【總結】職位說明書1.工作標識:所在部門人力資源處職位名稱經理填寫人姓名職位等級崗位定員1填寫日期直接上級(崗位名稱)公司黨委書記所轄人數(shù)直接下級間接下級2.職位總體目標:為了有效激勵公司員工,提高人工成本投入的有效性,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在公司總經理的指導下,研究擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,
2025-04-14 05:53
【總結】職位說明書編號:ZT—HR--001日期1職位名稱::部長2所屬部門:人力資源部3撰寫人:
2025-07-20 13:35
【總結】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說明書崗位名稱人力資源規(guī)劃與招聘所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織人力資源規(guī)劃的制定和實施占全部工作時間的百分比:5%工作任務詳細了解、搜集公司關于人力資源規(guī)劃方面的信息資料,并加以分析根據(jù)分析,
2025-05-17 12:16
【總結】第一篇:人力資源部經理職位說明書120483774 人力資源部經理職位說明書 一、基本資料 二、職位關系 三、工作說明1.工作概要 2.工作內容 四、任職資格1.學歷要求 2.業(yè)務培訓要...
2024-10-08 21:17
【總結】人力資源部勞資干事崗位任務說明書編號:___YD/RL/003擬 制:_____________核準:_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱人力資源部崗位名稱勞資干事直接上級副經理/經理所轄人員/二、工作說明1、主要職責1、做好工資計算與勞資報表。2、核算、繳納社會保險費。3、做好勞動合
2025-08-03 09:03
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在人力資源部經理的領導下,為了完成公司的員工培訓工作,負責培訓計劃編制與組織實施工作,完成培訓需求分析,制定培訓方案組織實施,并進行培訓效果分析評價和總結。具體職責編號工作內容及職責1
2025-07-25 08:09
【總結】27/285.2.42人力資源/行政經理職務說明書職務名稱:人力資源/行政經理職務編號:LN-HR-001直屬上級:行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實施李寧公司人力資源規(guī)
2025-08-03 09:14
【總結】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓考核管理所轄人員崗位分析日期本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務:職責一職
2025-08-03 08:39
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱勞動人事職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經理直接下屬職位名稱無職位設置目的完善勞動合同管理,改善員工關系工作職責1.改善集團公司與員工關系,提高員工滿意度和凝聚力2.建立和完善集團公司勞動合同和人事管理制度3.建立和完善集團員工投訴和溝通渠道4.負責出國人員手續(xù)
2025-08-03 10:03
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱外派人員管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經理直接下屬職位名稱無職位設置目的通過加強對外派人員的管理,實現(xiàn)對權屬公司的有效控制工作職責1.提高集團公司對外派人員的管理水平2.建立和完善集團公司外派人員管理制度3.建立和完善集團公司外派人員薪酬制度、考核制度4.建
2025-04-08 08:54
【總結】/冠東車燈公司人力資源部培訓專員職位說明書一、基本信息:職位名稱:培訓專員所屬部門:擬定人簽名:張煒謹上級部門主管審批:所屬職類職種:管理支持類、人力資源職種直接上級:人力資源部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)人力資源規(guī)劃及崗位技能要求,對公司各類人員組織實施培訓,提高員工的職業(yè)化能力。
2025-08-03 00:33
【總結】工作說明書(樣例之第三套)人力資源部人力資源總監(jiān)單位:崗位名稱:人力資源總監(jiān)編制日期:部門:人力資源部任職人:任職人簽字:職務:總監(jiān)直接主管:直接主管簽字:任職時間:二零零一年四月一日任職條件學歷:大學本科經驗:7年以上工作經歷,其中3年以上勞動人事管理經驗專業(yè)知識:勞動經濟學,人才學,現(xiàn)代HRM,工效學,組織
2025-08-03 08:25
【總結】目錄人力資源部部長職務說明書 2人力資源部副部長職務說明書 5人事管理職務說明書 7考核培訓職務說明書 10薪酬福利崗職務說明書 13人才交流中心職務說明書 16人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級總裁職系管理職系直接下級人力資源部副部長、考核
2025-08-03 08:16
【總結】xxxxxx有限責任公司職務說明書一、基本資料職務名稱人力資源部經理部門人力資源部職務編碼直屬上級副總經理直屬下級人力資源職員層級二、工資級別與福利待遇:享受總公司綜合部門的部門經理的工資,及公司制定出臺的各項福利待遇。三、工作職責部門工作職責:1、員工職業(yè)生涯設計及公司人力
2025-08-01 23:06
【總結】人力資源部一、人力資源部部門職責 2一、人力資源部崗位設置 4二、人力資源部崗位職務說明書 5人力資源部部長職務說明書 5人事主管職務說明書 9人事管理職務說明書 12薪酬管理職務說明書 14干部管理職務說明書 17績效考核職務說明書 19教育培訓職務說明書 22養(yǎng)老保險管理職務說明書 24勞務中心主任職務說明書 26勞務中心干事職務說明書
2025-04-11 23:13