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正文內(nèi)容

公共人力資源練習(xí)題答案(編輯修改稿)

2025-07-21 00:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】   內(nèi)容:  關(guān)于工作崗位評(píng)價(jià),下列說(shuō)法正確的是()  A、工作崗位評(píng)價(jià)的中心是客觀存在的事和物而不是現(xiàn)有的人  B、工作崗位評(píng)價(jià)是對(duì)同類(lèi)不同層級(jí)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行商量的過(guò)程  C、工作崗位評(píng)價(jià)是對(duì)不同類(lèi)同層級(jí)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過(guò)程  D、崗位評(píng)價(jià)結(jié)果不能公開(kāi)  標(biāo)準(zhǔn)答案:AB題號(hào):13題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  影響組織中員工福利的因素很多,除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加以外,還有()  A、社會(huì)的物價(jià)水平  B、勞動(dòng)市場(chǎng)的狀況  C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的福利狀況  D、組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力  標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 題號(hào):14 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  培訓(xùn)需求分為()層次  A、戰(zhàn)略層次  B、組織層次  C、員工個(gè)體層次  D、未來(lái)層次  標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC題號(hào):15題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  當(dāng)用因素比較法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)所采用的因素是()  A、智力條件  B、技能  C、責(zé)任  D、身體條件  E、勞動(dòng)環(huán)境條件  標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE題號(hào):16題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  培訓(xùn)是一項(xiàng)人力資本的投資活動(dòng),誰(shuí)投資誰(shuí)受益,不存在風(fēng)險(xiǎn)。()  錯(cuò)  對(duì)  標(biāo)準(zhǔn)答案:1題號(hào):17題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  培訓(xùn)的效果具有后延性,即短期未必產(chǎn)生效益,但可以產(chǎn)生較長(zhǎng)的效益。()  錯(cuò)  對(duì)  標(biāo)準(zhǔn)答案:2題號(hào):18題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  最低工資制度既是一項(xiàng)工資制度,又是一項(xiàng)法律制度。()  錯(cuò)  對(duì)  標(biāo)準(zhǔn)答案:2題號(hào):19題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  組織要有計(jì)劃、有系統(tǒng)地開(kāi)展員工培養(yǎng)活動(dòng),需要制定員工發(fā)展規(guī)劃。()  錯(cuò)  對(duì)  標(biāo)準(zhǔn)答案:2  題號(hào):20題型:是非題本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  在新員工未對(duì)組織及工作熟悉的情況下,員工手冊(cè)是其獲取信息的有效途徑。()  錯(cuò)  對(duì)  標(biāo)準(zhǔn)答案:2  題號(hào):1題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  不屬于評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法是()  A、情景模擬  B、課堂測(cè)試  C、公文處理  D、小組討論  標(biāo)準(zhǔn)答案:B題號(hào):2題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  360度考核法面臨的最大問(wèn)題是()  A、信度  B、效度  C、可接受度  D、完備性  標(biāo)準(zhǔn)答案:A題號(hào):3題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  組織對(duì)新員工上崗前的培訓(xùn)稱(chēng)為()  A、培訓(xùn)  B、崗前培訓(xùn)  C、脫產(chǎn)培訓(xùn)  D、在職培訓(xùn)  標(biāo)準(zhǔn)答案:B題號(hào):4題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  人員分類(lèi)的種類(lèi)不包括()  A、職級(jí)分類(lèi)  B、品位分類(lèi)  C、職位分類(lèi)  D、官職并立職位分類(lèi)  標(biāo)準(zhǔn)答案:A題號(hào):5題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  下列不屬于職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的是()  A、職系說(shuō)明書(shū)  B、職位全責(zé)  C、職級(jí)規(guī)范  D、職等標(biāo)準(zhǔn)  標(biāo)準(zhǔn)答案:B題號(hào):6題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)人口質(zhì)量因素的概念是()  A、人口資源  B、勞動(dòng)力資源  C、人才資源  D、人力資源  標(biāo)準(zhǔn)答案:C題號(hào):7題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容: ?。ǎ用嬖u(píng)估側(cè)重于評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資情況等。長(zhǎng)沙婚紗攝影作品  A、反應(yīng)  B、學(xué)習(xí)  C、行為  D、結(jié)果  標(biāo)準(zhǔn)答案:A題號(hào):8題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):5  內(nèi)容:  下列不屬于公共部門(mén)人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境的是()  A、科學(xué)技術(shù)環(huán)境  B、法制環(huán)境  C、組織文化環(huán)境  D、政治制度與行政體制
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