美工考核評(píng)分表[月度]績(jī)效考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分加權(quán)合計(jì)總分總分=業(yè)績(jī)考核得分80%+行為考核得分20%=考核人 簽字：年 月 日項(xiàng)目策劃考核評(píng)分表（月度）考核期間： 年 月姓名崗位任務(wù)績(jī)效序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)得分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1業(yè)績(jī)指標(biāo)策劃方案20%策劃方案一次通過(guò)率要求達(dá)到 %按目標(biāo)要求完成得 20 分 策劃方案一次通過(guò)率低于 70 %得 0 分2策劃資料10%策劃資料保存完整、無(wú)丟失、目錄清晰便于查找按目標(biāo)要求完成得 10 分 任意一項(xiàng)未滿足扣 5 分3創(chuàng)意計(jì)劃10%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成創(chuàng)意計(jì)劃按目標(biāo)要求完成得 10 分 延期完成得 5 分 未完成得 0 分4策劃方案提交10%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)策劃方案提交率達(dá)到 %按目標(biāo)要求完成得 10 分 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)策劃方案提交率低于 70 %得 0 分5市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告20%市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告完成率要求達(dá)到 %按目標(biāo)要求完成得 20 分 市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告完成率低于 70 %得 0 分6市場(chǎng)調(diào)查10%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)調(diào)查按目標(biāo)要求完成得10 分 延遲完成市場(chǎng)調(diào)查劃得 5 分 未能完成市場(chǎng)調(diào)查得 0 分7外部信息收集20%外部信息收集完整、準(zhǔn)確、真實(shí)有效按目標(biāo)要求完成得 20 分 任意一項(xiàng)未滿足扣 5 分加權(quán)合計(jì)品行考核序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重考核要求考核評(píng)分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1團(tuán)隊(duì)精神50%1. 大方傳
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