員工崗位異動管理制度香港行動成功國際教育集團(編輯修改稿)
2025-07-14 10:19 本頁面
【文章內容簡介】 香港行動成功國際教育集團 3 有關說明 a) 被授權人選，根據(jù)實際情況由授權人出書面申請，報總裁核準后公布； b) 被授權人履行代理工作時，不享受授權的工資及其他福利待遇，特殊情況 需經總裁核準； c)授權人應在離崗或被代理期之前將被代理期間的工作 以書面形式向被授 權人交代，并請被授權人簽收；如系授權人請假，應請被授權人在請假單上簽名。 部門經理 總裁 被授權人 《工作授權單》 《請假單》 5． 附件 附件一《異動管理流程圖》 異動管理流程圖 提出調動需求，部門之間進行協(xié)調 填寫《調動申請單》或《借調申請》 發(fā)出《調令》 到行政人事部辦理申報 正式上任新崗位 與被調動人溝通 部門經理負責溝通 總裁審批 正式通告 進行新任崗位 說明與培訓 行動成功國際教育集團 4 附件二《調令》 調 令 ： 根據(jù)總公司研究決定，現(xiàn)將你公司 調至上海總公司，另行安排工作。請通知本人辦理相關手續(xù)，于 年 月 日至 人力資源部報到。 特發(fā)此調令，望配合 為謝！ 香港行動成功國際教育集團
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