【總結(jié)】1/10江蘇XXX股份有限公司員工薪酬管理制度i/10目錄第一章總則...............................................................................................1第二章薪酬方式與適用范圍.............................
2025-04-09 00:26
【總結(jié)】----教育培訓(xùn)管理手冊編號:WI/EZHPM目錄A/01/2編號標(biāo)
2025-05-29 21:13
【總結(jié)】公司日常紀(jì)律管理制度為建立健全公司管理制度,規(guī)范全體員工的行為,增加員工素質(zhì)、提高生產(chǎn)效率、充分調(diào)動公司員工的工作熱情和主人翁的服務(wù)精神,特制定本管理規(guī)定。1、違反規(guī)定根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、經(jīng)濟(jì)處罰、解雇等處分。2、公司所有員工應(yīng)遵守本規(guī)章制度,嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及要求開展工作,并接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)、管理、和指揮,服從上級安排和調(diào)動
2024-09-07 15:18
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理制度與工作流程戰(zhàn)略管理部2007年4月目錄一、戰(zhàn)略管理部職能、組織結(jié)構(gòu)與管理制度1.戰(zhàn)略管理部在戰(zhàn)略管理中的定位與職能二、戰(zhàn)略管理部戰(zhàn)略職能工作流程1.研究管理指導(dǎo)流程2.集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制流程3.SBU戰(zhàn)略規(guī)劃編制指導(dǎo)流程4.SBU年度經(jīng)營計(jì)
2025-04-09 00:31
【總結(jié)】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站XXX公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競爭力,適應(yīng)公司對各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細(xì)致、有序高效地開展崗位
2024-12-17 03:20
【總結(jié)】***號流程管理制度1、目的為建立公司級統(tǒng)一的流程管理方針,保障公司流程體系的建立、維護(hù)、優(yōu)化、E化、日常運(yùn)作由合適的組織在合適的時(shí)間和程序下做合適的事情,兼顧效率和風(fēng)險(xiǎn),使流程體系具備自我完善的機(jī)制,并隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展而持續(xù)改進(jìn),特制定本制度。2、適用范圍涵蓋**集團(tuán)(下稱“公司”)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和部門,適用于所有業(yè)務(wù)流程?!?*集團(tuán)”是指*
2024-08-19 10:40
【總結(jié)】平舒公司應(yīng)急救援管理制度山西平舒煤業(yè)有限公司1目錄一、工作例會制度………………………………………2二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度………………………4三、應(yīng)急培訓(xùn)制度……
2025-05-11 09:43
【總結(jié)】前言首先,無論您來自哪個(gè)城市,多來網(wǎng)絡(luò)科技有限公司歡迎您成為我們的一員!多來網(wǎng)絡(luò)清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個(gè)有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質(zhì)量;同時(shí)又能夠更好地維護(hù)每位員工的切身利益,提供給大家一個(gè)有利于個(gè)人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《多來網(wǎng)絡(luò)制度匯編》。希望大家在今后,
2025-04-18 13:30
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度..........
2025-04-16 01:11
【總結(jié)】目 錄第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制 6第一節(jié) 經(jīng)理的安全職責(zé) 6第二節(jié) 安全主管經(jīng)理的安全職責(zé) 6第三節(jié) 經(jīng)營副經(jīng)理的安全職責(zé) 7第四節(jié) 會計(jì)的安全職責(zé) 7第五節(jié) 工會主席的安全職責(zé) 7第六節(jié) 工段長的安全職責(zé) 8第七節(jié) 班組長的安全職責(zé) 8第八節(jié) 技術(shù)人員的安全職責(zé) 9第九節(jié) 安全員的職責(zé) 9第十節(jié) 班組安全員的安全職責(zé) 9第十一節(jié) 工人的安全職責(zé)
2025-04-13 01:11
【總結(jié)】 目錄一、崗位職責(zé) 3項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 3項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 4項(xiàng)目施工員崗位職責(zé) 5項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位職責(zé) 6項(xiàng)目安全員崗位職責(zé) 7項(xiàng)目資料員、取樣員崗位職責(zé) 8項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、核算員崗位職責(zé) 9項(xiàng)目設(shè)備員崗位職責(zé) 10項(xiàng)目材料員、庫管員崗位職責(zé) 11二、安全責(zé)任制 12項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 12技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 13安全員安
2025-04-12 13:27
【總結(jié)】獎金管理辦法一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元),凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。(140元)。(280元)。(420元
2025-04-12 13:21
【總結(jié)】銷售部日常規(guī)章制度一、考勤制度1、作息時(shí)間:早晨7:45——晚上8:302、員工除正常休假外,必須準(zhǔn)時(shí)上、下班,不得遲到、早退。3、實(shí)行簽到制。由銷售秘書負(fù)責(zé)核實(shí)每天的考勤記錄,任何人不得代他人簽到或弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次作曠工一天論處。4、遲于規(guī)定上班時(shí)間之后簽到者即為遲到。無故提前離開工作地點(diǎn)為早退,不得無故擅自離開工作崗位,發(fā)現(xiàn)一次作曠工一天處理。5、員工因業(yè)務(wù)
2025-04-09 00:47
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)管理制度第一章:總則第一條:為做好青島啤酒濰坊公司(以下簡稱"公司")的風(fēng)險(xiǎn)管理,建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,提高公司風(fēng)險(xiǎn)防范能力,合理保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行,提高經(jīng)營管理水平,根據(jù)財(cái)政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《公司法》、上海證券交易所《上市公司內(nèi)部控制指引》、《青島啤酒股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度》結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理實(shí)際,制
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】********公司合約管理制度1.目的:2.范圍:3.參考資料:
2025-05-15 05:10