崗位績效考核評分表(編輯修改稿)
2025-07-27 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政經(jīng)理崗位職責考核評分表姓 名考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評分主管領(lǐng)導評分工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)10部門員工的日常管理10公司綜合性會議的籌備、組織、擬寫公司文書10宣傳貫徹公司的經(jīng)營目標和工作目標5完成領(lǐng)導交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責、積極、進取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身職責5工作能力強、對事判斷正確、處事正確5忠誠于公司、品行端正、言行誠信5服務(wù)意識對客戶及公司貴賓熱情禮貌5對同事態(tài)度真誠熱情5團體精神積極配合其他部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分 100總經(jīng)理評分177。10考核總分 行政助理崗位職責考核評分表姓 名考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評分主管領(lǐng)導評分工作內(nèi)容各類文件資料的打印、編集、整理，建檔和管理；5來客的接待工作，接收各種電傳資料，接聽、接轉(zhuǎn)電話等，文件資料的收發(fā)、傳遞、登記5公司召開各項會議的記錄；臨時性任務(wù)處理5辦公用品的定期盤點核實與抽查，對購物品的登記，領(lǐng)用手續(xù)的辦理5管理公司的印簽、證照、按規(guī)定使用5協(xié)助公司各類活動的組織、開展工作；5做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管，保守公司機密5完成領(lǐng)導交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責、積極、進取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責5工作有能力、對事判斷正確、處事正確5忠誠于公司、品行端正、言行誠信5服務(wù)意識對客戶及公司貴賓熱情禮貌5對同事態(tài)度真誠熱情5團體精神積極配合其它部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分 100總經(jīng)理評分177。10考核總分 IT
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