各崗位績(jī)效考核指標(biāo)與績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-08-24 14:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 愛(ài)心和耐心，待人粗暴、冷漠，打罵呵斥老人的；，聚眾打牌、玩麻將、喝酒或進(jìn)行其他影響工作的活動(dòng)的；、罰站、挨凍、挨餓等方式虐待和歧視老人的；，造成浪費(fèi)的；、老人個(gè)人衛(wèi)生的；、走失或其他意外事故的；、侵占老人財(cái)物或吃拿卡要的；、查崗的；；；，造成老人無(wú)人照顧的；；；、流浪、生活無(wú)著人員的；，吵鬧、打架、搞小團(tuán)體、搞分裂的；、命令和指示，頂撞、辱罵領(lǐng)導(dǎo)或鬧情緒延誤工作的；、學(xué)習(xí)的；，平時(shí)不認(rèn)真記錄員工工作方面的言行，縱容、袒護(hù)、包庇所屬員工的錯(cuò)誤，明哲保身，做老好人或者徇私舞弊的；、電等資源，下午下班后不關(guān)電腦、電燈等用電器或者停電后不及時(shí)關(guān)閉重新來(lái)電后無(wú)人關(guān)閉，吃飯時(shí)亂丟饅頭等；。六、財(cái)務(wù)管理人員獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)：；，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難并提出合理化建議意見(jiàn)并被采納的；。懲罰項(xiàng)：、早退，曠工、請(qǐng)假的；、假節(jié)日或輪休期間遇上級(jí)檢查工作，經(jīng)通知拒不到崗的；，票據(jù)不全的，不按照會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理財(cái)務(wù)的；，挪用公款或中飽私囊的；、獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)不及時(shí)（超過(guò)3天）或者有誤，隨意克扣的；，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的；、不耐心解答，對(duì)單位聲譽(yù)造成較壞影響，來(lái)訪人員向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出批評(píng)意見(jiàn)的；，影響工作進(jìn)度的；、缺乏耐心、語(yǔ)氣生硬或重要事項(xiàng)不做記錄，事后遺忘耽誤工作的；、打架或無(wú)故辱罵、謾罵他人，態(tài)度蠻橫、影響惡劣的；，與同事鬧分裂，推諉扯皮，造成工作延誤的；，造成較壞影響的；，擅自做主處理，造成工作失誤的；、財(cái)務(wù)管理印章，證明資料或者重要信函不經(jīng)請(qǐng)示擅自開(kāi)具，造成嚴(yán)重后果的；、同事的正確合理意見(jiàn)或批評(píng)，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，意氣用事，消極怠工的；、不準(zhǔn)確或者弄虛作假、徇私舞弊的；，庸懶散慢，推脫應(yīng)付，待人冷漠、孤傲，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的；、不講文明禮貌，辦公室衛(wèi)生差，辦公桌擺放食品、餐具等與辦公無(wú)關(guān)的雜物的；、看影視劇、干私活的；，中梗阻塞，吃拿卡要的；、學(xué)習(xí)的；，平時(shí)不認(rèn)真記錄員工工作方面的言行，縱容、袒護(hù)、包庇所屬員工的錯(cuò)誤，明哲保身，做老好人或者徇私舞弊的；、電等資源，下午下班后不關(guān)電腦、電燈等用電器或者停電后不及時(shí)關(guān)閉重新來(lái)電后無(wú)人關(guān)閉，吃飯時(shí)亂丟饅頭等；；。七、采購(gòu)員、保管員獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)：；，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難并提出合理化建議意見(jiàn)并被采納的；，節(jié)省費(fèi)用、降低成本數(shù)額超過(guò)1000元的。懲罰項(xiàng)：、早退，曠工、請(qǐng)假的；、假節(jié)日或輪休期間遇上級(jí)檢查工作，經(jīng)通知拒不到崗的；，進(jìn)出庫(kù)物品缺少單據(jù)、品名等貨物基本信息或不及時(shí)完備記載的；，收取回扣或事后獲取商家允諾的優(yōu)惠和好處，損害單位利益的；、產(chǎn)品合格證、說(shuō)明書(shū)等基本信息資料的；，物品重量、數(shù)量短缺的；；，導(dǎo)致色澤、氣味等發(fā)生變化無(wú)法正常使用或變質(zhì)腐敗的；、自己使用或者監(jiān)守自盜保管的物品的；、及時(shí)檢查貯備庫(kù)房，致使物品過(guò)期的；，影響工作進(jìn)度的；、打架或無(wú)故辱罵、謾罵他人，態(tài)度蠻橫、影響惡劣；，與同事鬧分裂，挑撥離間、推諉扯皮，造成工作延誤的；，造成較壞影響；，擅自做主處理，造成工作失誤的；、同事的正確合理意見(jiàn)或批評(píng)，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，意氣用事，消極怠工的；、不準(zhǔn)確或者弄虛作假、徇私舞弊的；，庸懶散慢，推脫應(yīng)付，待人冷漠、孤傲，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)；、不講文明禮貌，辦公室衛(wèi)生差，辦公桌擺放食品、餐具等與辦公無(wú)關(guān)的雜物的；、看影視劇、干私活的；、學(xué)習(xí)的；，平時(shí)不認(rèn)真記錄員工工作方面的言行，縱容、袒護(hù)、包庇所屬員工的錯(cuò)誤，明哲保身，做老好人或者徇私舞弊的；、電等資源，下午下班后不關(guān)電腦、電燈等用電器或者停電后不及時(shí)關(guān)閉重新來(lái)電后無(wú)人關(guān)閉，吃飯時(shí)亂丟饅頭等；；。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1