決戰(zhàn)的起點(diǎn)企業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新(編輯修改稿)
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【文章內(nèi)容簡介】 間：2007年5月18日 周五下午 13:30 17:00 地 點(diǎn)：北京好苑建國商務(wù)酒店*五星級(jí)（詳見確認(rèn)函，須持確認(rèn)函入場）主 辦 方：北京凱洛格管理咨詢有限公司（KeyLogic）中國人力資源經(jīng)理俱樂部（CHRMC）媒體支持：《人力資源開發(fā)與管理》雜志嘉 賓：參會(huì)對(duì)象：企業(yè)商學(xué)院院長/副院長、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)中心主任、培訓(xùn)、薪酬、考核及招聘經(jīng)理、分公司總經(jīng)理及管理人員、公司其他部門高級(jí)管理人員等費(fèi) 用：免費(fèi)人 數(shù)：80(每公司限二人)演 講 人：王玥凱洛格（中國）管理咨詢公司副總裁、董事合伙人、企業(yè)大學(xué)中心負(fù)責(zé)人。演講內(nèi)容：凱洛格咨詢《2007年度企業(yè)大學(xué)研究白皮書》成果發(fā)布部分參會(huì)企業(yè)：中國移動(dòng)廣東移動(dòng)一汽大眾東風(fēng)汽車光大銀行……屆時(shí)來自以上以及更多燈塔企業(yè)的企業(yè)大學(xué)管理學(xué)院負(fù)責(zé)人、人力資源培訓(xùn)部門領(lǐng)導(dǎo)人將親臨會(huì)場與大家交流經(jīng)驗(yàn)，分享我們的研究成果。主題演講內(nèi)容一、企業(yè)大學(xué)與
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