勞動(dòng)關(guān)系管理讀書心得報(bào)告(編輯修改稿)
2025-07-14 18:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間與加班加點(diǎn)工資的支付 ? 工傷職工 “ 停工留薪期 ” 的工資待遇 ? 生育、計(jì)劃生育假期及工資支付 第十一章 勞動(dòng)報(bào)酬 第 10 頁(yè) 工資的概念和組成 工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)（聘用）合同的約定，以貨幣 形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬 。 工資總額 特殊情況下 支付的工資 計(jì)時(shí)工資 計(jì)件工資 加班費(fèi) 津貼補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 第十一章 勞動(dòng)報(bào)酬 第 11 頁(yè) 計(jì)時(shí)工資的含義 計(jì)時(shí)工資是指按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間來(lái)計(jì)算工資的一種方式。 小時(shí)工資制、日工資制、月工資制、年薪制都時(shí)計(jì)時(shí)工資的表現(xiàn)形式 。 第十一章 勞動(dòng)報(bào)酬 第 12 頁(yè) 計(jì) 件 工資的含義 計(jì)件工資是按照勞動(dòng)者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)量和支付勞動(dòng)報(bào)酬的工資形式 。 計(jì)件工資計(jì)發(fā)的兩個(gè)要素是計(jì)件單價(jià)和勞動(dòng)定額 。 第十一章 勞動(dòng)報(bào)酬 第 13 頁(yè) 高溫津貼 津貼：工資的一種輔助形式，是一種生產(chǎn)性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬，起到保障勞動(dòng)者健康、彌補(bǔ)勞動(dòng)條件不足的作用 。 補(bǔ)貼：是一種生活性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬，也是工資的一種補(bǔ)充形式 。 用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下最高氣溫 35℃ 以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到 33℃ 以下的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。江蘇省 2022年 6月底公布的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 200元。
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