教你如何升遷、如何當領(lǐng)導模板(編輯修改稿)
2025-06-09 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導人需要的經(jīng)驗，可能與今天的領(lǐng)導人不同。所以，擁有獨特的生涯發(fā)展經(jīng)歷，可以凸顯出自己與其他同事的不同，讓你在同事中鶴立雞群?！ 〉谄?，讓自己保持對工作的新鮮感，也讓自己擁有更廣博的經(jīng)驗，增加競爭力。 第八，有堅持、有彈性，決定好自己想要的職務，想要的工作技能，目標明確，但是也隨時能夠接受新出現(xiàn)的機會?！ 〉诰?，有耐心有毅力，不要被挫折打倒，從第一線的員工，升遷到高階主管的路很長，抗壓性高保持精力很重要，但是這一點卻常常被忽略，也常常成為現(xiàn)代人跳槽頻繁的一大原因?！ ‘斏狭酥鞴?，也必須學會如何與部屬相處，老一代的主管習慣以上對下的方式對待部屬，嚴格執(zhí)行工作目標，而新一代的主管喜歡親近的風格和部屬保持良好關(guān)
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