3關(guān)于215215市農(nóng)村實用人才隊伍狀況的調(diào)查(編輯修改稿)
2025-08-26 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其四是帶動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。一些農(nóng)村實用 人才在學(xué)了一技之長后，主動到城市和外地找市場，帶動本地農(nóng)民外出務(wù)工，較好地實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。我市 鄉(xiāng)的張辛成，依靠自己瓦工技能，在外地承包工程，幾年來已在本村轉(zhuǎn)移勞動力多人，使他們村成為遠近聞名的 “ 建筑村 ” 。在農(nóng)村能工巧匠的帶動下， 第 4 頁 共 7 頁 目前全市就此一項轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力已達萬多人。 三、存在問題 近幾年我市對農(nóng)村實用人才工作非常重視，采取了積極措施，農(nóng)村實用人才也發(fā)揮了積極作用，但從我市農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀可以看出，仍然存在著一些不容忽視的問題。 ⒈ 農(nóng)村實用人才分布不平衡，現(xiàn)有村級 農(nóng)村實用人才結(jié)構(gòu)不盡合理。全市個行政村中有個村的農(nóng)村實用人才遠遠低于全市農(nóng)村實用人才的平均值；農(nóng)村實用人才中％是生產(chǎn)能手，其他各業(yè)實用人才所占比重偏低，造成了農(nóng)民就業(yè)渠道單一，影響了農(nóng)村經(jīng)濟的綜合發(fā)展。 ⒉ 農(nóng)村實用人才隊伍中高技能人才相對不足。從調(diào)查結(jié)果看，我市人才層次偏低，缺少高技能人才，從而制約了我市產(chǎn)業(yè)項目的開展。我市現(xiàn)有技術(shù)職稱的農(nóng)村實用人才為人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人，每個村只有人。 ⒊ 農(nóng)村實用人才素質(zhì)有待提高。據(jù)調(diào)查，我市農(nóng)村實用人才大多從事基本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而從事特色種植、特色養(yǎng)殖、特 色加工和特色經(jīng)營的專業(yè)技術(shù)人才相對較少，農(nóng)村實用人才隊伍的知識范圍和知識水平仍與市場經(jīng)濟發(fā)展需要不完全適應(yīng)，不能滿足農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需求。 ⒋ 農(nóng)村人才隊伍管理仍不規(guī)范。通過對農(nóng)村實用人才的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)在不同程度上存在著農(nóng)村實用人才培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)村對 第 5 頁 共 7 頁 人才需求的脫節(jié)，存在著學(xué)非所用的現(xiàn)象。一方面造成農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展中對實用人才、實用技術(shù)、技能的短缺現(xiàn)象，另一方面也造成了培訓(xùn)資源的浪費。另外，在農(nóng)村實
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