【總結(jié)】生活中的溝通藝術(shù) 溝通在人的一生中扮演著極其重要的角色,溝通素質(zhì)的高低往往會決定一個人的成功與否。在生活與工作中注重溝通技巧的修煉,掌握溝通的方法將給你的人生創(chuàng)造意想不到的新局面。 避免跟別人正面沖突 天底下只有一種能在爭論中獲勝的方式,那就是避免爭論。避免爭論,就像你避免響尾蛇和地震那樣。 十之八九,爭論的結(jié)果會使雙方比以前更相信自己絕對正確。你贏不了爭論。要是輸
2025-06-25 18:42
【總結(jié)】 《鴨子眼中的管理者》 袁枚是個愛面子的人,也不好意思去問,整天抱著奄奄的鴨子坐在書房里發(fā)呆。幾天過去了,鴨子只剩了最后一口氣。而袁枚只是搖頭嘆息而已! 引子 清代進士袁枚歸隱山林之時,朋友送了他一只鴨子。袁枚深知這位朋友乃世外高人,不會隨意送別人一只鴨子的,想其中必有深意?! ⊥砩匣氐郊依?,他便抱著鴨子搜查所有的古典書籍,想知道送鴨子到底有什么特
2025-04-19 04:50
【總結(jié)】自動自發(fā)(美)阿爾伯特·哈伯德著序言:你屬于哪種人?我們常常能聽到以下熟悉的話語:“現(xiàn)在是午餐時間,你3點以后再打來吧?!薄澳遣皇俏业墓ぷ??!薄拔姨α??!薄澳鞘菨h曼的工作。”“我不知道該如何幫你?!薄澳闳D書館試過嗎?”“這件事我們現(xiàn)在辦不了。”“你還可以多補充一些,對嗎?”…………有一次,我到一家百貨商店去購買一件東西
2025-05-27 23:04
【總結(jié)】在本書的名字叫做《象青蛙一樣思考》,為什么會起這樣一個名字,青蛙的思考方式遠比人更高級嗎?但是如果你知道這本書的另外兩個名字的話,你就不會再有這樣的疑問了?! ∵@本書的另外兩個名字分別叫《泥潭管理哲學(xué)研究》和《企業(yè)潛規(guī)則實操綱要》。無論你對青蛙懷有何種不以為然的見解,但有一點是毫無疑問的,在泥潭之中,青蛙擁有更廣闊的生存空間?! ∧敲词裁唇心嗵赌??你是否遭遇過泥潭
2025-04-16 06:19
【總結(jié)】自信心訓(xùn)練教材成功者自信CGC[成功訓(xùn)練]成功學(xué)研究指出:自信是成功最重要的前提和條件,自信是成功的發(fā)動機。只有相信自己,才能挑戰(zhàn)自我、改變自我、完善自我、提升自我、成就自我;只有相信自己,才能知難而進、迎難而上、排除萬難、堅持到底、爭取成功;只有相信自己,才能被別人相信,從而得到別人的幫助,吸引大量的支持者,成就一番大事業(yè)!愛迪
2025-03-25 05:45
【總結(jié)】 水知道答案 前言水能聽,水能看,水知道答案! 水是人心的鏡子用水的眼睛感受世界 序章第一章 宇宙是由什么構(gòu)成的 水結(jié)晶在一瞬間就如此地捕獲了人心,它為什么會有這么大的魔力呢?這是因為其中隱藏了解開宇宙之謎的關(guān)鍵,同時為人類該如何在這個宇宙中生存打開了一扇心靈之窗。第二
2025-06-27 21:54
【總結(jié)】小狗錢錢目錄:1.前言2.第一章:白色的拉不拉多獵狗3.第二章:夢想儲蓄罐和夢想像冊4.第三章:達瑞,一個很能掙錢的男孩5.第四章:表哥的掙錢之道6.第五章:錢錢以前的主人7.第六章:債務(wù)——爸媽犯下的錯誤8.第七章:在金先生家9.第八章:陶穆太太10.第九章:冒險經(jīng)歷11.第十章:在舊地下室里12.
2025-05-28 00:24
【總結(jié)】跨越激勵障礙要想達到組織的引爆點,執(zhí)行藍海戰(zhàn)略,你必須讓員工清醒地認(rèn)識到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必要性,并指明如何以有限的資源達到目標(biāo)。對于一項新戰(zhàn)略或?qū)⒁扇∫粋€行動,人們不僅要認(rèn)識到需做些什么,而且必須通過持久、有效的方式將這種認(rèn)識付諸實施。如何能快速而低成本地激勵你的員工們?多數(shù)商業(yè)領(lǐng)袖在需要打破現(xiàn)狀或變革組織時,常會闡述宏大的戰(zhàn)略觀點,并進行大規(guī)模的從上至下的動員。這是因為他們認(rèn)為,要獲
2025-05-28 00:48
【總結(jié)】員工激勵講師:林冠松講師介紹?林冠松:電子工程師,德賽集團培訓(xùn)中心培訓(xùn)師,中山大學(xué)在職經(jīng)理MBA惠州校友會常務(wù)副會長,在中外合資企業(yè)有十多年的管理經(jīng)驗,先后從事過技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)、物流、人力資源、市場營銷、集團企業(yè)管理等工作。作為核心骨干負(fù)責(zé)過企業(yè)診斷,親自主持、培訓(xùn)、推行ISO90
2025-08-04 13:43
【總結(jié)】第6章中國的激勵理論與應(yīng)用1本章內(nèi)容:1.正確認(rèn)識物質(zhì)與精神同步激勵理論是促使中國社會發(fā)展的最基本的激勵理論2.根據(jù)公平差別閾理論闡明我國社會分配領(lǐng)域中的不公平現(xiàn)象,提出相應(yīng)的糾正措施2中國員工的工作動機激發(fā)理論物質(zhì)與精神同步激勵理論公平差別閾理論三因素(激勵、保健、去
2025-01-07 06:59
【總結(jié)】第5章?我國古、近代的激勵觀11.?對《孫子兵法》、《孫臏兵法》中的激勵觀做全面闡述與評價????????2.??從現(xiàn)代企業(yè)文化的角度對中國近代企業(yè)家開創(chuàng)的民主精神與東亞精神作出評述????
2025-01-07 06:44
【總結(jié)】第一篇:人際溝通的重要意義 人際溝通的重要意義 在社會活動中,人與人之間需要進行交往,人際交往最基本的方式即是運用語言等人類所特有的符號系統(tǒng)和他人進行信息交流、情感溝通,即人際溝通。人際溝通還在人...
2024-10-28 23:19
【總結(jié)】第十講傾聽沉默的藝術(shù)一項針對白領(lǐng)員工每日狀況的調(diào)查表明?寫9%?講30%?讀16%?聽45%45%30%16%9%你是否曾遇到過??那人用遲鈍的目光看著你,一心一意地想著自己接下來要說的臺詞,他對你所說的話一點兒都沒聽進去,卻時不時地打斷你,并提些與主題毫不相干的問題.?管理者說
2025-02-26 14:35
【總結(jié)】 A4紙打印,側(cè)面裝訂 “團隊激勵與溝通”總結(jié)報告 題目: 團隊激勵探索 學(xué)院: 軟件學(xué)院 年級: 2014級 專業(yè): 軟件工程 學(xué)號: 20143983 姓名: ...
2024-11-19 05:01
【總結(jié)】溝通與激勵技巧績效的高低與領(lǐng)導(dǎo)者花在溝通上時間的多寡成正比!2022/8/202溝通的意義溝通就是將一個人的意思和觀念,傳達給別人的行動.溝通就是什么人說什么話,經(jīng)由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解.2022/8/20
2025-08-04 16:48