【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本室的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備，根據(jù)量值傳遞系統(tǒng)表和檢查規(guī)定要求編制具體的量值傳遞網(wǎng)絡(luò)。由計(jì)量室制定周期檢定計(jì)劃，嚴(yán)格規(guī)定檢定單位和檢定時(shí)間，并對(duì)周期檢定情況監(jiān)督檢查。必須按周期檢定計(jì)劃送檢或自檢，未經(jīng)檢定或超周期的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備不準(zhǔn)用來(lái)進(jìn)行量值傳遞。計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備的檢定證書(shū)由計(jì)量室存檔，妥善保存。在檢定周期內(nèi)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備，如果使用中發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)停止使用。需送外地檢定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備送取工作，由質(zhì)檢處統(tǒng)一安排，專人送取，確保儀器設(shè)備的安全。19山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次1/1修訂號(hào)0標(biāo)題名稱周期檢定制度質(zhì)檢處全體員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。全體員工按照公司的作息時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退、中間溜號(hào)。否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款510元。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度，有事必須提前請(qǐng)假，請(qǐng)假要有請(qǐng)假條，批準(zhǔn)后生效，不準(zhǔn)捎假或事后請(qǐng)假，特殊原因事后要補(bǔ)齊手續(xù)，否則按曠工處理。曠工按公司的有關(guān)規(guī)定處理。病假必須持醫(yī)院證明，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有效，否則按曠工處理。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，無(wú)故不服從者，給予批評(píng)教育、停職檢查或視其情節(jié)給予10—100元罰款。（停職期間只發(fā)生活費(fèi)）上班時(shí)間做到“六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在公司區(qū)吸煙；不準(zhǔn)酒后上崗；不準(zhǔn)聚眾閑聊；不準(zhǔn)看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍；不準(zhǔn)干私活；不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，違者每發(fā)現(xiàn)一次罰款1050元。上班時(shí)間嚴(yán)禁以任何理由尋釁鬧事、打架斗毆，否則，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育，嚴(yán)重者處以100—300元罰款，并給予行政處分20山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次1/1修訂號(hào)0標(biāo)題名稱質(zhì)檢處有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。本規(guī)定與公司有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按公司規(guī)定執(zhí)行。質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家與公司的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，把好質(zhì)量關(guān)，維護(hù)國(guó)家和顧客的利益，以及公司自身的信譽(yù)，為加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)人員的管理，落實(shí)“質(zhì)量第一”的方針，特制定本考核細(xì)則。質(zhì)檢人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行國(guó)家各種有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)、政策，熟悉本崗位的產(chǎn)品圖樣、工藝要求、檢驗(yàn)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握各種有關(guān)檢驗(yàn)器具和檢驗(yàn)方法，對(duì)因技術(shù)水平低不能勝任檢查工作的要調(diào)離工作崗位或通過(guò)培訓(xùn)，考核合格后再予以上崗（培訓(xùn)期間執(zhí)行公司有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)）。質(zhì)檢人員要嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)程，嚴(yán)格遵守“三檢”工作制度，做到首檢合格作好標(biāo)記，周轉(zhuǎn)卡簽章后方可讓操作者進(jìn)行加工，因首檢失誤或沒(méi)進(jìn)行首檢造成批量報(bào)廢，依據(jù)損失大小，分別給予10—200元的罰款。質(zhì)檢人員在檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，要認(rèn)真分析原因，按規(guī)定填寫(xiě)《質(zhì)量信息反饋單》，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)采取措施排除隱患，對(duì)不及時(shí)按規(guī)定反饋問(wèn)題的每發(fā)現(xiàn)一次給予10—50元的罰款21山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次1/2修訂號(hào)0標(biāo)題名稱質(zhì)檢員工作質(zhì)量考核細(xì)則。質(zhì)檢人員要按規(guī)定做好產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中的標(biāo)識(shí)，對(duì)不合格品要進(jìn)行隔離存放，保證不合格品不流入下道工序，對(duì)不認(rèn)真做好標(biāo)記標(biāo)識(shí)的每發(fā)現(xiàn)一次給予5—50元的罰款。質(zhì)檢人員應(yīng)認(rèn)真填報(bào)各種有關(guān)質(zhì)量的原始記錄，做到文字清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠、內(nèi)容完整、妥善保存，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，對(duì)填寫(xiě)不認(rèn)真，內(nèi)容不真實(shí)，上報(bào)不及時(shí)的每發(fā)現(xiàn)一次給予5—50元的罰款，并補(bǔ)齊所有文件報(bào)表。質(zhì)檢人員應(yīng)監(jiān)督生產(chǎn)人員執(zhí)行工藝紀(jì)律，自檢、自分、自蓋工號(hào)，對(duì)拒不執(zhí)行的單位或個(gè)人應(yīng)提出批評(píng)，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，拒絕辦理此批產(chǎn)品的轉(zhuǎn)交手續(xù)。質(zhì)檢人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品做出質(zhì)量判定，對(duì)因錯(cuò)檢、漏檢使不合格品流入下道工序造成不良影響的，按《關(guān)于錯(cuò)漏檢的處理規(guī)定》給予處罰。質(zhì)檢人員應(yīng)樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的思想，為了生產(chǎn)合格產(chǎn)品，為產(chǎn)品質(zhì)量既“把關(guān)”又服務(wù)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，互相推諉，推三托四，不敢承擔(dān)責(zé)任，故意刁難，造成損失影響生產(chǎn)的，每發(fā)現(xiàn)一次給予10—100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離原工作崗位，按有關(guān)規(guī)定給予廠紀(jì)處分。質(zhì)檢人員接到分廠操作者（顧客）反映的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真分析，不得推諉，能解決的問(wèn)題，絕不上交，重大問(wèn)題向有關(guān)部門(mén)反映，對(duì)不負(fù)責(zé)、不及時(shí)反映問(wèn)題，造成不良影響和損失的，寫(xiě)出書(shū)面檢查，根據(jù)態(tài)度給予10—100元的罰款。質(zhì)檢人員在檢查時(shí)，要堅(jiān)持原則，以公待人，對(duì)忽視質(zhì)量，掩蓋缺陷，以次充好、弄虛作假現(xiàn)象敢管敢說(shuō)，并認(rèn)真把關(guān)，講究工作方法，既完成工作任務(wù)，又搞好工檢關(guān)系。22山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次2/2修訂號(hào)0標(biāo)題名稱質(zhì)檢員工作質(zhì)量考核細(xì)則各項(xiàng)檢定工作，必須依據(jù)檢定規(guī)程要求認(rèn)真填寫(xiě)檢定原始記錄。檢定原始記錄要妥善保存，保存期不得少于三年。依據(jù)檢定規(guī)程，經(jīng)檢定合格的計(jì)量器具發(fā)檢定證書(shū)，不合格的出具檢定結(jié)果通知書(shū)。出具的證書(shū)要求結(jié)論明確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰，應(yīng)按規(guī)定格式用鋼筆楷書(shū)（或打?。┨顚?xiě)，不得涂改。核定人員應(yīng)審查檢定員在檢定工作中是否嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程，證書(shū)上的數(shù)據(jù)、圖表、曲線與檢定原始記錄是否相符，結(jié)論是否正確，核定無(wú)誤，方可簽字。出具的證書(shū)通知書(shū)、測(cè)試報(bào)告必須有檢定人員、復(fù)核員和主管人的簽名或印章，并加蓋本室檢定（測(cè)試）專用印章，方可生效。不按規(guī)定出具的證書(shū)一律無(wú)效，出證人員要負(fù)技術(shù)責(zé)任。未取得計(jì)量檢定證的人員不得出具證書(shū)，凡玩忽職守，出證錯(cuò)誤或偽造數(shù)據(jù)出偽證者，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)主管23山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次1/1修訂號(hào)0標(biāo)題名稱檢定記錄及證書(shū)檢驗(yàn)制度部門(mén)吊銷計(jì)量檢定員證。必須使用計(jì)量部門(mén)統(tǒng)一的檢定原始記錄，檢定證書(shū)試樣。任職要求 相關(guān)專業(yè)，中專及其以上學(xué)歷。
具有 3 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。
熟悉質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉本公司產(chǎn)品的加工工藝。
年齡： 30 — 55 歲。職責(zé)　負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行和產(chǎn)品全過(guò)程中的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，對(duì)實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行抽查、驗(yàn)證，保證不合格產(chǎn)品不出公司?！∝?fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)考核辦法?！⑴c供方質(zhì)量保證能力的調(diào)研評(píng)定。　參與對(duì)不合格品的評(píng)審、處理?！∝?fù)責(zé)產(chǎn)品可追溯性管理及檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)管理?！∝?fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查、取證、分析、落實(shí)責(zé)任，提出處理33山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次1/2修訂號(hào)0標(biāo)題名稱質(zhì)檢處處長(zhǎng)質(zhì)量職責(zé)意見(jiàn)。　負(fù)責(zé)公司內(nèi)質(zhì)量信息的管理，保證信息的及時(shí)傳遞、協(xié)調(diào)、落實(shí)?！∝?fù)責(zé)原輔材料、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件、刃量具的檢驗(yàn)工作，保證不合格的物質(zhì)不投產(chǎn)?！z查、監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行?！∝?fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)量工作實(shí)施管理?！∝?fù)責(zé)質(zhì)量檔案的收集、整理、編目、保管工作，對(duì)檔案完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)?！?duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)，對(duì)因檢驗(yàn)工作造成產(chǎn)品質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。權(quán)限　有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議?！∮袡?quán)對(duì)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行抽查、評(píng)定。對(duì)不合格品制止轉(zhuǎn)序、入庫(kù)、出廠。　有權(quán)對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量糾紛進(jìn)行仲裁處理。　有權(quán)審核通用量檢具采購(gòu)計(jì)劃和檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備在全公司范圍內(nèi)的調(diào)配使用。對(duì)全公司各部門(mén)計(jì)量工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)因不合理使用、不按期送檢造成檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備失控、損壞和丟失者，有權(quán)按公司規(guī)定進(jìn)行處罰?！?duì)不認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者有權(quán)制止、批評(píng)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的有權(quán)提出處理意見(jiàn)。相互關(guān)系　定期向總經(jīng)理匯報(bào)本部門(mén)的工作情況，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告?！?duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)分析原因、責(zé)任，拿出預(yù)34山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次2/2修訂號(hào)0標(biāo)題名稱質(zhì)檢處處長(zhǎng)質(zhì)量職責(zé)防和糾正措施。　對(duì)工作中涉及其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的事宜及時(shí)通報(bào)、協(xié)商解決。根據(jù)本公司產(chǎn)品性質(zhì)，參照GB2828《抽樣方案》制定了我公司抽樣方案。一、整 機(jī)是我公司的最終產(chǎn)品，因此必須確保出公司整機(jī)的質(zhì)量，對(duì)整機(jī)、部裝實(shí)施全檢；對(duì)部分性能檢測(cè)，常規(guī)項(xiàng)目的全檢，其它屬型式試驗(yàn)的項(xiàng)目按照整機(jī)出公司試驗(yàn)規(guī)范執(zhí)行。整機(jī)裝配檢驗(yàn)、整機(jī)電器檢驗(yàn)、整機(jī)最終檢驗(yàn)、整機(jī)噴漆檢驗(yàn)按照檢驗(yàn)規(guī)程規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施全檢。不合格項(xiàng)目責(zé)任部門(mén)進(jìn)行處理，并經(jīng)復(fù)核，達(dá)不到要求的不準(zhǔn)裝配、出公司。部裝（變速箱、走刀箱、立柱、滑板）實(shí)施全檢。不合格項(xiàng)目責(zé)任部門(mén)進(jìn)行處理，并經(jīng)復(fù)核，達(dá)不到要求的不準(zhǔn)轉(zhuǎn)序裝配。二、焊接件、機(jī)加工件抽樣方案的確定焊接件主要是指：由外協(xié)生產(chǎn)的焊接結(jié)構(gòu)件。機(jī)加工件主要是指：本公司生產(chǎn)及外協(xié)提供的機(jī)加工件。機(jī)加工件的孔徑尺寸及其表面粗糙度、軸徑尺寸及其表面粗糙度、焊接件外形尺寸、焊縫、外觀等，這部分尺寸必須嚴(yán)格控制，因此，我們將焊接件的連接尺寸及其表面24山 東 威 達(dá) 重 工 股 份 有 限 公 司部 門(mén) 管 理 手 冊(cè)頁(yè) 次1/3修訂號(hào)0標(biāo)題名稱抽樣方案的確定粗糙度、焊縫、外觀，主要機(jī)加工件有配合要求的孔軸尺寸及其表面粗糙度主要連接尺寸規(guī)定為全檢。另外，要求外觀質(zhì)量全檢。 形位公差一般為重要項(xiàng)或較重要項(xiàng)，這部分尺寸也需要嚴(yán)格控制。參照GB2828，在AQL=、IL=II、N=80時(shí)的放寬一次檢查為：n=5，Ac=0，Re=1。結(jié)合我公司情況，確定抽樣方案為：當(dāng)N80時(shí)，n=35；當(dāng)N80時(shí)，n=57，Ac=0，Re=1。其它項(xiàng)目為一般項(xiàng)，尺寸精度要求較低，易于保證和檢測(cè)。參照GB2828 AQL= IL=II N=80 時(shí)的正常一次檢查抽樣方案為：n=13，Ac=0，Re=1。結(jié)合我公司情況，確定抽樣方案為：當(dāng)N80時(shí)，n=1015；當(dāng)N80時(shí)，n=1520，Ac=0，Re=1。三、齒輪、鍵軸花鍵定位尺寸、配合孔、軸尺寸及其表面粗糙度等，一般為關(guān)鍵項(xiàng)或重要項(xiàng)，參照GB2828 AQL=、IL=II、N=100時(shí)的正常一次檢查抽樣