護理人員績效考核評分細則表(編輯修改稿)
2025-07-27 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文無寫倒扣5分（個人完成），院級加2分。發(fā)表：市級加3分，省級加4分，國家級加5分，中華級加8分。交流：市級加2分，省級加3分、國家級加4分。③科研院內(nèi)獲獎每項實施者加5分，參與者順排加1分。區(qū)級科技進步獎每項實施者加10，參與者順排加2分，市級以上科技進步獎實施者加15分，參與者順排加115分。④市級、科研立項實施者每項加4分，參與者順排加1分。科室護士長簽名： 責任人（護士）簽名： 年 月 日護士長績效考核評分細則表（一）科室： 姓名： 總得分： 考核日期： 年 月 日項目考核內(nèi)容標準分考核標準護理部評分目標管理(25分)年計劃達標率≥90%。有年總結(jié)。2年計劃≤90%，每降1%，無年終總結(jié)扣5分。無計劃扣3分。月安排、小結(jié)、分析2無月安排扣1分，欠分析小結(jié)扣2分。記錄不全扣1分。周重點2無周重點扣3分科內(nèi)制度，資料填寫符合要求，保管完好整齊。2無按護理部要求定期召開科內(nèi)會議，保管欠完整，整齊不得分。未按時交各科報表每次扣1分。參加護理部夜查房，完成規(guī)定的夜班數(shù)。3缺崗扣2分/次，無故遲到、早退扣1分/次。請示匯報制度落實3未及時請示匯報每次扣2分，科內(nèi)出現(xiàn)差錯，褥瘡或其它意外事件，損傷、丟失貴重器材等現(xiàn)象隱瞞不報倒扣6分。因發(fā)現(xiàn)問題未及時作出處理扣3分/次。質(zhì)量檢控落實4欠檢查督促每次扣2分，欠落實每項扣4分，欠記錄每次扣1分。會議制度落實3無召開護士周會每次扣2分，無記
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