【總結(jié)】與老板相處需認(rèn)清哪些職場禁忌中國短道速滑隊(duì)隊(duì)長王濛被開除一事在網(wǎng)上被炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng),這也引發(fā)了人們對于職場怎樣與“老板”相處的大討論,大家一起來詳細(xì)分析一下事件的來龍去脈吧。因與短道速滑隊(duì)領(lǐng)隊(duì)王春露及教練員發(fā)生嚴(yán)重“沖突”,4日晚間,國家體育總局冬季運(yùn)動管理中心宣布給予兩屆冬奧會冠軍得主、短道速滑名將王濛撤銷國家隊(duì)隊(duì)長的職務(wù),取消她參加國際、國內(nèi)比賽資格等處罰。該事件引發(fā)了大量的爭
2024-07-28 22:35
【總結(jié)】職場憲法:新人需熟記哪些條例【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】剛剛參加工作的大學(xué)生朋友大多滿腔熱情的投入到工作中,但很多時候他們也不得不面對職場“冰冷”的現(xiàn)實(shí)。作為職場新人意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情是好事,但是如果不懂職場潛規(guī)則,你難免會碰的“頭破血流”還不清楚是怎么搞的。世界經(jīng)理人辦公伙伴認(rèn)為,大學(xué)生在剛剛踏入職場的時候,要學(xué)會懂得如下的規(guī)則。初涉職場7要:一要,認(rèn)真了解企業(yè)文化。每
2024-07-29 05:44
【總結(jié)】上司防備下屬你該如何應(yīng)對?你會期待有這樣的上司:生活中對你無微不至地關(guān)懷;病假必批準(zhǔn)并且囑咐多喝開水好好休息;飯桌上的閑聊也表現(xiàn)得毫無架子并且每次都搶著埋單;當(dāng)上面有高層的批評,上司總是第一時間頂在下屬的前面……在平時公司里,你卻有時候會感覺自己的上司有什么地方不對勁:對于業(yè)務(wù)最核心的東西你總是隔著一層紗;每當(dāng)你試圖去碰觸的時候總有一些事情阻擋在前面;或者上司會很留意你的一舉一動;
2024-08-12 08:50
【總結(jié)】職場路,你走得順嗎職場定位不只取于職位,還要忠于自己 第一份工作是你給自己搭建的一個橋梁,你下一步走的好不好跟這個橋有很大的關(guān)系,一般在職場中工作的時候或多或少都在教你東西。從工作中我們要說學(xué)到東西的話有三個方面,第一是實(shí)際解決問題的能力,第二個就是怎么樣好的方式呈現(xiàn),第三要學(xué)精神。每一種職業(yè)都有自己的精神,包括每個上司都有自己的精神。如果把這三個方面學(xué)的差不多基本上工作就會掌握了
2024-07-29 04:40
【總結(jié)】秀出你的職場自信吧你是不是對自己缺乏自信?覺得自己這也不行,那也不行,總是不敢鼓起勇氣去嘗試?…這可不行,自信是人對自身力量的一種確信,相信自己行,是一種信念,能夠促進(jìn)成功。在工作中更是這樣,職場自信往往是克服困難、取得成績的法寶。一個在工作中自信滿滿的人,往往對自己能力有清醒認(rèn)識、對事情發(fā)展能全盤掌握。職場自信會給我們力量,是促進(jìn)自身發(fā)展的推動力。如何快速建立職場自信心呢?思陽給大
2024-08-13 04:15
【總結(jié)】悄悄告訴你10個職場秘密導(dǎo)讀:職場奮斗,謹(jǐn)慎行事。在公司,老老實(shí)實(shí)做個“好員工”可不行,看看下面這些,公司是絕對不告訴你的……,只要你努力工作你會得到相應(yīng)待遇的我估計幾乎找過工作的人都聽過這句話,當(dāng)我們確定被聘用跟公司談工資時,他們都會說“如果以后你業(yè)績突出、努力工作,你的報酬也會相應(yīng)增加的”,特別是當(dāng)?shù)谝淮握夜ぷ鞯臅r候大多數(shù)人會相信這些話,但是千萬別相信。剛?cè)肼殨r,你的工
2024-08-13 00:43
【總結(jié)】何處安放你受損的職場尊嚴(yán)?你是否和《失戀33天》的女主角一樣,認(rèn)為老板罵你是應(yīng)該的,若老板對你不瞅不睬就等于是放棄你?你是否寧愿被老板諸多刁難甚至羞辱,也不愿放棄一份看似“體面”的工作?生存壓力令不少職場人選擇忍受一些侵犯自身尊嚴(yán)的行為。但這樣做是否值得?萬一尊嚴(yán)被侵犯,我們該如何應(yīng)對?人們對“職場尊嚴(yán)”更敏感“尊嚴(yán)”是指人所擁有和具有的權(quán)利應(yīng)被其他人所尊重,一旦受到侵害,輕者
2025-05-29 23:12
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 職場維權(quán):職場“充電”防“觸電” 職場維權(quán):職場“充電”防“觸電” 想升職?想加薪?怕被競爭淘汰?怕技...
2025-01-17 02:48
【總結(jié)】上司不理同事排擠職場透明人該如何突圍“冷暴力”最先出現(xiàn)在婚姻家庭中,但是現(xiàn)在這一概念已經(jīng)蔓延到職場中,最近,智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,有七成白領(lǐng)曾經(jīng)遭受職場冷暴力,而這種無形的傷害主要來自領(lǐng)導(dǎo)和同事。連日來,記者在主城各大寫字樓了解到,白領(lǐng)們不僅會面對上司的冷暴力,還可能因同事的羨慕嫉妒恨而遭遇“有苦說不出”的冷遇。遭遇了冷暴力的人,網(wǎng)友稱之為“透明人”。案例1:只工作不“勾兌”被冷落
2024-08-12 08:34
【總結(jié)】12項(xiàng)你必須克服的職場弱點(diǎn)職場上,往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人,卻因?yàn)槟承﹤€性特質(zhì),讓他在邁向成功的關(guān)口,沒辦法突破瓶頸,更上一層樓。這些明明被看好,卻表現(xiàn)不佳,快要被炒魷魚的主管;或是即將被晉升到最高階層,但是卻有個性特質(zhì)的障礙;或是表現(xiàn)不錯,但是潛力猶待發(fā)揮的企業(yè)員工。「為什么有才華的人會失?。繛槭裁从胁湃A的人表現(xiàn)會不如預(yù)期?」要知道,協(xié)助這
2025-05-14 05:47
【總結(jié)】職場里你在逆水行舟嗎?其實(shí),職場不比學(xué)術(shù),不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。下面總結(jié)了10點(diǎn)職場人心理不成熟的表現(xiàn):標(biāo)志一、只會踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個,永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場,逆水行舟,原地不動,早晚被浪
2024-07-29 05:15
【總結(jié)】職場提升你的人脈資本很重要提升你的人脈資本,和你每個月雷打不動地往銀行小金庫里存錢其實(shí)是一個道理。銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密,你就需要付出真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越多,和他人之間的關(guān)系就更緊密,感情也就越
2024-08-10 20:00
【總結(jié)】IT職場該如何自我介紹 很多求職者被突然問到自我介紹時,因?yàn)闆]有準(zhǔn)備,而回答得很混亂,沒有次序。這會給面試官留下不好的印象。自我介紹應(yīng)按如下幾方面進(jìn)行。 1、自我認(rèn)識 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自...
2024-12-02 23:23
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 職場“充電”防“觸電” 職場“充電”防“觸電” 職場如戰(zhàn)場,職場中人想升職?想加薪?怕被競爭淘汰?怕技...
2025-01-17 02:04
【總結(jié)】職場新鮮人:挺住就意味著贏得一切從5月10日開始,發(fā)生了很多很多事,十天在臺的新書宣傳,外公病危,緊急返回,外公病逝,上班,正負(fù)面媒體采訪不斷,搬家,星光計劃結(jié)業(yè)典禮……這一系列猶如一場戰(zhàn)爭,叮鈴桄榔的打了過來,好事壞事連環(huán)交錯的混淆在一起,來不及哭就要對人微笑。有時候我會變的焦躁,會失去理智,會疲憊不堪,一直看到任末末的一句話:你遇見的事都是因你而生,你所遇見的人都是為你而來。
2024-07-29 05:29