【總結】湖北經濟學院本科畢業(yè)(設計)論文1存檔編號:畢業(yè)論文(設計)題目:建設工程項目合同管理索賠與反索賠專業(yè):院系:年級:
2024-12-04 00:51
【總結】:土木建筑工程學系專業(yè):工程管理班級:學號:指導教師:職稱(或學位):年月原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的論文,是本人在導師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經注明引用的
2024-12-07 09:01
【總結】山東建筑大學成人教育畢業(yè)論文題目:建設工程項目合同管理索賠與反索賠專業(yè):工程管理班級:工程管理12學生姓名:金夏學生學號:
2024-12-04 00:54
【總結】1工程項目變更索賠案例分析(十六局徐有國)本次工程項目變更索賠案例分析,從以下六類問題做重點介紹:主體工程設計變更,設計施工方案變更,從《施工技術規(guī)范》規(guī)定上尋找工程費用變更,從《合同》條款上尋找工程費用變更,工程量清單費用索賠,盾構施工費用索賠。一、案例分析案例1天平路立交工程
2024-09-08 16:07
【總結】北京建筑大學經濟與管理工程學院第四節(jié)工程項目索賠管理案例分析趙世強教授1北京建筑大學經濟與管理工程學院案例一:發(fā)包人造成承包人停窩工損失的索賠案例2北京建筑大學經濟與管理工程學院(一)案例背景A房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱A開發(fā)公司)對其開發(fā)建設的“××商業(yè)中心工
2025-01-14 00:54
【總結】分類號密級UDC編號本科畢業(yè)論文(設計)題目談對工程項目管理索賠的認識系別
2025-06-07 08:19
【總結】北京建筑大學經濟與管理工程學院1第四節(jié)工程項目索賠管理案例分析趙世強教授北京建筑大學經濟與管理工程學院2案例一:發(fā)包人造成承包人停窩工損失的索賠案例北京建筑大學經濟與管理工程學院3(一)案例背景A房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱A開發(fā)公司)對其開發(fā)建設的“××商
2025-01-14 00:58
【總結】本科生畢業(yè)論文建筑工程項目合同管理中索賠與反索賠的研究院系:土木建筑工程學系專業(yè):工程管理班級:學號:指導教師:
2025-05-27 18:57
【總結】1摘要在國際建筑市場,以及在國內市場經濟條件下,施工合同管理中的索賠與反索賠是一種正常的現象,是合同管理中的必然產物。施工合同管理是處于建設工程管理的核心地位,而索賠與反索賠是合同管理的重要組成部分。工程索賠在建筑市場上是承包商保護自身正當權益、彌補工程損失、提高
2025-06-04 10:28
【總結】中國鐵建股份有限公司關于加強工程項目變更索賠工作的指導意見(討論稿)第一章總則第一條為了規(guī)范變更索賠工作,強化業(yè)務管理,提高全系統(tǒng)變更索賠水平,增強工程項目創(chuàng)效能力,改善企業(yè)經濟運行質量,特制定本指導意見。第二條本指導意見所稱變更索賠,是指在工程承包合同實施過程中,承包商通過積極推動工程或合同變更增收節(jié)支、維護自身權益的行為和施工索賠的行為。其中,除引起工
2025-06-29 00:41
【總結】摘要隨著中國加入?WTO,建筑市場逐步與國際接軌。施工索賠在中國的緣起,是建筑業(yè)市場化的產物,是與國際接軌的產物。然而目前市場化程度不夠,施工索賠還不是建筑行業(yè)的通行做法。在施工索賠過程中還存在著這樣那樣的問題,嚴重制約了我國建筑業(yè)發(fā)展。如何完善我國施工索賠是建筑企業(yè)的重要課題。本文通過分析我國工程索賠意識薄弱的主客觀表現,探究造成我國索賠管理落后現狀的主客
2025-06-23 22:56
【總結】天津大學(高等教育自學考試)本科生畢業(yè)設計(論文)任務書辦學點專業(yè)班設計(論文)題目:某高速公路工程項目施工索賠管理研究完成期限:自2011年12月日至2012年月日止指導教師
2025-06-28 20:26
【總結】工程項目保險與擔保?保險概論?保險合同?工程保險?工程擔保保險概論?保險起源?保險定義?現代保險制度?保險發(fā)展趨勢保險起源保險起源于資本主義社會經濟發(fā)展過程中,工商業(yè)人士規(guī)避風險的需要。10個鴉片販子要把鴉片從英國販賣到中國,每人所販賣的
2024-12-29 15:31
【總結】鐵路工程項目的變更?索賠?補差自?2005?年京津城際、武廣客專等鐵路項目開工以來,全國興起了鐵路建設的新一輪高潮。由于鐵路工程線路長、工點多、涉及面寬、周期長的建設特點,部分工程項目在建設過程中,受到征地拆遷、物質設備價格波動、地質條件變化等難以預計的因素影響,造成了工程施工成本大幅增加。為創(chuàng)造較好的效益,
2025-06-27 11:37