企業(yè)用人才為先(編輯修改稿)
2025-07-19 15:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 00萬(wàn)。乾隆權(quán)衡了得失之后選擇了“以才為先”。中國(guó)為什么在清朝衰敗了？因?yàn)榉饨ǖ闹袊?guó)用人的主流觀(guān)念是“以德為先”，而同時(shí)期的西方崇尚科學(xué)，用人“以才為先”。莎朗斯通表演之才突出，但是個(gè)道德低下的人，但是在好萊塢這樣一個(gè)生產(chǎn)效率極高的“造星”工廠(chǎng)，我們就不允許人家生產(chǎn)一兩個(gè)“殘次品”嗎？好萊塢正是秉承“以才為先”的原則才會(huì)生產(chǎn)出那么多好電影，推出那么多明星，才會(huì)成為世界電影業(yè)的老大，而在眾多明星中莎朗斯通之輩占得比例是微乎其微。西方人對(duì)中國(guó)的攻擊是因?yàn)樗麄儗?duì)中國(guó)的政治體制的不滿(mǎn)，這就需要我們有精通政治的有才之人通過(guò)各種方式讓他們認(rèn)同中國(guó)，這是德高之人無(wú)法做到的。封建社會(huì)皇帝是唯一統(tǒng)治者，他不允許有人比他的才能高，所以才有了“焚書(shū)坑儒”，封建社會(huì)注重“德”也是為了打壓人才的需要，請(qǐng)對(duì)方辯友不要在我們這個(gè)社會(huì)主義國(guó)家運(yùn)用封建的管理立論。如果你的公司花了兩年的時(shí)間將一群“德高才底”之人培養(yǎng)成了“德才兼?zhèn)洹爸耍谶@兩年里你的企業(yè)卻因經(jīng)營(yíng)人才的才能太低導(dǎo)致企業(yè)倒閉，這些“德才兼?zhèn)渲恕痹鯓訛槟愕钠髽I(yè)做貢獻(xiàn)呢？現(xiàn)實(shí)是這些人要到另一家企業(yè)進(jìn)行工作，就像三國(guó)時(shí)很多對(duì)袁紹忠心耿耿的忠臣在袁紹覆滅之后都投靠了曹操一樣。有才之人可以在企業(yè)中不斷完善自己的道德觀(guān)，同時(shí)又不耽誤利用自己的才能為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)。我們并沒(méi)有否認(rèn)德，我們也需要德，但是才是最重要的，是應(yīng)該最先考慮的。誠(chéng)然，有才無(wú)德的人暫時(shí)留在身邊是有一定風(fēng)險(xiǎn)的，但企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本來(lái)就存在高風(fēng)險(xiǎn),高風(fēng)險(xiǎn)的背后也許就是高額的回報(bào)。一個(gè)出色成熟的企業(yè)家必須具備駕馭各種人才的才能。更何況一個(gè)人的世界觀(guān)也是在不斷豐富和完善。唐太宗也有弒君之嫌，宋太祖也有謀逆之過(guò)，但他們都是曠古明君。弒君謀逆怎么能算是有德呢，可事實(shí)是他們名流千古，瑕也成瑜。涓涓溪流之所以能匯成大海，沒(méi)有海納百川的氣度和胸襟，能有它的磅礴氣勢(shì)嗎？而往往面試中會(huì)先看到他的才華，日后才能看到他的品德。所以在選擇中應(yīng)該是才先行。一般企業(yè)在面試新人的時(shí)候，初試是不是先選才呢，答案是肯定的，也就是說(shuō)，無(wú)才或是才能比別人低的，根本就過(guò)不了第一關(guān)。所謂的第一，當(dāng)然就是為先，只有過(guò)了第一關(guān)，公司才會(huì)考察你的德。企業(yè)用人以才為先，是為了能用人才來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn)。企業(yè)生存并不是樂(lè)善好施，養(yǎng)一批品德高尚的人來(lái)讓企業(yè)停滯不前。道德對(duì)企業(yè)的確很重要，甚至關(guān)系到生死存亡，但是企業(yè)的道德要求是建立在企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)中存活了，開(kāi)始穩(wěn)定的發(fā)展了，那么這時(shí)企業(yè)才開(kāi)始要求員工要有職業(yè)道德，要團(tuán)結(jié)合作等。如果一個(gè)企業(yè)連生存都是問(wèn)題，如果還在講究道德，不是很可笑嗎？對(duì)方辯友似乎在以點(diǎn)蓋面，象破壞公司的人畢竟是少數(shù)，我方不是說(shuō)德不重要，而是說(shuō)我們不能因?yàn)槭巧贁?shù)而放棄了我們的主流，即企業(yè)用人以才為先。高考考的就是我們的才啊！請(qǐng)對(duì)方辯友面對(duì)現(xiàn)實(shí)吧，不要以點(diǎn)蓋面，更不要脫離現(xiàn)實(shí)來(lái)紙上談兵了！我們雙方靠的是什么在這里辯論，也是才??！我方一直在重申，我們沒(méi)有把德完全否決，我方說(shuō)的是才是企業(yè)應(yīng)該首先考慮的，而德只能是促使才更好發(fā)揮的輔助劑。一個(gè)人在企業(yè)工作之初一定不會(huì)去想我搞垮這個(gè)企業(yè)，那些犯罪之人都是因?yàn)槠髽I(yè)的管理不善造成的。人們跳槽的原因是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有本著“以才為先”的原則。沒(méi)有給人才展示才華的空間，本著“以才為先”的原則，給人才合適的發(fā)展空間，人才是不會(huì)跳槽的。“如果以學(xué)歷或?qū)I(yè)來(lái)用人，可能說(shuō)抓一大把，在同學(xué)歷同專(zhuān)業(yè)的人員技能相差不大的情況下，只有以德選人”對(duì)方承認(rèn)是在才相差無(wú)幾的情況下，用以德選人，那不正承認(rèn)我方觀(guān)點(diǎn)“企業(yè)用人才為先”嗎？《亮劍》中的李云龍，《士兵突擊》的史班長(zhǎng)，陳平盜嫂。古人云“女子無(wú)才便是德”，這句話(huà)是古人對(duì)女性的壓迫，
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