6縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-21 07:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織中來(lái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)農(nóng)村各類實(shí)用人才的有效管理。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 以人為本，強(qiáng)化激勵(lì)。近年來(lái)，先后啟用 1200 多名懂經(jīng)營(yíng)、善管理、精技術(shù)的 “ 泥腿桿 ” 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中擔(dān)任管理和技術(shù)骨干；吸納 900 多名農(nóng)村實(shí)用技術(shù)能手加入黨組織；優(yōu)先啟用1500 多名高中以上學(xué)歷的農(nóng)村實(shí)用人才擔(dān)任村組干部。對(duì)在農(nóng)村第一線作出突出貢獻(xiàn)的拔尖人才 ，在為他們申報(bào)職稱時(shí)給予政策傾斜。近幾年來(lái)，共為 250 多名在發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員，破格申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。 二、當(dāng)前農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題 農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)。大部分實(shí)用人才仍停留在種植、養(yǎng)殖這種生產(chǎn)周期較長(zhǎng)、獲益較慢、風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè)上發(fā)展，而對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益需求的農(nóng)產(chǎn)品精深加工、營(yíng)銷、物流等方面涉及較少。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)：農(nóng)村實(shí)用人才種養(yǎng)殖為主的占到 58%以上，而加工、流通等方面的人才只占 12%。二是年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)。 30 歲以下共 1534 人，不足農(nóng)村實(shí)用人才總數(shù)的 9%；而 40 歲以上的共 11426 人，占到實(shí)用人才總數(shù)的 67%。三是學(xué)歷結(jié)構(gòu)不優(yōu)。農(nóng)村實(shí)用人才中 96%以上為高中以下文化程度，沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)教育。 農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)不足。一是投入資金不足。就我縣而言，盡管
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