【文章內(nèi)容簡介】 紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 如員工的申訴成立，必須改正申訴者的考核結(jié)果，績效考核委員會(huì)可以建議考核者的上級調(diào)整申訴者的考核結(jié)果，并擁有最終裁定權(quán)。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核 體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核結(jié)果的處理： 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營 銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 考核委員會(huì)的總得分減去最高分和最低分后求平均值為最后考核得分，應(yīng)用于績效工資。其基本公式為： AV =（ TP – Max – Min） /（ N 2）， AV 為最后的平均得分， TP 為總得分， Max、 Min分別為最大值與最小值（如果有兩個(gè)以上的分?jǐn)?shù)同為最大值或最小值，則只需減一個(gè)最大值或最小值即可）， N 為考核委員會(huì)成員人數(shù)。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核內(nèi)容 界定 權(quán)重 來源 舉例 關(guān)鍵經(jīng)營目標(biāo) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) 60%（待定） 年度經(jīng)營管理計(jì)劃 銷售量（額）、毛利、庫存、品牌建設(shè)等 關(guān)鍵管理目標(biāo)（ KMO） 30% 年度經(jīng)營管理計(jì)劃 奶粉事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃制定、重大管理創(chuàng)新 職責(zé)履行 關(guān)鍵經(jīng)營目標(biāo)之外的職責(zé) 10% 經(jīng)理職位說明書 日常工作 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核 模式與周期 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 奶粉事業(yè)部對部門經(jīng)理實(shí)行 360 度考核。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 考核周期：每季度考核一次，在下季度開始后 2 周內(nèi)實(shí)施。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越 管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 考核人與權(quán)重 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管 理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 直接主管（營銷副總經(jīng)理或總監(jiān)）占 60%；同事（其他部門經(jīng)理）占 15%；直接下屬（下屬主管與一般員工）占 15%；財(cái)務(wù)部門（費(fèi)用控制考核）占 10%。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和 傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 內(nèi)容 界定 權(quán)重 （職能/業(yè)務(wù)） 考核人 舉例 關(guān)鍵經(jīng)營目標(biāo) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) KPI 20/30 直接主管 銷售量（額） 關(guān)鍵管理目標(biāo) KMO 30/20 直接主管 部門重大管理創(chuàng)新 職責(zé)履行 關(guān)鍵經(jīng)營目標(biāo)之外的職責(zé) 10/10 直接主管 日常工作 關(guān)聯(lián)協(xié)作 同級協(xié)作能力與結(jié)果 15/15 同事 見考核量表 領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)能力 15/15 下屬 見考核量表 費(fèi)用控制 預(yù)算控制能力與結(jié)果 10/10 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 見考核量表 考核結(jié)果的處理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪 胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 直接主管和財(cái)務(wù)部門的考核得分直接進(jìn)入最后得分，同事和直接下屬遵循下列辦法：匯總得分減去最高分和最低分后求平均值為最后考核得分，應(yīng)用于績效工資。其基本公式為： AV =（ TP – Max – Min） /（ N 2）， AV 為最后的平均得分， TP 為總得分， Max、 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 Min 分別為最大值與最小值（如果有兩個(gè)以上的分?jǐn)?shù)同為最大值或最小值，則只需減一個(gè)最大值或最小值即可）， N 為考核人數(shù)。如果直接下屬少于 3 人，則匯總得分直接求平均值作為最后得分。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營 銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓 越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核內(nèi)容與權(quán)重 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管 理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 直接主管對基層經(jīng)理的績效考核以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) KPI 為主，占全部績效的 80%，關(guān)鍵管理目標(biāo) KMO，占全部績效的 10%，這些目標(biāo)由奶粉事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃確定，包括銷售量（額）、重大管理創(chuàng)新等。關(guān)鍵經(jīng)營活動(dòng)外的基層經(jīng)理職位職責(zé)履行考核占全部績效的10%，包括日常工作的完成情況。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商 務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核結(jié)果的處理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 直接主管的考核得分為最后得分，并應(yīng)用于績效工資。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí) 現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 直接主管對基層經(jīng)理的考核評分應(yīng)充分根據(jù)被考核者的實(shí)際績效，在考核評分上充分體現(xiàn)，對每個(gè)被考核人的考核評分應(yīng)該明確區(qū)分，不得出現(xiàn)評分相等的情況。直接主管在考核中的實(shí)際表現(xiàn)將作為對直接主管的關(guān)聯(lián)協(xié)作能力考核要素。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源， 引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人 實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 考核內(nèi)容與權(quán)重 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯 闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 對員工的績效考核以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) KPI 為主，占全部績效的70%，這些目標(biāo)由部門年度計(jì)劃確定；關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) KPI 外的部門員工職位職責(zé)履行、工作能力及工作態(tài)度的考核占 30%的權(quán)重。 伊 利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉 事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核結(jié)果的處理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎 紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護(hù)豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 直接主管的考核得分為最后得分，并應(yīng)用于績效工資。 伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務(wù)網(wǎng) w