)備有無(wú)過(guò)載、誤用及損壞。、誤用、損壞應(yīng)立即停止使用，填寫(xiě)“設(shè)備儀器過(guò)載、損壞報(bào)告”，上報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后，做出“停用，標(biāo)識(shí)。同時(shí)，檢查這些設(shè)備對(duì)先前的檢測(cè)影響，執(zhí)行NKAJSIB21《不符合檢測(cè)工作控制程序》。、技術(shù)負(fù)責(zé)人，分析其過(guò)載、誤用及損壞的原因及對(duì)檢測(cè)結(jié)果的影響，由公司設(shè)備管理部門(mén)提出其維修、降級(jí)使用建議等，經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。檢測(cè)科技有限公司施工升降機(jī)防墜安全器實(shí)驗(yàn)室程序文件文件編號(hào)：05章、節(jié)：第5章主題：設(shè)備儀器管理及維護(hù)程序第A版第 1次修訂、精度完好狀態(tài)達(dá)不到要求而又無(wú)法修理或無(wú)修理價(jià)值的可申請(qǐng)報(bào)廢，由實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員填寫(xiě)NKAJSID1318《設(shè)備儀器(損壞)報(bào)廢申請(qǐng)(報(bào)告)表》，經(jīng)公司設(shè)備儀器管理室初審并報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)廢，設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)清銷臺(tái)帳，處理檔案，標(biāo)識(shí)報(bào)廢標(biāo)記，并與其它使用設(shè)備隔離，集中存放。報(bào)廢的設(shè)備儀器不得再用于檢測(cè)工作。相關(guān)文件NKAJSIC2003《檔案管理規(guī)定》NKAJSIC2015《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理規(guī)定》NKAJSIB05《特殊設(shè)備儀器管理程序》NKAJSIC00《計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定》NKAJSIB06《測(cè)量溯源性程序》NKAJSIB21《不符合檢測(cè)工作控制程序》質(zhì)量記錄NKAJSID1312《購(gòu)置設(shè)備儀器（特資、設(shè)施）申請(qǐng)表》NKAJSID1314《設(shè)備儀器驗(yàn)收單》NKAJSID1315《設(shè)備