與老板相處需認(rèn)清哪些職場禁忌模板(編輯修改稿)
2025-08-15 22:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了一行小字：“請看他的頭發(fā)！”連長看了這份別出心裁的抗議書后，并沒有立即把這個(gè)憤憤不平的士兵叫來訓(xùn)斥，而是將那個(gè)箭頭延長到總司令的領(lǐng)章處，也加了一行小字：“請看看他的軍階！”在企業(yè)中，老板與員工事實(shí)上處于一種不平等的地位。比爾。蓋茨曾說：人生是不公平的，習(xí)慣去接受它吧。在企業(yè)中的不同地位就是這種不公平的重要表現(xiàn)地之一。在企業(yè)里，老板對(duì)員工，擁有恩威并濟(jì)的賞罰籌碼；員工對(duì)老板，除了離開，沒有什么借以牽制的籌碼，而只能找對(duì)方法求生存。公司里的生存法則：只有功勞，沒有苦勞。2 把老板當(dāng)作第一顧客無論我們從事什么職業(yè)，都要把它看作是自己的事業(yè)，把自己看做是一家公司 ，而自己就是這家公司的經(jīng)營者。公司的贏利來源于為顧客創(chuàng)造價(jià)值，贏利的大小取決于你為顧客創(chuàng)造價(jià)值的大小。作為打工者，老板就是你的顧客，而且是最大的客戶，因?yàn)樗诨ㄥX購買你的服務(wù)。從這個(gè)角度來說，老板無疑是你的第一大客戶，你也應(yīng)該把老板當(dāng)作第一顧客。如果你把老板當(dāng)成第一顧客，那么你就要學(xué)會(huì)推銷自己；同時(shí)想辦法增加自身的價(jià)值。把老板當(dāng)作第一顧客是以一種積極的態(tài)度來看待自己與老板的關(guān)系。如果按照“顧客是上帝”的營銷理論，你就不會(huì)責(zé)怪老板的嚴(yán)責(zé)和挑剔了。得老板者得舞臺(tái)。3
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