【總結(jié)】大型上市公司美世崗位價(jià)值評估實(shí)施方案一、什么是美世國際崗位價(jià)值評估法IPE系統(tǒng)(InternationalPositionEvaluationSystem)是職位評估的新方法,也是國際上最通用的兩套職位評估方法之一。通過
2025-10-13 12:59
【總結(jié)】國資委監(jiān)事會工作局李健公允價(jià)值與監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作的思考新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行情況匯報(bào)內(nèi)容:公允價(jià)值在會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用;公允價(jià)值對上市公司的影響;公允價(jià)值的主要不足;公允價(jià)值計(jì)量模式下監(jiān)督檢查工作的思考。公允價(jià)值在我國的實(shí)施經(jīng)歷的三個(gè)階段公允價(jià)值在會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用我國新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則涉
2025-01-12 19:58
【總結(jié)】我國上市公司跨國并購的績效評估----以汽車行業(yè)為例摘要隨著中國加入WTO已經(jīng)走過了第十個(gè)年頭,而經(jīng)濟(jì)也繼續(xù)飛速發(fā)展,越來越多的中國企業(yè)開始通過“走出去”跨國并購戰(zhàn)略,進(jìn)行海外擴(kuò)張。特別是在金融風(fēng)暴后全球資本市場市值大幅縮水時(shí),許多中國企業(yè)更希望能抓住這一難得的機(jī)會在跨國并購中有所收獲。然而,中國企業(yè)的跨國并購能否真正提高中國企業(yè)的績效水平呢?這一課題引發(fā)了實(shí)務(wù)界和學(xué)術(shù)界的
2025-04-13 04:57
【總結(jié)】電力行業(yè)上市公司可持續(xù)增長模型的應(yīng)用研究財(cái)務(wù)管理05-2班:范明杰指導(dǎo)教師:徐強(qiáng)國內(nèi)容摘要:可持續(xù)增長是公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的長遠(yuǎn)目標(biāo)。因此,企業(yè)是否實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)增長就成為了企業(yè)成長過程中最值得關(guān)注的問題。本文通過構(gòu)架詹姆斯·范霍恩的可持續(xù)增長模型,計(jì)算可持續(xù)增長率、分析可持續(xù)增長率與實(shí)際增長率的關(guān)系,討論企業(yè)是否真正實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)增長。本文選取在上海證券交易所上市
2025-06-28 10:01
【總結(jié)】公允價(jià)值在我國會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用研究【畢業(yè)論文+任務(wù)書+文獻(xiàn)綜述+開題報(bào)告】(2021屆)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:公允價(jià)值在我國會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用研究姓名:專業(yè):會計(jì)學(xué)班級:學(xué)號:指導(dǎo)教師:
2024-12-04 14:32
【總結(jié)】上市公司監(jiān)管中的若干法律問題研究(上) 邱永紅 隨著新“兩法”的頒布實(shí)施和股權(quán)分置改革的基本完成,我國資本市場快速進(jìn)入全流通時(shí)代。在新的市場和法制環(huán)境下,上市公司監(jiān)管將面臨新的復(fù)雜形勢,也將碰到許多新的法律問題。對此,筆者選取了其中幾個(gè)疑難法律問題進(jìn)行了認(rèn)真的研究,并提出了相應(yīng)的建議與對策。 一、董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份的管理問題 (一)對上市公司董事、監(jiān)事
2025-03-28 00:09
【總結(jié)】360度評估法在績效評估中的應(yīng)用在人力資源管理工作日益受到企業(yè)界重視的今天,如何進(jìn)行有效、公正的績效評估已成為企業(yè)管理者最關(guān)心的問題。傳統(tǒng)的績效評估方法―主管評估法,是自上而下進(jìn)行的,也就是對員工的考核是由其上級主管進(jìn)行的。這種方法存在種種弊端,比如:如何看待一個(gè)員工給主管留下很好的印象,而其同事對其意見很大?一個(gè)部門主管如何對每星期只接觸幾個(gè)小時(shí)的員工進(jìn)行有效的評估?傳統(tǒng)績
2025-04-09 12:09
【總結(jié)】大型上市公司美世崗位價(jià)值評估實(shí)施方案一、什么是美世國際崗位價(jià)值評估法IPE系統(tǒng)(InternationalPositionEvaluationSystem)是職位評估的新方法,也是國際上最通用的兩套職位評估方法之一。通過多位從事職位評估工作的資深專家的長期研發(fā),它已由原來的基本方法發(fā)展成為現(xiàn)在易于運(yùn)用
2025-04-25 05:50
【總結(jié)】西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文題目:EVA,MVA方法在上市公司業(yè)績評價(jià)中的運(yùn)用—以方正科技公司為例學(xué)生姓名:所在學(xué)院:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院
2025-04-07 05:42
【總結(jié)】0主要內(nèi)容?價(jià)值評估理論發(fā)展綜述?價(jià)值評估方法論?將公司進(jìn)行分類的價(jià)值評估1價(jià)值評估理論溯源之費(fèi)雪的資本價(jià)值理論Vs格雷厄姆內(nèi)在價(jià)值論資料來源:馬寧莉等《公司價(jià)值評價(jià)的數(shù)量模型和方法研究》;杰明·格雷厄姆《證券分析》?企業(yè)價(jià)值評估最早可追溯到20世紀(jì)初?
2025-05-12 06:14
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文論文題目:公允價(jià)值對上市公司盈余管理的影響指導(dǎo)老師:張卓學(xué)生姓名:黃智斌學(xué)號:44841422120001院系:網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院專業(yè):會計(jì)寫作批次:2016秋原創(chuàng)承諾書我承諾所
2025-04-14 23:39
【總結(jié)】上市公司投資價(jià)值分析報(bào)告(比亞迪002594)題目:比亞迪投資價(jià)值分析報(bào)告組員:第一小組專業(yè):00000
2025-08-03 04:57
【總結(jié)】1一、論文題目二、論文一級標(biāo)題三、論文二級標(biāo)題四、論文內(nèi)在邏輯五、相關(guān)資源推薦2一、論文題目?××××投資價(jià)值分析報(bào)告?注:××××為公司股票的簡稱?例:中聯(lián)重科投資價(jià)值分析報(bào)告3二、論文一級標(biāo)題?1
2025-01-22 07:55
【總結(jié)】上市公司價(jià)值的高估和低估上市公司價(jià)值的高估和低估1.前言2.關(guān)于存貨問題的思考3.利用并購機(jī)會操縱“準(zhǔn)備”科目4.通過關(guān)聯(lián)交易改變企業(yè)價(jià)值5.通過“資產(chǎn)估價(jià)”,改善公司的資本構(gòu)成6.利用固定資產(chǎn)折舊高估或低估利潤7.利用非經(jīng)常性損益高估或低估利潤前言?一些公司為達(dá)到調(diào)控股價(jià)
2025-03-10 21:33
【總結(jié)】上市公司分類上市公司大體可分為六類一.快速增長型指該公司每個(gè)會計(jì)年度的凈利潤.銷售收入.每股凈資產(chǎn)或股本以30%以上甚至翻倍的速度增長.一般多為中小型上市公司二穩(wěn)定增長型公司指該公司每個(gè)會計(jì)年度的凈利潤.銷售收入.每股凈資產(chǎn)或股本以15%至30%的速度增長.一般多指公司經(jīng)營穩(wěn)健.在業(yè)內(nèi)有相當(dāng)?shù)母偁?/span>
2025-01-04 19:24