安全員績效考核制度與安全員試用期優(yōu)秀工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (1)查處違章并落實考核（廠級考核），；(2)認真完成生產(chǎn)安全室安排的重大檢修、危險作業(yè)的安全監(jiān)護工作并且未發(fā)生事故的，或其他重要工作的（標準化建設(shè)、體系推行），可增加1～3分；(3）對安全管理工作提出合理化建議，經(jīng)論證有可操作性和實效性的，報請安委會同意，可增加1～3分；六、考核結(jié)果每月5日前，生產(chǎn)安全室根據(jù)安全員上月工作情況對照《安全員績效考核標準》予以考核評分，并報煉鐵廠政工室、工會監(jiān)督審核。以四季度績效總分作為最終實行安全員末尾淘汰的考核依據(jù)，淘汰末尾4名安全員。附：安全員考核評分表煉鐵廠生產(chǎn)安全室2012年9月27日安全員考核評分表考核部門：被考核人:考核時間：年月內(nèi)容評分標準扣分事由扣分實得分事故20分⑴重傷及以上事故，扣20分；⑵輕傷事故一起扣5分；⑶微傷事故一起扣3分；⑷環(huán)境污染事故環(huán)境污染扣2分（被考核單位不涉及的要素按缺項處理）；⑸隱瞞事故扣5分；⑹未遂事故扣2分；安全基礎(chǔ)管理40分安全
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