職場(chǎng)條件怎么談模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)條件怎么談？有位在試用期將滿之際被公司以“業(yè)務(wù)素質(zhì)不合要求”為由解聘的年輕人憤憤不平地提出四大條件：一，支付相當(dāng)于兩個(gè)月月薪的薪水；二，要求兌現(xiàn)試用期期間價(jià)值3000元的個(gè)人旅游報(bào)銷福利；三，要求享受5天帶薪年假；四，要求公司寫推薦信。你覺得他的要求過分嗎？我最初是覺得有點(diǎn)過分的，尤其是第四條。但是最后他基本如愿了，因?yàn)槭种形沼兄旅恼勁许来a。他把數(shù)月來(lái)和同事及上級(jí)之間的E-mail

2024-07-29 05:15

教你28招，讓你在社交，職場(chǎng)上人人對(duì)你刮目相看-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，如果長(zhǎng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑?！　?。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸?！　　　?，可多握一會(huì)兒。真誠(chéng)是寶?！　　　　拔摇弊鲋髡Z(yǔ)。　　　　?！　　　　氨啤笨腿丝茨愕募彝ハ鄡?cè)。　　　　“的”時(shí)，請(qǐng)搶先坐在司機(jī)旁?！　　　?，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里?！　　　。阒晃⑿??！　?/span>

2024-10-04 18:28

上班族健康漫畫養(yǎng)生手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1上班族健康漫畫養(yǎng)生手冊(cè)國(guó)內(nèi)首部上班族健康漫畫！專為上班族而作，獻(xiàn)給在都市中忙碌打拼的你我！本書采用漫畫形式介紹健康知識(shí)，包括六個(gè)部分：養(yǎng)生妙法、健康忠告、食療養(yǎng)生、健康常識(shí)、治療秘方、健康感悟。書中的健康知識(shí)均為作者研究多本健康養(yǎng)生書籍后提煉所成，內(nèi)容全面、實(shí)用易行。并特別針對(duì)上班族常見病，如：鼠標(biāo)手、頸椎病、胃腸道功

2024-10-24 00:00

教你如何升遷、如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】教你如何升遷、如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在每一個(gè)組織中，每一個(gè)人都是自己的形象顧問，坐在現(xiàn)在的位置上應(yīng)該隨時(shí)思考，自己的下一個(gè)位置在哪里，如何在企業(yè)階梯中順利的一階一階往上爬，順利升遷，而在這些位子尚未出缺前，就是「形象顧問」派上用場(chǎng)的時(shí)候，特別是部門主管職，有很多人是當(dāng)上主管那一天，才開始學(xué)習(xí)如何當(dāng)主管，還有很多主管在當(dāng)了主管之后，仍然學(xué)不會(huì)如何當(dāng)一個(gè)主管，更少人是還沒有當(dāng)上主管，就已經(jīng)準(zhǔn)備好、而且已

2025-05-13 23:42

職場(chǎng)中郵件的使用模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)中郵件的使用電子郵件，已成了辦公室里隱藏的地雷。守則一：不要隨便“回復(fù)所有人”阿康外企職員千萬(wàn)不要在回復(fù)郵件時(shí)隨便點(diǎn)擊“回復(fù)所有人”———這是我從我那倒霉的客戶那里學(xué)來(lái)的“血的教訓(xùn)”。那次接手一個(gè)挑剔的客戶，耗了很久，價(jià)格一直談不攏，差不多有兩周時(shí)間，我每天上班頭一件事，就是和對(duì)方互通郵件、打探進(jìn)展。那段日子，老板盯、對(duì)方拖，搞

2024-07-29 05:33

職場(chǎng)心理學(xué)定律模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)心理學(xué)定律【墨菲定律】當(dāng)你越討厭一個(gè)人時(shí)，他就會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻不出現(xiàn)在你的面前；而當(dāng)你想念一個(gè)人時(shí)，翻遍地球都找不到他。【互惠關(guān)系定律】給予就會(huì)被給予，剝奪就會(huì)被剝奪。信任就會(huì)被信任，懷疑就會(huì)被懷疑。愛就會(huì)被愛，恨就會(huì)被恨。生命就像是一種回聲送出什么就收回什么；你播種什么就收獲什么；給予什么就得到什么。你怎樣對(duì)待人們，取決于你怎樣看待他們，這是普遍的真理，愛別人就是愛自己?！救擞蟹N

2024-07-29 05:28

認(rèn)清老板，職場(chǎng)少吃虧模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】認(rèn)清老板，職場(chǎng)少吃虧中國(guó)市場(chǎng)是以中小企業(yè)為主體的市場(chǎng)，許多步入職場(chǎng)的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè)，經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報(bào)是常有的事，有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命，但作為職場(chǎng)新人既有無(wú)奈也有無(wú)知的因素，導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間，因而談點(diǎn)心得供職場(chǎng)新人參考也不失為行一善舉吧！以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這種老板一定有事相

2024-08-13 05:49

超越職場(chǎng)的華年似水模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】超越職場(chǎng)的華年似水一個(gè)人從25歲到40歲，有不同的責(zé)任和焦慮，而體能、經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)也大不相同?！　　　偖厴I(yè)，一心想找份好工作，但到底什么樣的工作算好，心里沒底，也鬧不清自己能干什么，喜歡干什么?！　　　」ぷ鲀赡暧悬c(diǎn)感覺了，發(fā)現(xiàn)具備某些優(yōu)勢(shì)的人才夠格挑好工作，于是想搞明白并縮小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28歲、30歲到了，掙的錢多起來(lái)，買房提到議事日程

2024-08-12 07:10

職場(chǎng)女人晉升黃金秘訣模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)女人晉升黃金秘訣職場(chǎng)生存要處處提防,事事謹(jǐn)慎,掌握自己的一個(gè)職場(chǎng)準(zhǔn)則,知道自己是誰(shuí),比我們是在什么職位更重要。這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。1.找出你承擔(dān)職位的意義大眾輿論往往給人一種印象,即“成功”的人不需要工作,我們對(duì)現(xiàn)職的不滿,部分也導(dǎo)因于此。然而,或許讓人難以接受,但你所以在現(xiàn)職上工作,是有原因的。2.成就感不是別人給的知道自己是誰(shuí),比

2024-07-29 04:44

職場(chǎng)白領(lǐng)遭雞肋尷尬模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)白領(lǐng)遭“雞肋”尷尬白領(lǐng)在人們的眼里，薪水高，衣著光鮮，工作環(huán)境優(yōu)雅。然而在他們中間，有一些人也有著特別的苦惱與尷尬：公司一有風(fēng)吹草動(dòng)，第一個(gè)被“炒魷魚”的可能就是你；假如你主動(dòng)離職，老板不費(fèi)吹灰之力就能找上百個(gè)比你更優(yōu)秀的；復(fù)印、打字、倒水、跑腿……所有同事不想干的事兒統(tǒng)統(tǒng)由你包攬；雖然你已經(jīng)足夠努力，可是升職、出國(guó)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)總也輪不到你……這就是“雞肋”白領(lǐng)真實(shí)的寫照。如何避免淪

2024-07-29 05:58

你會(huì)打職場(chǎng)招呼嗎模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】你會(huì)打“職場(chǎng)招呼”嗎在職場(chǎng)中，對(duì)上司或是重要人物的稱呼不是一件小事?？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，有時(shí)候，一個(gè)稱呼可以成就一個(gè)人，同樣也可以毀掉一個(gè)人的前程。你會(huì)打“職場(chǎng)招呼”嗎“打招呼還不容易？”可能你看到標(biāo)題后第一反應(yīng)是這樣，但如今，確實(shí)有很多職場(chǎng)人為這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問題煩惱不已。智聯(lián)招聘的最新調(diào)查顯示：95%的“80后”職場(chǎng)人曾遭遇稱呼煩惱。如何稱呼同事、上司

2024-07-29 09:31

提高你職場(chǎng)的含金量模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】提高你職場(chǎng)的含金量在職場(chǎng)中晉升較快的人，往往能夠主動(dòng)并善于進(jìn)行職業(yè)能力儲(chǔ)備，增加職業(yè)生涯的本錢。什么是你的職涯“本錢”所謂職業(yè)生涯的本錢，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，必須涵蓋三個(gè)方面，一是充分的能力，包括專業(yè)技能、管理知識(shí)的儲(chǔ)備等；二是態(tài)度，即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力，都會(huì)為你的職場(chǎng)加分，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限可能；三是誠(chéng)

2024-08-02 21:14

家具企業(yè)職場(chǎng)生存手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)打工族職場(chǎng)寶典——最佳員工生存手冊(cè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。拿破侖的這句話影響了無(wú)數(shù)的人，從小老師、家長(zhǎng)就經(jīng)常用這句話來(lái)教育我們。但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，在成功的法則上，永遠(yuǎn)是金字塔的結(jié)構(gòu)。也就是說(shuō)，能夠成為金字塔頂端的人，畢竟是少數(shù)。多數(shù)人必定要成為出賣勞動(dòng)為生的打工者。既然沒有辦法決定自己的命運(yùn)，但可以選擇快樂的生活方式?！蹲罴褑T

2025-01-13 22:52

80后職場(chǎng)新人生存手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章別把求職當(dāng)成簡(jiǎn)單的事　　樹立起一個(gè)良好的工作態(tài)度，在遇到困難的時(shí)候要懂得正確對(duì)待，不要把它當(dāng)做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機(jī)會(huì)。前言　　自從20世紀(jì)70年代初開始，我國(guó)的教育和就業(yè)體制就一直處在不斷改革的過程之中；到了90年代末期，隨著高校擴(kuò)招和畢業(yè)生自主擇業(yè)的教育和就業(yè)體制確定下來(lái)后，標(biāo)志著我國(guó)的市場(chǎng)化改革又邁入了新的里程。當(dāng)然，在這個(gè)過程中，改變的不僅僅是一種教育和

2025-06-29 07:37

職場(chǎng)生涯之務(wù)實(shí)手冊(cè)xxxx-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)生涯之務(wù)實(shí)手冊(cè)第一則：好公司必備的六大特征　說(shuō)一個(gè)公司好，指的是什么？答案是其人力資源管理水平。水平高者，員工心情好、收入好、工作踏實(shí)、渾身有勁……本文的作者是一位人事經(jīng)理，他從人力資源管理的角度告訴你什么樣的公司是好公司?！　∈裁礃拥墓静拍軌蚍Q為好公司，是知名公司？是大公司？還是外資公司？社會(huì)上對(duì)于公

2025-06-29 04:57

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