【總結】選擇題題庫1(1~40),人的行為決定于:,其關鍵是:。下列哪個(些)條件是企業(yè)可控制的?和B:化S藥業(yè)公司,經常在電視上做各種公益廣告如“吸煙有害”等,這說明該公司奉行的經營觀念是:
2025-01-08 20:21
【總結】P91案例一中國乳業(yè)上演生死時速,談談企業(yè)社會責任的內涵和重要性。答:社會責任的內涵:企業(yè)并不是對股東服務的獨立實體,它們還要對社會負責,因此企業(yè)的責任,不是創(chuàng)造利潤,還應包括保護和增加社會福利。總之,企業(yè)要給社會回饋,提供就業(yè)機會,繁榮市場經濟,創(chuàng)造和生產出大量社會需要的產品和需要,改善和提高社會的生活質量,企業(yè)除了除了給員工給付工資外,還要按規(guī)定繳納稅款。企業(yè)社會責任的重要性:
2025-05-12 00:39
【總結】《管理學原理與方法》周三多(第四版)權威筆記最新整理-1-1.以指定教材為中心,重視基礎,善于總結2.在理解的基礎上記憶,并能聯(lián)系實際3.答題要有邏輯,條理要清楚講義分為兩部分:宋體部分是教材內容的結構和要點,應以此為復習框架;楷體部分是對教材內容的補充,對于完善答題
2025-05-14 00:35
【總結】1管理學復習綱要1第一章管理與管理學一、管理的職能:許多新的管理理論和管理實踐已一再證明:計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新這五種職能是一切管理活動最基本的職能。二、管理的二重性:1、管理的自然屬性:1)管理的出現(xiàn)是由人類活動的特點決定的,人類的任何社會活動都必定具有各種管理職能。因此,管理是人類社會活動的客觀需要。2)
2025-05-14 08:32
【總結】第一章管理與管理學第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點1:目的性:人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關系。3:知識性:人類能從過去的實踐中學習,從前人的經驗中學習,并能把學到的知識加以記憶,積累,分析和推理,從而形成人類獨有的知識體系。二:管理的必要性1:資源短缺將是
2025-04-18 03:20
【總結】《管理學-原理與方法》第一篇總論第一章管理與管理學第一節(jié)人類的管理活動一.人類活動的特點:目的性依存性知識性——管理實踐悠久歷史原因二.管理的必要性1.作為發(fā)展中國家,資源短缺將是一種長期的經濟現(xiàn)象,特別是資金、能源、原材料往往成為企業(yè)和社會經濟發(fā)展的桎梏。2.作為發(fā)展中國家,科學技術落后是阻礙生產發(fā)展的重要因素之一。3.高度專業(yè)化的社
2025-04-17 08:04
【總結】激勵激勵?激勵原理?激勵的需要理論?激勵的過程理論?激勵實務激勵的概念?激勵是由動機推動的一種精神狀態(tài),它對人的行動起激發(fā)、推動和加強的作用;?動機是為達到任何目標而付出的努力;?包含三個關鍵要素:努力、組織目標、需要;激勵的對象?激勵的對象主要是人,或準確地說是組織范圍中的員工
2025-10-10 01:33
【總結】總論?如何理解管理的具體含義?答:管理是指組織為了達到個人無法實現(xiàn)的目標,通過各項職能活動,合理分配、協(xié)調相關資源的過程。對這一定義可作進一步解釋:(1)管理的載體是組織。(2)管理的本質是合理分配和協(xié)調各種資源的過程,而不是其它。(3)管理的對象是相關資源,包括人力資源在內的一切可以調用的資源。(4)管理的職能是信息、決策、計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新。(5)管
2025-06-28 01:14
【總結】第十一章領導概論2第十一章領導概論第一節(jié)領導的內涵第二節(jié)領導風格類型第三節(jié)領導理論第四節(jié)領導藝術3第一節(jié)領導的內涵一、領導的含義–利用組織賦予的職權和個人具備的能力去指揮、命令和影響、引導職工為實現(xiàn)組織目標而努力工作
2025-01-11 07:31
【總結】管理學原理第五版復習題精選?第一篇復習題?一、名詞解釋:?1、人際技能,概念技能,技術技能?:人際技能指成功的與別人打交道并與別人溝通的能力;概念技能指把觀點設想出來并加以處理以及將關系抽象化的能力,把組織視為一個整體,掌握各個部分之間的相互關系;技術技能指運用管理者所監(jiān)督的專業(yè)領域中的過程、慣例、技術和工具的能力2、非正式組織:在正式組織中
2025-06-29 04:45
【總結】第四章管理的基本方法本章概述v第一節(jié)管理的方法論v第二節(jié)管理的法律方法v第三節(jié)管理的行政方法v第四節(jié)管理的經濟方法v第五節(jié)管理的教育方法第一節(jié)管理的方法論v一、管理方法的重要性v管理方法的定義:v管理方法是在管理
2025-01-07 17:25
【總結】周三多管理學教案第一章緒論一、管理的涵義人類的共同勞動資源(人、財、物、信息、時間)共同目標定義:為實現(xiàn)預定目標而進行的計劃、組織、人員配備、領導、控制(孔茨)或合理組織和有效利用有限資源以達到既定目標的過程。?管理的實質是一種手段、工具,不是目的。
2025-08-09 19:05
【總結】周三多管理學原理筆記總結第一章緒論一、管理的涵義人類的共同勞動資源(人、財、物、信息、時間)共同目標定義:為實現(xiàn)預定目標而進行的計劃、組織、人員配備、領導、控制(孔茨)或合理組織和有效利用有限資源以達到既定目標的過程。管理的實質是一種手段、工具,不是目的。管理的作用在于它的有效性,追求效率與效果的統(tǒng)一。效率是以較少的代價完成活動,涉及活動的方式。即正確地做
【總結】《管理學——原理與方法》課后習題答案第一章:第一題答案:1:目的性:人類正是在為實現(xiàn)預期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關系。3:知識性:人類能從過去的實踐中學習,從前人的經驗中學習,并能把學到的知識加以記憶,積累,分析和推理,從而形成人類獨有的知識體
2025-01-22 03:07
【總結】控制方法控制方法?預算控制;?生產控制;?財務控制方法;?綜合控制方法;預算控制?預算控制就是根據(jù)預算規(guī)定的收入與支出標準來檢查和監(jiān)督各個部門的生產經營活動,以保證各種活動或各個部門在充分達成既定目標,實現(xiàn)利潤的過程中對經營資源的利用,從而費用的支出受到嚴格有效的約束。預算的種類?收入預算;
2025-01-26 02:16