人力資源管理畢業(yè)論文正文(編輯修改稿)
2024-07-25 11:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加就業(yè)機會。 三、我國失業(yè)問題探析 ( 一) 勞動力供給 人口數(shù)量。我國人口總量大，人口自然增長過快，人力資源嚴重供過于求，這是造成目前失業(yè)人口增加的直接原因。據(jù)國家統(tǒng)計局預測，我國15～64 歲的勞動適齡人口1995 億人，2000 億人，2010 億人， 億人，比1995 年增加了近2 億人。以2000 年為例，我國凈增勞動年齡人口為1，171 萬人，按照78%的參與率計算對策研究，大約有910 萬人需要就業(yè)，按照當年經(jīng)濟增長速度，最多也只能增加就業(yè)機會640萬個。 勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。勞動力素質(zhì)，特別是勞動力的文化程度是決定勞動生產(chǎn)率的主要途徑，改革開放以來，我國勞動力的文化程度不斷提高，文盲人口比例持續(xù)明顯下降。2000 %，與1982 %個百分點， 年。但是，我國勞動力的整體素質(zhì)還是不高，相當部分人很難適應經(jīng)濟發(fā)展新階段的要求?！ ∧挲g結(jié)構(gòu)。我國的年齡結(jié)構(gòu)具有以下特點：第一，就業(yè)人口的年齡結(jié)構(gòu)構(gòu)成比較年輕，青年人過早離開學校進入就業(yè)加劇了勞動力之間的競爭。第二對策研究，我國60歲以上老年人口勞動參與率過高，人為地加劇了就業(yè)競爭。第三，我國婦女就業(yè)參與率過高，大大超過了經(jīng)濟發(fā)展階段。由于我國人口基數(shù)大，加上總?cè)丝诰蜆I(yè)率高，形成了巨大規(guī)模的勞動力供給?！ ? 二) 勞動力需求 經(jīng)濟體制改革。經(jīng)濟體制改革的不斷深化是我國失業(yè)問題的直接原因中國論文下載中心。隨著改革的進一步深化，勞動力市場基本形成，市場失靈問題開始出現(xiàn)。二元勞動力市場基本形成，兩個市場由于勞動力素質(zhì)不同、勞動力價格不同很難溝通，導致結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題明顯?！ ‘a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。目前，我國整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由工業(yè)化初中期向中后期過渡，資金密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)比重不斷上升，勞動密集型產(chǎn)業(yè)比重沒有提高對策研究，導致原有的就業(yè)崗位不斷減少，新的就業(yè)機會尚未出現(xiàn)。第一產(chǎn)業(yè)由以前的新增就業(yè)機會主要渠道之一變?yōu)榕懦鈩趧恿蜆I(yè)的主要部門，開始大量釋放勞動力；第二產(chǎn)業(yè)由原來的短缺經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場，企業(yè)的關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、破使得下崗失業(yè)人數(shù)急劇增加；第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人員雖有所上升，但由于經(jīng)濟重型化嚴重，不僅制約了普通勞動力的就業(yè)容量，也壓制了對知識勞動者的吸納能力。 技術(shù)進步。技術(shù)進步具有雙重作用：一方面由于廣泛采用節(jié)省勞動型技術(shù)而減少工作崗位；另一方面勞動生產(chǎn)率增長又通過刺激需求增長產(chǎn)生了新的工作崗位，這種需求效應往往通過跨企業(yè)或跨部門間帶來互補性。技術(shù)進步引起的勞動生產(chǎn)率增長過程基本上是一個勞動力的重新分配過程，關(guān)鍵問題是由于技術(shù)進步所摧毀的舊工作崗位是否多于或少于它所創(chuàng)造的新工作崗位?！ 〗?jīng)濟增長。從1980 年前后，我國經(jīng)濟進入持續(xù)高速發(fā)展階段，產(chǎn)生了大量的新增就業(yè)機會，GDP 每增長1%， 個百分點對策研究，屬于高經(jīng)濟增長，高就業(yè)增長的類型。但進入20世紀九十年代以后，我國就業(yè)年增長率降到1%左右，屬于高經(jīng)濟增長，低就業(yè)增長的類型。改革開放以來，我國物質(zhì)資本增長率大大超過勞動要素和人力資本要素增長率，我國經(jīng)濟的增長模式屬于資本驅(qū)動型。我國最豐富的是勞動力資源，最短缺的是資本資源，我們應充分利用勞動力這一資源，節(jié)約資本資源，發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)。但我國的工業(yè)化路線是資本密集產(chǎn)業(yè)，這樣，經(jīng)濟高增長、資本高投入就沒有帶來相應的就業(yè)增長對策研究，使就業(yè)壓力突現(xiàn)出來?！ ? 經(jīng)濟周期。我國目前盡管仍處在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期，但市場經(jīng)濟的周期性變化已開始出現(xiàn)。在經(jīng)濟擴張階段，我國的就業(yè)問題可以得到一定程度的緩解。其原因是，由于投資的帶動，市場需求旺盛，企業(yè)生產(chǎn)
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