安全員績(jī)效考核制度與安全員試用期優(yōu)秀工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 二 樓 ，人員隨意進(jìn)出,存有實(shí)瓶燃?xì)夤?無(wú)消防設(shè)施。為期兩個(gè)月的磨合過程教會(huì)了我食堂安全工作要領(lǐng)，使我的理論印象在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步鞏固，讓我受益菲淺。通過細(xì)致閱讀每一項(xiàng)條款、用心理解每一道流程，書本知識(shí)使我大體形成了對(duì)安全工作的初步認(rèn)識(shí)，明確了自身工作職責(zé)。合計(jì)安全員試用期優(yōu)秀工作總結(jié)蒙領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，有幸加盟xx物業(yè)公司任食堂、西餐廳安全員一職。作業(yè)區(qū)域責(zé)任人。區(qū)域檢修作業(yè)未使用（檢修作業(yè)安全確認(rèn)卡），以及未執(zhí)行停電掛牌制度，1次扣2分。月考核時(shí)間：(4)糾正違章僥幸心理，制止違章作業(yè)行為，滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑵區(qū)域內(nèi)檢修作業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)時(shí)到場(chǎng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的，滿分5分。未開展檢查和指導(dǎo)或?qū)Υ嬖诘膯栴}未提出整改意見的，1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；)安全檢查和隱患治理（20分,扣完為止）⑴按規(guī)定的頻次要求進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題和隱患要進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改情況（PDCA),滿分10分。記錄名稱序號(hào)三、原則1．公開性原則績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定并向全體被考核者公開。二、范圍水鋼煉鐵廠專職安全員。四、考核類型績(jī)效考核分為二類：考核類型實(shí)施頻度評(píng)價(jià)時(shí)間月度考核每月一次工作月的次月上旬年度考核每年一次（格式不定）工作年度次年一月上旬1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；要求所建臺(tái)賬如下：序號(hào)遲到一次扣1分，未參加一次扣2分，扣完為止；⑷定期對(duì)
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