員工崗位異動(dòng)管理制度香港行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)-展示頁(yè)
2025-06-14 10:19本頁(yè)面
【正文】 行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán) 4 附件二《調(diào)令》 調(diào) 令 ： 根據(jù)總公司研究決定，現(xiàn)將你公司 調(diào)至上海總公司，另行安排工作。 部門(mén)經(jīng)理 總裁 行政人事部 《工作授權(quán)單》 適用時(shí)機(jī) a) 授權(quán) 人因請(qǐng)假、出差、調(diào)休等原因不能履行崗位工作時(shí)，由被授權(quán)人代理 其職責(zé)； b) 為培養(yǎng)被授權(quán)人的工作能力，由授權(quán)人或其上級(jí)授權(quán)，由被授權(quán)人代理授 權(quán)人的部分或全部職責(zé)； c) 如遇被授權(quán)人請(qǐng)假、出差、調(diào)休等原因不能履行崗位工作時(shí)，其經(jīng)理亦應(yīng) 指定其他人員代理其工作。 行政人事部 部門(mén)經(jīng)理 《培訓(xùn)記錄表》 職務(wù)授權(quán) 定義 a) 經(jīng)理級(jí)別以上人員建立授權(quán)制度； b) 被授權(quán)人在授權(quán)人的授權(quán)下行使授權(quán)人的權(quán)責(zé)，履行授權(quán)人的職責(zé)； c) 被授權(quán)人的等位一般不高于授權(quán)人的等位，特殊情況經(jīng)總裁核準(zhǔn)可例外。 行政人事部 部門(mén)經(jīng)理 《調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》 《調(diào)令》 調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定： a)普通員工及核心員工在調(diào) 動(dòng)時(shí)，要根據(jù)擬任崗位的特性，由部門(mén)經(jīng)理對(duì)被調(diào)人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄上交行政人事部。 b)部門(mén)間調(diào)動(dòng)，由調(diào)任崗位部門(mén)經(jīng)理與調(diào)離崗位部門(mén)經(jīng)理 協(xié)商后，調(diào)任崗位部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》，經(jīng)調(diào)離崗位部門(mén)經(jīng)理簽字后，報(bào)行政人事部審核后經(jīng)總裁審批，下發(fā)《調(diào)令》，被調(diào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理交接手續(xù)。 4．工作規(guī)定 內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 主責(zé) /組織 時(shí)間段 配合／協(xié)助 工作記錄 4． 1 人員調(diào)動(dòng)
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