農村實用人才隊伍調研報告(編輯修改稿)
2024-12-06 06:37 本頁面
【文章內容簡介】 銷農村實用型人才。目前，全區(qū)命名了區(qū)級科技示范戶4893戶，共有2881名農村實用型人才獲得了農民技術職稱。這批農村實用型人才通過農村專業(yè)技術協(xié)會等組織在全區(qū)農業(yè)產業(yè)化結構調整過程中發(fā)揮出積極的作用?！ ∵^去，農業(yè)產業(yè)結構調整是“熱在區(qū)里、忙在鄉(xiāng)里、急在村里、冷在戶里”，干部出力不討好，農民出工不出力。近年來，我區(qū)通過農村專業(yè)技術協(xié)會的發(fā)展，推動農業(yè)結構調整，具體而言就是圍繞農業(yè)產業(yè)化“654321”工程以及農業(yè)優(yōu)勢主導產業(yè)來抓農村專業(yè)技術協(xié)會的發(fā)展。目前，我區(qū)農村專業(yè)技術協(xié)會已經發(fā)展到105個，一批知名農村專業(yè)技術協(xié)會應運而生，如：全國百強協(xié)會、分水嶺四峰山竹木專業(yè)協(xié)會、省百強協(xié)會、況場勞保制品技術協(xié)會和江陽養(yǎng)殖營銷專業(yè)技術協(xié)會、鄰玉天堂花果苗木專業(yè)技術協(xié)會、石寨大白鵝產業(yè)協(xié)會、泰安后河辣椒協(xié)會等市區(qū)明星協(xié)會。也創(chuàng)出了一些知名品牌：如情誼手套、鄰玉蔬菜、四峰山竹筷、川江甘蔗等。這些協(xié)會集中了許多有一技之長的農村實用型人才，他們在協(xié)會中發(fā)揮了領軍帶頭的作用，取得以下顯著的成效。一是促進了農民增收。農民通過農村專業(yè)合作組織這個載體，在農村實用型人才的帶領下實現人均增收200元。二是提高了農民組織化程度。農村實用型人才通過農村新型專業(yè)合作組織有效地把企業(yè)和農戶連接起來，實現了生產、加工、流通的有機統(tǒng)一，解決了千家萬戶小生產與千變萬化大市場的矛盾。三是增強了農產品市場競爭力。農村實用型人才通過農村新型專業(yè)合作組織不僅可以保護生產、加工和流通領域各方面的利益，而且通過發(fā)揮紐帶作用，催生了一大批農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，促進了農產品的轉化增值，規(guī)避和化解了市場風險，提高了農產品的市場競爭力。目前，全區(qū)產值上億元的協(xié)會1個，5000萬以上的3個?！ 《⑥r村實用型人才隊伍建設存在的主要問題 盡管在加快農村實用型人才隊伍建設中，我們采取了一些行之有效的措施，初步培養(yǎng)出一批“土專家、田秀才”，為鄉(xiāng)村經濟建設起到了積極的推動作用。但從當前農村經濟發(fā)展的總體要求來看，我區(qū)農村實用型人才隊伍建設仍然存在一些突出的問題，具體體現在以下幾個方面： 農村實用型人才的培育缺乏針對性。從調研情況看，目前，農村實用型人才大多是自然成長起來的“土專家”、“田秀才”，靠的是十年、幾十年的實踐積累，掌握一定的專業(yè)技術，具有專業(yè)技術職稱的可謂鳳毛麟角，絕大多數為高中或高中以下文化水平，甚至初小文化水平，很難適應當前農村經濟發(fā)展需要。雖然在農村實用型人才的培育上我們開展了一些工作，但就整體情況看，由于人員分散，技術種類繁多，農村實用型人才從事專業(yè)雜亂，培訓專業(yè)的設置難以適應農村實用型人才培訓的需要，致使對農村實用型人才的培訓工作舉步維艱，只能停留在對種植、養(yǎng)殖等大眾化項目的培訓上。由于沒有針對農村實用型人才隊伍的現狀和農村經濟發(fā)展的需求開展培訓工作，導致農村實用型人才培訓往往事倍功半，實際效果不夠明顯?！ ∞r村實用型人才的選拔機制不健全。近年來，我們雖然較為注重農村實用型人才選拔的工作，但是有計劃、有組織、有意識地深層次去選拔和開發(fā)農村實用型人才還不夠，特別是選拔機構不健全，選拔工作也不夠規(guī)范和科學。另外，對農村實用型人才的選拔視野狹窄。主要是鄉(xiāng)村兩級干部對農村實用型人才的范圍和對象存在著認識上的誤區(qū)，還僅僅局限于種、養(yǎng)殖能手的范疇，片面地把農村實用型人才同種、養(yǎng)專業(yè)戶劃等號，在一定的程度上影響了選拔的數量和質量。致使農村實用型人才榮譽
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