高校專職教師績效考核方案(編輯修改稿)
2025-05-31 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、行為習(xí)慣未做到（1分）5分 德育工作5 4完全做到（分）部分做到（分）一般（2分）、價(jià)值觀、責(zé)任感的引導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生興趣，活躍學(xué)生生活10分教學(xué)常規(guī)，教案齊全、規(guī)范，切合教學(xué)實(shí)際；完全做到（10分）部分做到（8分）一般（6分）未做到（2分），教學(xué)切合學(xué)生實(shí)際，不出現(xiàn)知識性錯(cuò)誤；、有針對性、能堅(jiān)持；，批改及時(shí)認(rèn)真，無他人批改現(xiàn)象。，能對測試反映的信息做出及時(shí)的反饋。接受再教育培訓(xùn)，考試合格，每學(xué)年進(jìn)修滿規(guī)未做到（1分）5分 繼續(xù)教育5 4完全做到（分）部分做到（分）一般（2分）定課時(shí)未做到（1分）1 5 45分 實(shí)踐鍛煉 每學(xué)期到企業(yè)掛職鍛煉不少于個(gè)月 完全做到（分）部分做到（分） 一般（2分） 優(yōu)（6分） 良（4分） 一般（2分） 較差（1分）
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