【總結(jié)】安全員績效考核制度與安全員試用期工作總結(jié)匯編 第8頁共8頁 安全員績效考核制度 一、目的對專職安全管理人員進行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定性、定量評價,以鼓勵先進、鞭策落后,實現(xiàn)績效的...
2024-11-23 00:17
【總結(jié)】安全員績效考核制度與安全員試用期優(yōu)秀工作總結(jié)匯編 第7頁共7頁 安全員績效考核制度 一、目的對專職安全管理人員進行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定性、定量評價,以鼓勵先進、鞭策落后,實現(xiàn)績...
【總結(jié)】5/6上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:***部門:車輛運輸部 崗位:專職安全員考核人姓名:*** 部門:車輛運輸部 崗位:車輛運輸部主管考核期限:從
2025-04-08 11:07
【總結(jié)】護理人員工作目標責任評分細則(樣表)(一)科室:姓名:總得分:考核日期:年月日項目考核內(nèi)容標準分考評標準科室護長評分工作責任心工作積極認真、細心。8工作欠細致認真,。工作效率完成崗位責任制,完成規(guī)定的夜班數(shù)。10檢查本班工作職責落
2025-06-30 20:42
【總結(jié)】月度績效考核標準及評分表助專(含)以下用表部課組班 考評期:年月工號姓名職務(wù)/崗位權(quán)重考
2024-07-23 18:28
【總結(jié)】直接上級績效考核評分表考核時間:年月日至年月日(店長/副店長)姓名部門崗位得分情況績效序號指標完成情況分值上司考評1任務(wù)績效促銷活動的準備工作及配合情況152本次活動所
2025-07-01 00:39
【總結(jié)】第一篇:專職安全員職責 安全員職責 一、嚴格遵守國家有關(guān)社會生產(chǎn)的法律法規(guī)、交通部頒發(fā)的《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范》和《公路筑養(yǎng)路機械操作規(guī)程》有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,認真執(zhí)行工程合同中的有關(guān)安全要求...
2024-10-25 14:49
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享行政人事經(jīng)理績效考核評分表1、基本績效考核指標(權(quán)重40%,總分40分)考核項目考核內(nèi)容和方式標準分考核者工作態(tài)度主動性:對職責范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。2責任心:是否能勇于承
2025-06-30 23:51
【總結(jié)】季度績效考核標準及評分表組長(含)以上主管用表本考核標準及評分表用來指導(dǎo)主管與員工通過績效考核,對該員工本季度績效表現(xiàn)和結(jié)果作出總結(jié),并對需要改進之處提出要求。部門:課別:擔任此職時間:在職時間:姓名:職務(wù):上次考核時間:上次考核分數(shù):工號:考評期間:考評主管:上級主
2024-07-23 18:08
【總結(jié)】項目經(jīng)理績效考核評分表1、基本績效考核指標(權(quán)重40%,總分40分)考核項目考核內(nèi)容和方式標準分考核者工作態(tài)度主動性:對職責范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。2責任心:是否能勇于承擔責任,工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。2遵守紀律是否能嚴格遵守公司《勞動記律管理制度》。每違反一次,。2
2025-06-30 19:11
【總結(jié)】專職安全員個人總結(jié)與專職安全員述職述廉匯報匯編 第6頁共6頁 專職安全員個人總結(jié) 自從XX年1月進場以來,我就明白了來到P3標的使命及責任,因為我是一個專職安全員,自肩負這個重任以來...
2024-11-21 22:17
【總結(jié)】護士長績效考核評分細則表(一)科室:姓名:總得分:考核日期:年月日項目考核內(nèi)容標準分考核標準護理部評分目標管理(25分)1、年計劃達標率≥90%。有年總結(jié)。2年計劃≤90%,每降1%,無年
2025-06-30 20:52
【總結(jié)】第一篇:專職安全員職責 總監(jiān)理工程師安全職責 、安全生產(chǎn)、文 明施工的文件、指令并及時組織監(jiān)理部人員認真學(xué)習(xí)。 ,明確監(jiān)理人員的安全責任組織分工和崗位職責,并對項目的安全監(jiān)理工作負責。 ,組...
2024-10-17 12:28
【總結(jié)】駕駛員2020年???月績效考核表?駕駛員:?????????????????????????
2025-02-02 10:27
【總結(jié)】日化企業(yè)專職編輯關(guān)鍵績效考核指標表被考核人姓名:所在部門:人力資源部考核人姓名:被考核人崗位:專職編輯考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.報刊發(fā)行的及時性15分13分10分5分0分部門總監(jiān)的考核記錄
2025-06-30 23:47